嘿嘿，怎么不算是一种胜利呢✌️

📍面试公司：小米智能座舱💻面试岗位：用研📚面试问题：1. 面试官首先介绍了一下业务2. 自我介绍3. 对这个岗位的理解4. 讲述一个最能代表自己水平的项目5. 有没有做过问卷调查相关的项目讲一讲6. 又cue到简历里另外一个项目7. 实验设计题：有客户要求要在智驾中看视频、听音乐，但这会影响驾驶时的安全性。请为如何满足这一需求设计一个实验8. 反问环节🙌面试体验：面试官问得很细致，比如详细到问卷的信效度是如何保证的、为什么要设置问卷+访谈、访谈人数的量级怎么确定、问卷是怎么设计的……实验设计题直接把我送走了，当时比较紧张可能也没有完全理解题目意思，建议听题时可以拿张纸记录一下关键词，有不明白的地方也可以先和面试官确认，我唯一做对的点可能就是要求思考了一分钟。最后的反问环节，因为知道自己凉凉了，所以问了面试官之后可以怎么改进，面试官给了两点建议：（1）对简历里提到的项目要足够熟悉。我是因为简历里写到了一个小组项目，结果面试官问的那一块不是我负责的，导致我无法说出细节（2）对所应聘岗位所在的行业要有一定了解人生首面在捉襟见肘的情况下毫无悬念地挂掉了，居然当天下午还有一个腾讯群面，上午面完一整个心灰意冷脑壳疼，群面的时候纯纯去刷了个脸，明天回炉重造去了！

没有实习过，写简历的时候找不到相关经历，只能把课程作业放上凑数好奇大家的第一份简历都是怎么写的

开头的个人基本信息一定要简洁明了、结构化，求职岗位、意向城市，还可以加上可随时到岗、可实习时长教育经历部分写清楚学校背景和专业背景即可，小字部分放课程成绩（原先我会在简历里提绩点、排名这些，但是现在我觉得绩点在找工作的时候不该作为重点）重点介绍与jd相关的项目经历、实习经历，使用量化指标，star法则和岗位无关的东西都是废话，唯一的用处是填字数（高中写作文即视感。。技能树强调一下，多写点岗位需要的技能荣誉奖项只是证明你这个人还不错的作用，列几项排版好看一点，hr 应该不会重点看个人评价简单写写，分点明确好了好了，干活去了，中午休息时间再来改简历

我？？？ 我这是进厂还是考公？怎么一堆数学题图形推理题做的我放弃思考一通乱选。。。（放几张图感受它的抽象）好神金的题目，科研不顺来做题做的我更崩溃了😡这个世界还给不给好人一条出路

很多事情最大的困难就是迈出第一步，在下载牛客两三年后，今天我终于用它练了一次题，原本以为需要补习好多知识，但事实上很多专业名词我都知道，即使不知道的去百度上一搜，简单扫几眼就知道意思了。当然我知道停留在浅层是不够的，想真正上手还是得学SQL！初步总结下来，产品经理的知识要求大概包含用研+数据分析两块，感谢本科那门用研课让我具备了基础的产品思维，当前我比较欠缺的就是数据分析这块。此外我也意识到学校和工作的事情其实并不是冲突的，我可以借用产品的思维去管理我的科研项目，也同时在进行科研项目的过程中提升了做产品的能力。还有很多知识其实并不是不会，只是没有系统学过，比如项目管理，文科的知识大概都是这样。以及还有很多在平时刷手机的过程中就可以获得，只是要多加留心多多思考。