汽车市场是真的乱啊

        除去休息时间，上班时长满满8小时的公司能不去就不去。为什么？         原本规定的8小时工作时间是包含休息时间的，这样的公司计较得很，也很会算计，不把将员工压榨到极致是不罢休的，亲身经历，你上满8个小时也不想让你走，会给你加各种考核，让你自愿加班，不得不加班，你不加班就是工作量不饱和。

看来我也是达标了😂

最近比较火的一张图，大家怎么看？

        面试进入HR阶段一定要问清楚工资是什么时候发，不要害怕问这个问题，找工作不就是为了钱吗。         一般选择月初发工资的公司，其它中旬、下旬发的都是流氓，说明这公司在钱的方面挺扣的，平时福利也不会太多，再往深了想就是剥削员工的方法挺多的，一门心思就想着怎么剥削员工了。

           真实经历总结：人数不到100人的小公司，如果最近五年有劳动纠纷并且还有二审的公司最好不要去，为什么呢？        说明劳动仲裁对它不管用，拖到了法院，一审之后还不执行，拖到二审，二审之后才执行，这样的公司已经连最低的法律底线都敢碰了，你想想，它不可能只有这一个地方有问题。

 抖音把老马的蛋糕都抢了，再不回来就得饿着了

ChatGPT 可以自己写出功能完整的代码，当病毒使用了它，就可以实现适应各种电脑环境的变异，可以实现病毒相互融合。  

去之前最好是认真了解一下，一旦去了就要认真对待。   https://mp.weixin.qq.com/s/6NSS1XQC6LFzD2ZQvfu4Hw

前两天是碰到在华为15年的（最少架构级别），出来之后进了初创公司，月薪人家给他28，他都去。今天又碰到一个腾讯的（工作不到10年），目前已经是架构师，年薪300万。  我是真的不知道该说些什么好了，发出来让大家了解一下行情。

上帝在创造牛的时候，对牛说道：“你只能活60年。但要一生为人类干活。”于是牛放弃了40年的生命，只愿活到20岁。第二是创造猴子，他对猴子说道：“你能活20年。但要一生被人类逗着玩儿。”于是猴子放弃了10年的生命，只愿活到10岁。第三是创造狗，他对狗说道：“你能活20年。但要一生为人类看家。”于是狗放弃了10年的生命，只愿活到10岁。第四是创造人类，他对人类说道：“你的工作就是尽情享受人生。这种生活，我给你25年寿命。”可是人类对上帝说：“那么请将牛所放弃的30年寿命、狗所放弃的15年寿命、猴子所放弃的15年寿命统统给我。”25 + 40 + 10 + 10 = 85于是人类呢：25岁前，活的是自身的寿命，所以无忧无虑，十分快乐；25~65岁，活的是牛的寿命，一味只知道工作，受尽了世上的磨难，为了养家糊口，受苦受累，吃的少，干的多；66~75岁，活的是猴子的寿命，退休了在家中像猴子一样，哄哄孙童，逗小孩开心；76~85岁，活的是狗的寿命，干不动了，只能坐在家里，很少出门，像狗一样看好自家门院！