平安普惠-测试两面:   介绍自己，   什么什么协议了解吗，   c++为什么效率高，   进程与线程有什么区别，   如果资源占用过多，你会关掉一个进程，还是怎么线程，怎么做呢？   测试方法测试工具有哪些，   内存泄露内存溢出怎么回事，   人力面，   好多记不清了，也都不太会（因为是渣渣）

金蝶-测试两面，   1.一面技术面，   纸杯需要测试什么，   测试方法测试软件有哪些，   如果你跟研发人员沟通时候，   程序员不给bug，怎么办？   2.二面人力面，（这是我面过最有压力的HR面，但是最后还是打电话告诉我过了）   说一说你最自豪的是哪个项目或者比赛(面试官打断了我，说我说的没有条理性，让我思考一下，分点说)，   如果给你机会复盘你会改进哪些，   哪些体现了你的领导力，   如果你发现测试没你想象的那么好，你要怎么办，   如果给你调到开发或者运营你接受吗？   为什么投测试，   你都面了哪些公司，收到了哪些offer，都有什么岗位，为什不去机械岗，了解我们公...

58-测试:三面（两技术面+一面HR）   测试方法有哪些，   58同城登陆界面需要测试哪些，   一个笔需要测试哪些，   虚析构函数，   边界测试，   编程输出最大值最小值，（一面笔试）   我自己写的这个程序需要测试什么，（二面笔试）   哪个项目最自豪   老师如何评价你的项目

华为——智能制造东莞：三面，图像检测这边有什么瓶颈（算力），   两个零件如何配合（现场笔试题），机械配合有哪些（现场笔试），算电压（现场笔试），美赛哪里体现智慧（我的项目）。。。。。。、问了挺多的，但是都么为难我，

VIPKID——测试：Linux常用命令，测试做什么的，扣扣登录界面测试需要考虑什么，写快速排序

联影——算法:   yolo为什么占的内存大，和ssd差别在哪里，   MobileNet为什么用1*1 3*3卷积盒，   如何写代码实现边缘提取，两个肺，像素点知道，提取出一个   上面大多问的都是我的项目，问了很多原理性的东西，面试了特别久，看我这样不会，就问我那样，大概是想多给一些机会吧，但是我跟***挺了快一个小时，我心态都要崩了，问的我全不会，特别想说，你快放弃我吧，我挺不住了😅。   我遇到的这个面试官问的很细，我同学有面试的这个，不是一个面试官，没让写代码，也没问太多，很快就让进下一轮面试了，我是和这个企业有缘无分了~

一面：自我介绍，项目   ros之间的通信方式有哪些，   多节点之间怎么通信，   编程过程中遇到过哪些问题，怎么解决的   如何实现一个链表的反序    怎么让轮椅实现90度转弯   讲了下我们数学建模大赛怎么个顺序，怎么统一意见   二面：自我介绍，项目，论文发了什么   项目询问的更加详细，坐标转换   说我项目参加的还挺多的   机器人学学过吧，一个矢量P，绕着Z轴旋转θ，绕着X轴旋转β角，沿着Y轴平移m,写出坐标转换式   写一个函数，函数的输入为一个整数，输出参数最长的比特序列1（即连接1）的长度和出现位置   为什么做技术，喜欢吗，编程自学吗   三面：自我介绍，讲讲自己的学习...

（1）自我介绍   （2）你最自豪的项目   （3）发过哪些论文，有英文吗   （4）推荐算法了解过吗？   我答了可以根据历史记录进行训练，然后根据这个推荐给用户，形成反馈，但是面试官说，你怎么判断它不喜欢呢，有可能下次就是不同人点击了，而且如果这次点击可能是不小心点进去的，我说那设置时间节点，判断感不感兴趣，他说可能是不小心点进去手机放在那里了   （5）如何判断薅羊毛？我说判断时间，人的话会累，他说机器会模仿人的行为，那把机器的行进轨迹与人的点击轨迹训练，他说把机器的训练，最后输出机器的会存在问题，我没答出来   （6）深度学习识别老鼠可能会出现什么状况？老鼠通常在夜里出现，和周围环境颜...

秋招已经接近尾声，攒了很多的面经，有的也记不全了，还是分享给大家吧，能给予给大家一点点帮助，也是很开心的😃     字节跳动——机器人算法工程师（视频面试）    （1）自我介绍一下自己（面试官提醒我不要这么正式，像念稿子一样）   （2）机械臂避障这个项目，你获取的是末端位置还是中间关节的位置也要知道   （3）关于图像分割，使用了什么算法，是三维还是二维的分割（面试官对这个很感兴趣，听说他最近在做这个）   （4）异或（不同为零）   （5）内积（点乘）与外积（叉乘）   因为这次没有让写代码，而且面试官问的都是我的项目，问的问题也很基础，虽然我没想起来，但是面试体验很好，大多是贴合自己...

小伙伴们有签普惠的吗，我这边接收offer很久了，但是一直没有签三方啊

收到平安普惠测试岗的offer，想问下：   1.公积金是7%*基础工资，还是7%*（基础工资+内勤绩效）？   2.年终奖是月份乘以基础工资，还是月份*（基础工资+内勤绩效）？   3.年终奖最低有几个月啊   好像差了好几万啊😂