lz今年上半年在字节一个部门实习了四个月，后边也开始独立负责需求了，但由于是新组业务不成熟导致大大小小问题很多，lz经常被安排写脚本捞数据这样的活儿，虽然干多了也有点烦但mt也经常干类似的事情所以我也不好说什么，而且这个组是需要支持别的业务线的，人手不够又没正职hc所以就猛猛招外包，外包其实就负责做一些跑脚本的活儿，但是他们感觉能力也有限，经常得教好几遍才能明白，lz每天就在各种杂活中度过，所以也开始觉得没成长了（内心os：外包挣得比我多天天6点下班，我一天400还得教他们干活），然后就随便投了投想再找份实习，阿里笔试直接没过，腾子给offer了但是base北京。当时也是犹豫了一下，因为lz是天津人，觉得北京也不错就接了。其实当时字节的ld是明确表示有hc的，想让我呆到7月发起转正，但我觉得杂活实在太多了就不想干了，还是决定走了。最后还象征性的搞了个实习总结，感觉他们对我的表现也挺满意。在腾子过的也算舒服，因为做的是agent相关，就偏探索所以活儿也不多，组里氛围也挺好。就是没怎么做需求而且跟组里同事工位不在一起，导致没啥参与感，这一点还是比较遗憾的。不过感觉腾子是真把实习生当学生看，不像字节管你这那的干就完事了。虽然过得舒服但lz感觉自己不太喜欢北京，还是更喜欢上海一点。虽然在腾子也发起转正了，但还是有点想回上海，正好最近字节的mt问我想不想回，我答应了就还是定向投的原来的组。然后这约的这周面试，因为lz还没离职所以就在tx约个会议室面一下，必须吐槽一下北京总部，会议室是真难找，lz面试时间都到了也没找到，然后就想着先进会议链接吧，byd面试官看着我在公司里飞奔也是难绷。最后就随便找了个空的培训教室，我本来以为肯定是熟面孔，结果来了个不认识的，我还纳闷是招新人了吗，后来才想起来，因为我们这个部门有两个方向，所以跟另一个方向的同事没什么交集，而且有些人是base美国和新加坡，导致我跟有些人都没见过面，这回的面试官就是另一个方向base国外的，我面完了才想起来他是谁。面的过程感觉也还可以，前面问题基本都答上来了，但是算法没写出来，想出思路了写了一半。他看出憋不出来了就来了句感谢你的时间就结束了，转天mt给我发消息说没过，虽然也不是很难过，但总觉得有点遗憾，因为我觉得毕竟也是在组里证明自己了，算法没写出来确实是自己菜，不过只因为一道算法就错失了二进宫的机会，让我觉得可能这就是命吧。那个组的同事都挺nice的，失去一起共事的机会确实有点失落。唉没想到自己碎碎念了这么多，其实进大厂前我也是有滤镜的，觉得在大厂工作很光鲜靓丽，真的经历过才发现不过是另一种形式的打螺丝罢了。lz还是很希望能追求wfb的，没有很强的物质需求，但又觉得趁年轻卷一卷多挣点钱没坏处，所以还是加入了秋招大军。今年一整年几乎都在公司度过，虽然只有8个月但感觉上了好几年班hh，一直没有认真想一想自己到底想要什么，可能也是在逃避吧，也许现在是时候想一想了。希望看到这里的牛油们就当个乐别往心里去，收割一波offer再挑也不迟哈哈，一起加油

笔试第三道用dp只过了15%…牛友们有别的解法吗

pcg的新闻部门值得去么？hr说转正率比较可观，值不值得去干一阵拿个保底？求牛友指点迷津

2025/4/14 一面自我介绍讲实习做道题吧：ip地址转成一个数（一开始没看懂要干啥，问了下面试官才知道就是转二进制再转十进制）一个类从创建开始会经历哪些步骤你觉得自己的优点和缺点是什么反问：部门具体干啥跟我说没时间了，明天换个人继续面2025/4/15 1.5面自我介绍拷打实习：spring事件发布监听处理，为什么要加广播？失败重试策略？线程池参数设置，io密集型和cpu密集型任务分别怎么配置，4核8线程cpu开几个线程io密集型适合开什么程，什么是协程，和线程的区别，cpu密集型呢场景题：发送一亿条消息，需要5-10分钟内发完，并发量100万，怎么实现八股：select/poll/epoll都是啥，区别数据库了解哪些redis是单线程还是多线程执行一条set命令发生了什么内存淘汰，存一条数据除了数据本身还会存什么，什么结构，存在哪里反问：哪里需要改进，回答说多关注新的技术2025/4/22 二面自我介绍拷打实习八股：udp怎么保证可靠工厂模式都有哪些做题：给一个数组和一个数，每个数组元素前可以放+或-，要求求和结果是给定的数，问有几种组合反问：哪里需要改进，回答要注意技术细节约28号hr面

🐭🐭我是26届的，一月份入职了字节数据部门的后端日常实习，因为是新部门，服务刚刚开始迭代，我这个组的工具就有很多各种各样的问题，🐭🐭我就经常做查数据（sql）和写脚本调接口（python）之类的活儿，开发相关的工作不多，最近就感觉实习收益越来越小了，ld也明确说不一定有转正，🐭🐭萌生了去意，下边就说说我个人的想法，请牛友们指点迷津润：从这里跑路，去找一个暑期/日常实习，有转正当然好，没有的话也可以接触些其他业务，多学一点东西留：担心跑路找下家可能还不如现在的，而且zj待遇确实好让🐭🐭很舍不得，并且暑期实习要求高，🐭🐭也不敢说自己技术过硬，在这干到秋招前然后找工作也可以接受

一面 2024.12.5（1h多一点）自我介绍巴拉巴拉讲了自己做的项目，最后提到把项目上传到云服务器还做了压力测试啥的，他问我用的是哪家服务器，我说阿里云。。。莫名有点难绷单例模式当时没准备就说不会 面试官给我讲了单例是什么，又问我如果用synchronized怎么实现单例，想了半天憋不住一个字，说想不出来jvm当时没准备就说不会（还就那个一问三不知）redis为什么快总算有一个会的了，把单线程模型吟唱了一遍，主要就是IO多路复用那些东西智力题 小白鼠喂毒药这个问题我几个月前面字节被问过，当时想不出来，面试官看我之前的面评又拿出来问了，回答是二进制，又描述了一些细节手撕归并排序当时也不知道咋想的就特别不想写（叛逆怎么说），就问面试官能不能写快排，他说那你把归并排序思路讲讲，我大概说了一下就是用递归不断拆分拆到最后就是有序的了，再分配空数组两两排序，他说行那你写快排吧场景题：10G的数据找中位数，内存只有1G我说可以用大顶堆小顶堆解决，面试官是那内存也得是5G才行（我是真唐），他又提醒我还是用归并排序的思路，在他的不断提醒下吭哧吭哧想出来一个方法就是把数据拆成几个小段分别排序写入文件，再分别设置指针段与段之间一点点排序，还有另外一个二进制的方法我更是想不出来，面试完我搜了一下发现还挺巧妙的，xdm感兴趣的也可以搜搜看反问：咱部门做啥业务跟我讲半天什么数据迁移我也没听太懂二面 2024.12.11（1h）自我介绍跟一面一样把项目吟唱了一遍设计模式问我项目里有用到工厂模式吗，我大概讲了一下，又问我还知不知道其他工厂，我说抽象工厂，让我描述，我举了一个买家具的例子（说实话我也不是很懂抽象工厂，但是对这个例子印象深刻），好在也没有细问手撕单例模式写完了面试官问为什么要在上锁前后都判断是否为空，md当时死活想不出原因但就是觉得应该这么写，最后在面试官引导下想出来了，跟我说要多注意这些细节spring用到单例模式了吗讲了下控制反转，依赖注入bean对象是单例的手撕算法，应该是lc原题，层序遍历变种，一层从左向右一层从右向左，我就写了个层序遍历加上一个分类讨论，写完发现不对，面试官提醒说队列是不是要改成双向队列，我又改半天还是不对，最后说了一句用递归实现可能简单一点，面试官说快到时间了就这样吧反问：部门用啥语言，答javahr面 2024.12.13（不到15min）自我介绍为什么之前没实习，为什么现在想找实习有没有同时投其他公司做项目的契机是什么反问：什么时候出结果，答一周之内，说部门leader还要筛选一下（byd日常实习还要排序受不了了，又是提心吊胆的一周）2024.12.23oc+邮件祝牛友们都接到心仪公司的offer哦！！！