怎样判断一个人是否靠谱,我观察有三点:1. 相比专业技能,职位越高,越看重一个人的品格是不是正直,诚信。不管是投资大师巴菲特,还是一些企业成功人士都是如此一致的看法。最近也发现我们大大用人也是如此。诚实是最重要的品格,可以决定你能走多远。2. 相信长期主义,张一鸣常说的延迟满足应该也是一个道理。坚信复利的价值,只要事情是对的,不要在乎短时间的波动。我看见职场很多人频繁跳槽,理由只是可以涨薪,或者是想逃避原来工作中碰到瓶颈。每一次换工作,如果不是围绕自己的目标,就很容易导致在一家公司的积累变为零,到另一家公司从头再来,需要极大的时间成本,放弃复利带来的长期收益。《纳瓦尔宝典》推荐牛油们可以看看。...