运营商在国企里，相较于电网、石油、烟草、铁路、中储粮以及三大政策性银行这类政策垄断性行业，进入难度相对较低。过了简历筛选后，笔试难度也不会特别大，不过竞争还是挺激烈的。投递与流程时间线中国电信时间：2025年8月25日简历投递：2025年8月25日-2026年3月29日22:00校园直招：2025年9月-11月统一笔试：中国移动时间：2025年8月底简历投递：2025年8月29日-10月13日线上宣传&线下宣讲：2025年9月-10月统一笔试：采用全集团在线形式，时间未明确但通常在投递后1-2个月内面试与录用中国联通时间：2025年8月29日简历投递：2025年8月29日启动，招满即止...

没想到前几天写个国企校招非编程岗位火了，一堆人来私信，所以这里我还是详细讲一讲其他  如果会网络、Linux、数据库那就更好了，1.软件测试 这个是很轻松的，但是确实是很枯燥的工作。校招想找，先学测试理论基础，包括测试流程、软件开发流程、测试用例编写、测试文档里都有什么之类的学会，然后学功能测试，接口测试。数据库 。数据开发对数据库的要求就要拔高一层了。你就会写where order by limit已经不能满足了，有更先进的工具，那就是hive。，面试基本都会让你手撕SQL题，这个答不上来基本就OVER了。3.产品经理 这行学的东西很复杂，基本的理论包括产品迭代周期和方法论，数据分析，画原型...

使用deepseek咨询合适央企，结果有中建，以下是针对2025届毕业生的央企择业推荐，结合国家战略方向、行业前景及招聘信息综合分析： 一、能源与电力领域 1. 国家电力投资集团 - 国家电投是全球最大的新能源发电企业，2025年计划新增10万就业岗位，重点布局风电、光伏、氢能等领域，适合新能源、电气工程等专业毕业生。 - 旗下国家核电技术公司是核能领域的核心研发单位，提供高成长性技术岗位。 2. 国家电网与南方电网 - 国家电网、南方电网在特高压输电、智能电网领域全球领先，招聘涵盖电力系统、自动化、数字化技术等方向。 - 南方电网数字电网研究院应届生起薪较传统岗位高25%，适合关注数字化转型...

面对offer选择，毕业生们常感迷茫。岗位描述需细看，业务范围、职责、技能要求一个不落。薪资方面，别被迷惑，工资才是关键。年终奖要合同写明。询问HR时，要全面了解薪资构成、考核、五险一金等细节。试用期、企业年金、补充医疗、休假情况也需问清。公司承诺？别轻信，合同里没写的都是空谈。稳定性？别被“稳定传说”误导。选offer如选菜，口味各异适合自己最重要。

嘿，小伙伴们，可得擦亮眼睛啦！别让那些“全包”工资的糖衣炮弹给迷得团团转哦！这“全包”里头，到底藏着哪些宝贝呢？来来来，让我给你们一一揭秘！首先，得说说那基本工资，这可是大头中的大头，相当于你的“饭票”基础版，保证你每天有米下锅。有的公司啊，还特别贴心，根据你的工作表现，额外送上一份绩效奖金，就像是在你的饭碗里多加了几块肉，只要你勤勤恳恳，不迟到不早退，这肉啊，就稳稳当当到你的碗里来！再来说说那些补贴，简直就是五花八门，应有尽有。吃饭补贴，让你每天都能吃得津津有味；上网补贴，保证你网速嗖嗖的，追剧打游戏两不误；打电话补贴，让你和亲朋好友煲电话粥时，心里不再滴血；还有住房补贴，让你在城市里有个温馨的小窝，不用为房租发愁。这些补贴啊，都跟你所在的城市、职位高低息息相关，简直就是量身定制的“福利大礼包”！所以啊，小伙伴们，在看待“全包”工资时，可得多个心眼，别被表面的数字给迷惑了。要细细品味其中的每一个细节，才能确保自己真正拿到了那份属于自己的“宝藏”！这些通常跟你在哪个城市工作、你的职位高低有关。

哎呀妈呀，最近我这私信小箱子都快被运营商的话题给撑爆啦！大家伙儿一个个都跟被迷雾笼罩的小船儿似的，被网上那些“劝退大军”搅得晕头转向。不过别急，我这不是特意找了个在运营商界摸爬滚打多年的“老司机”朋友问了问嘛！你猜怎么着？朋友一开口，就像给我浇了盆凉水里的冰镇可乐，那叫一个透心凉，心飞扬！他说啊：“网上那些劝退的，大都是外包小弟小妹在吐槽，正式工们可都躲在被窝里偷着乐呢，铁饭碗一个，稳如老狗！快去试试吧，说不定你也是下一个隐藏的‘大佬’呢！”但是呢，我这人就喜欢给大家伙儿泼泼冷水，清醒清醒！首先啊，别被那些“待遇好”的甜言蜜语给蒙蔽了双眼！那些说待遇好的，大都是省公司、市公司后台的“大佬们”，...

参加的电信面试，到场之后就去候考区统一签字确认，排号儿然后等叫到自己名字的时候就去审核各种资料，面试的全程不过10到20min左右，里边有5个面试官，主要是让先做自我介绍就开始半结构化问答（有专业问题） 🌴面试详情信息 1.一般是1-2轮面试，第一轮是线上AI，后一轮是以自我介绍+半结构化面试 2.面试时间实在笔试后1-4周内发送短信/电话/邮箱 3.电信的上岸比例是相比于其他的国企单位竞争要小很多 4.面试的形式主要是单面+群面，单面顾名思义一个人一个考官，群面就是按照顺序进行答题，每个人回答一样的问题，分别自我介绍、依次提问 - 🌴简单说说我的问题： Q1.对电信有什么了解吗？ 电信属...

目前来说信息技术岗比较容易的入职国企的国企，不像互联网公司那样要求能力很强，更看重学历和性格还有背后的资源。面试建议穿正装，不管别人穿不穿，自己穿了显得对这次面试很重视，是一个加分项。面试可能会有无领导小组，结构化面试，都可以看看视频准备，在面试过程中把握好尺度，不要沉默寡言也不要太爱表现，挑重点说，积极推动面试流程走向下一步。国企提问的计算机专业知识相对基础，会提问java基础，mysql基础和语法，数据结构多一点， 也会问简历的项目。 如果进去了不搞一线开发，工作就是带外包或者乙方做，扮演个项目经理的角色。对后续发展没追求，就想躺的同学来说简直天堂国企面试，当然得是稳定的国企非技术面试提问...

几乎所有的大型央企都在各省有省公司子公司四大行：省分（基本都要轮岗），我的评价是，如果要轮岗不保证回省分除非没得选我不会去，否则是当地好岗位。注意可能轮岗沿着金融类扩展：交通银行（除了省分还有长沙软开中心）、邮储、招商、三大政策行（建议重点了解）、财信金控、中国人寿寿险和人保财险。地方金融类：财信证券、长沙银行（几乎每个省都有自己的头部城商行or农商行请务必关注）湖南银行。运营商：移动>电信>联通，三家都有数字科技公司在长沙，性价比不如四大行省分电网烟草：不解释其他大牌央企：电厂二级公司本部直接入信息军工类央企国企：重点关注兵工集团、航空航天、中国电子科技集团等公司的研究所和子公司...

银行这行在金融科技方面走得最早，他们各方面都挺成熟和稳定的，自研的东西也多。但缺点就是他们现在招人越来越少了，对应届生来说机会不是特别多。当然了，不同银行还是有差别的。像那些国有大银行，工资比较稳定，但升职不容易，得拼命干。你要是心态好，愿意慢慢来，那这些银行也是不错的选择。不过啊，其他的一些银行可能就没那么稳了，工资可能随时有变动，平时工作也更累一些。去参加银行等国企的面试，包括金融科技方向的面试，建议还是以正装为主。最标准的搭配是衬衫、西装、领带、皮鞋（不同银行面试流程都不太一样，但总体来说就是群面、多对一这样的几个结构，答主认为主要可以分为两种：（1）一种是像互联网那样的模式，这种情况就...

根据现在校招来看，正在找工作的毕业生在行业选择上，60%以上选择了国央企相较于私企的波动，国央企的稳定是越来越吸引人但是，不是所有的国央企都是“稳定”，也不是所有的国央企都是“低薪资”，针对电子信息和计算机类的童鞋，可以试一试下面的单位国有商业银行：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行以及邮储银行政策性银行：国家开发银行、中国农业发展银行和中国进出口银行，这些银行就像是国家的“金融后盾”，专门支持国家经济发展的重点领域，为国家经济建设保驾护航。股份制银行：招商银行、浦发银行、中信银行、兴业银行和广发银行等三大运营商：中国移动、中国电信和中国联通，不仅在传统通信服务领域游刃有余，还在...

哎，说实话，编程这碗饭，真不是人人都能吃得下的。有时候，就算你学了几年计算机和电子信息专业，也不一定能成为那种天天埋头写代码的大佬，有时还不如负责其他内容。特别是为了校招进央企和国企的同学们，如果不想整天跟代码较劲，其实还有好多别的出路呢，技术只是一方面，还得懂业务需求和资源整合：项目管理：这个活儿，你得是个全能选手，得会规划整个项目，还得跟各个团队打好交道，保证项目能顺顺利利地完成。虽然不用亲自写代码，但你得懂点技术，这样才能跟外聘程序员们愉快地玩耍嘛。产品经理：这个角色，简直就是软件产品的“亲爹亲妈”。你得从市场里挖金子，找出业务部门到底想要什么，然后跟研发团队一起把这些想法变成现实。最重...

工作之后想吃顿好的，去单位旁边觅食，库库干饭，生活中的美食小确幸 家常湘菜，想要一个全是美食的评论区

牛客十载春秋，智慧桥梁筑梦行。今日欢庆生辰喜，共贺牛客映日红。技术海洋领航者，编程梦想启航程。愿君未来更辉煌，网红之路火样红。十周岁辰乐无边，创新奋进谱新篇。祝福声声传千里，牛客明天更灿烂！