一面：四十分钟，讲述项目细节，过了一遍高速设计流程，讲了一下论文二面：15分钟，面试官问了几个高速问题关于参考平面方面，后临时有事结束面试HR面：问了家庭情况，和薪资。已oc

一面40分钟，老生常谈，项目，论文细节。二面HR面：1.你在之前行测题阅读理解做的不好为什么？2.你说你英语还可以，为啥六级也是低分飘过   

开泡，主管还问技术，我受不了了！！主要是还是讲项目细节。一面面试官夸我基础很好，得到了一点欣慰已oc，2024年更新最终还是去华为了。  

一面：面试官上来就是要看项目pcb，然后介绍论文思路，竞赛内容等等，聊了三十多分钟。面试官最后总结，说直接通知人力谈薪已oc   

一面，面试官只让说十五分钟，我都把大致流程说了一遍，还没说完，面试官示意到点了。二面HR面，谈薪，base宁波

一面：电话面，时长一小时，包括项目中硬件模块分析，高速电路接口设计，仿真，emc应用处理结束后面试官主动加了微信二面：hr面大概二十分钟，例如自己的缺点是啥，对你的影响？？很多刁钻问题三面：HR面，两轮HR面确实怪HR权利很大，嫌我要的太高，把我挂了   

一面：时长3个小时18分钟，面试官面的很细，非常细，元器件参数和功能，高速链路设计及仿真，论文讲解。剩下一个小时：手撕模电、数电、高频电子电路、信号系统。二面：2小时，二面的面试官问的很刁钻，针对项目中的细节提问，问到最底层，问到我不会为止。三面待通知估计寄了，面试官说我基础很扎实，但是语言组织不行已oc   

一面：时长1小时，面试官问的很细1，介绍项目各个模块。2，使用这块芯片出于什么目的考虑的？3，接口使用协议，仿真设计过程等4，拓扑电路原理介绍等。二面：接口协议，pcb设计，电源，仿真三面主管面：四十分钟，问技术，聊生活。   已oc

面试大概35分钟，全程沟通，面试官说简单问1，pcb电路分布与理由2，列举电源树，dcdc与ldo区别及参数讨论3，设计中MCU的外设，晶振，手推晶振电容计算，手算复位电路电阻电容计算，4，拓扑电路及芯片选型5，讲解高速电路设计论文与细节，如何设计，这个过程和面试官发生激烈讨论，得虚心接受面试官建议。6，ddr芯片讨论后续：通知hr面了已oc   

一面大概三十分钟，要求用英文介绍项目，面试官有个外国人1，论文讲解，过四六级没2，项目中最难的是什么3，会hfss和Maxwell吗4, 公司hardwork，能承受吗5，反问。面试过程非常吵杂，要求英文介绍确实有点措手不及。

一面：HR+部门主管面，40多分钟，包括论文知识和改进点，高速链路知识点，项目中涉及的知识原理以及优化。貌似只有一面   已oc

一面：一个小时技术面，全是基础知识包括项目元器件选型，知识点原理。二面：一个小时，四十分钟技术包括项目以及论文，二十分钟唠家常。面试官非常nice   已oc