岗位仿真测试工程师，收假第一天面经纬恒润，10.7上午线上面试。二面的邮件里说了让做PPT，展示目前最满意的一个项目，我随便找了一个之前做的能讲的东西，PPT讲述时间在15-20min。然后，面试官问方案的一些细节，能说的就说了，不能说的就搪塞过去了。最后，聊了一些能不能适应高强度工作，对岗位的理解。反问了一下目前的公司的成功案例，服务了哪些客户。面试时间大概在45分钟左右，感觉发挥不怎么样，等后续通知。

大概一个月前投递的经纬恒润，9.26日进行的一面，岗位是仿真测试工程师，面试流程具体如下：1.自我介绍2.问了不了解经纬恒润，经纬恒润是做什么的3.面试官介绍岗位的工作内容，会问符不符合你的预期，匹配度怎么样4.问简历中的项目和实习经历，会问的非常细5.问了BMS系统的功能，常见算法的工作原理，优缺点是什么6.闲聊，会问能不能接受加班和出差总体而言，面试感受还行，面试时间比较长，超过了40分钟，可以多准备点东西去展示。

岗位是仿真工程师，面试时间10.8号。1.自我介绍2.能不能接受在徐州工作，有没有读博士打算3.徐工是干什么的，对申请岗位的理解4.项目中承担了什么任务，有没有什么学生活动经历5.你们课题组什么时候下班，工作强度大不大6.熟悉不熟悉simulink和amesim这些仿真工具7.大论文是做什么的8.实习期间干了什么，有什么收获面试体验感一般，技术和综合面试都有，好好准备。

面试时间9.25日，岗位给我调剂到标准制定了。也不知道面试经验参考价值怎么样，先发出来再说，我感觉挺水的。一面是无领导小组群面，让我们自己讨论怎么设计一款车，感觉主要考察表达能力，别人都好猛呀，说的头头是道的。又是车该怎么设计，市场定位是什么，怎么宣传，目标客户是什么人群...我全程没插几句话，倒是他们打的头破血流的。结果我面试反而过了，也许是在筛选简历吧。想去的兄弟，可以预先准备一下无领导小组面试，不要像我这么呆。

二面时间是9.26，三面时间9.28。岗位是行业标准制定相关，二面三面时间实在是太短了，放在一起更新算了。二面：先做一个简单的自我介绍，按照面试官给的方向说就行，基本信息+项目实习经历，大概3分钟左右，然后问了一下我能够接受的工作地点，家里是哪的，然后结束。三面：是分公司的终面，怕定位，公司地点不进行更新。还是集中在自我介绍+家庭情况+有没有考虑在分公司所在城市安家，然后反问了一个问题，流程结束。面完之后，当天邮件发offer。

岗位：机械与车辆类是我参加过最水的面试了，可能全程有5min，真就是啥也没问，可能想学习迪子的点击就送？一共就问了，家是哪里的，父母工作，家庭情况，为什么选择来武汉，课题的思路(没问细节)，然后就结束了。有没有人能告诉我，这公司是在干嘛。我这是被kpi了吗？

新能源三电研发本来不打算投这个企业的，后来宣讲会上说，今年给的比往年多，所以就打算去面试一下。HR线下直接面试的，这一次不是技术面试，主要是了解了宇通的意愿，问了一下我的课题，发现他不太懂，就没有说的很详细。问了我关于客车行业的看法，为什么选择来郑州，期望薪资是多少。我问了一下公司在三电方向缺不缺人，能不能给推到这个方向。回复说：跟用人部门沟通一下。总结：各位面试宇通的时候，不卑不亢就好。

面试岗位是重卡研发工程师，在这里实习过，所以对公司架构比较了解，直接点明在这里实习过，问某个部门今年有没有需求？明确说了不去二级工厂，只留研发总院(学历背景不稳的同学不建议尝试）。然后面试过程就非常水了，唠唠家常，为什么选择留在济南，未来有什么打算等等。户籍在山东周边的同学，可以考虑留在重汽，给的钱在济南算得上还行了。我估摸着，过几天就oc了，耐心等待。

兄弟们，大厂问东西问的好详细呀，简历的东西真得好好复习一下。首先是自我介绍2min，然后问我简历中的项目和实习，问的非常详细，水分全给我挤出来了😅。然后就是唠嗑，感觉这部分我发挥的不错，成功把面试官逗笑了。一个印象比较深刻的问题是，你认为生活中哪种结构比较美？为什么？反问了一下面试流程，等后续通知了。

开场是万年不变的自我介绍，我做了个ppt，Hr说我很用心，嘿嘿。面试大概持续了30min着重问了一下实习过程中干过什么，有没有什么收获？然后问了一下大论文，论文的创新点和亮点在哪里？对以后的工作有什么帮助？接着是，参加简历中的某个比赛过程中，在团队担任的角色是什么，组建的团队遇到的难题是什么？是如何解决遇到的难题的？如果让你做项目负责人，你认为完成一个项目的三个关键环节是什么？有没有兴趣做项目管理？  答：没有。最后反问了几个问题：1.公司的培养体系，对新人友好吗？2.后面还有面试吗？大概要等多久？

岗位：技术管理工程师汇川一面5天后二面，全程被HR狠狠地拷打，主要是自己投递的岗位完全不懂，自己是搞技术出身的，申请了职能类岗位，所以面试的时候手忙脚乱。二面是HR面试，主要问了家庭背景，想去哪个base工作，为什么想来汇川，期望薪资是多少，对行业的发展怎么看。最后，给我出了两个职能类的题目，一个是项目管理的最重要的工作，如何对项目进行考核。总结一下，面的稀碎，如果能过二面，那一定是我的态度诚恳。ps：HR小姐姐非常漂亮，也非常专业，我很多地方都不懂，给我讲了好久。

岗位：研发工程师本科投递过这个公司，然后给我邮箱又发了一个链接，让我投他们公司，随手点进去投了。2天后HR打电话了解意向，约第二天的线上面试。面试过程非常简单，大致持续15分钟，首先是自我介绍，HR提问(感觉主要是判定你来陕汽的可能性)，然后是技术提问，问研究生期间做过什么，问了一点技术细节，抛两个方向让我选。总体面试节奏很快，感觉要表现得很想去，如果家是西安周边的，可能会是一个加分项。ps：一天后offer

岗位是项目管理工程师，base上海兄弟们，这个测评还是得按照题型好好准备一下 ，身边有同学做完就挂了。1.第一题是看图说话的题型，会让你描述图片中的事情，我的是重新安排会议，好久没说英语了，只录制了1分钟不到。2.第二个题型是听力题，大概3个题目，大概是讨论了一个商业产品的市场调研和开发。3.第三个题型是阅读题，感觉也就四级难度，这个应该没什么难度。4.最后一个是写作，我的是商业邮件，最好提前查下email的格式，然后提前把套话写写，最低80词。