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2024-10-14 21:13
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其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的本人校招入职,企业薪酬待遇也不错,亲身证明入股不亏,偶尔周六会有加班,康冠科技2024届春季校园招聘正式启动!💼【在招职位】算法类、软件类、硬件类、结构/光学类、产品类、设计类、技术类、职能类、商务类、供应链类,十大类...
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2024-10-12 17:48
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已经发出了第一批offer,尽早投递尽早offer!!后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过,或者是泡池子了(进了共享资源池),给大家提几个建议首先一定要想办法进面 那么关键在于 HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节,而且会根据你的简历对你进行提问,你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲,面试官根据"考试大纲"对你进行考察,所以简历不要给自己挖坑; 目前秋招刚开不久,大家略微改好记得慢...
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2024-10-10 20:37
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线下交流的时候有很多同学就投了几家自己想去的,结果发现今年各个厂子似乎hc都不多,等好多公司走完流程发现挂了,才开始投其他的 10月基本开始开三方了,现在投着,前面大佬释放hc 大家还有一波机会本人校招入职,企业薪酬待遇也不错,亲身证明入股不亏,偶尔周六会有加班,康冠科技2024届春季校园招聘正式启动!💼【在招职位】算法类、软件类、硬件类、结构/光学类、产品类、设计类、技术类、职能类、商务类、供应链类,十大类共计600+岗位需求。📮【内推链接】https://careerktc.zhiye.com/campushttps://careerktc.zhiye.com/campus/jobs?...
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2024-10-08 17:26
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其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的本人校招入职,企业薪酬待遇也不错,亲身证明入股不亏,偶尔周六会有加班,康冠科技2024届春季校园招聘正式启动!💼【在招职位】算法类、软件类、硬件类、结构/光学类、产品类、设计类、技术类、职能类、商务类、供应链类,十大类...
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2024-10-07 18:09
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已经发出了第一批offer,尽早投递尽早offer!!后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过,或者是泡池子了(进了共享资源池),给大家提几个建议首先一定要想办法进面 那么关键在于 HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节,而且会根据你的简历对你进行提问,你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲,面试官根据"考试大纲"对你进行考察,所以简历不要给自己挖坑; 目前秋招刚开不久,大家略微改好记得慢...
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2024-10-06 17:40
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线下交流的时候有很多同学就投了几家自己想去的,结果发现今年各个厂子似乎hc都不多,等好多公司走完流程发现挂了,才开始投其他的 10月基本开始开三方了,现在投着,前面大佬释放hc 大家还有一波机会本人校招入职,企业薪酬待遇也不错,亲身证明入股不亏,偶尔周六会有加班,康冠科技2024届春季校园招聘正式启动!💼【在招职位】算法类、软件类、硬件类、结构/光学类、产品类、设计类、技术类、职能类、商务类、供应链类,十大类共计600+岗位需求。📮【内推链接】https://careerktc.zhiye.com/campushttps://careerktc.zhiye.com/campus/jobs?...
康冠科技KTC工作强度 17人发布
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2024-10-05 17:56
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其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的本人校招入职,企业薪酬待遇也不错,亲身证明入股不亏,偶尔周六会有加班,康冠科技2024届春季校园招聘正式启动!💼【在招职位】算法类、软件类、硬件类、结构/光学类、产品类、设计类、技术类、职能类、商务类、供应链类,十大类...
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2024-10-04 12:46
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已经发出了第一批offer,尽早投递尽早offer!!后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过,或者是泡池子了(进了共享资源池),给大家提几个建议首先一定要想办法进面 那么关键在于 HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节,而且会根据你的简历对你进行提问,你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲,面试官根据"考试大纲"对你进行考察,所以简历不要给自己挖坑; 目前秋招刚开不久,大家略微改好记得慢...
康冠科技KTC工作强度 17人发布
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2024-10-03 13:38
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线下交流的时候有很多同学就投了几家自己想去的,结果发现今年各个厂子似乎hc都不多,等好多公司走完流程发现挂了,才开始投其他的 10月基本开始开三方了,现在投着,前面大佬释放hc 大家还有一波机会本人校招入职,企业薪酬待遇也不错,亲身证明入股不亏,偶尔周六会有加班,康冠科技2024届春季校园招聘正式启动!💼【在招职位】算法类、软件类、硬件类、结构/光学类、产品类、设计类、技术类、职能类、商务类、供应链类,十大类共计600+岗位需求。📮【内推链接】https://careerktc.zhiye.com/campushttps://careerktc.zhiye.com/campus/jobs?...
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2024-10-03 00:11
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其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的本人校招入职,企业薪酬待遇也不错,亲身证明入股不亏,偶尔周六会有加班,康冠科技2024届春季校园招聘正式启动!💼【在招职位】算法类、软件类、硬件类、结构/光学类、产品类、设计类、技术类、职能类、商务类、供应链类,十大类...
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2024-09-30 17:04
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已经发出了第一批offer,尽早投递尽早offer!!后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过,或者是泡池子了(进了共享资源池),给大家提几个建议首先一定要想办法进面 那么关键在于 HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节,而且会根据你的简历对你进行提问,你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲,面试官根据"考试大纲"对你进行考察,所以简历不要给自己挖坑; 目前秋招刚开不久,大家略微改好记得慢...
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2024-09-29 19:19
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2024-09-28 22:48
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已经发出了第一批offer,尽早投递尽早offer!!后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过,或者是泡池子了(进了共享资源池),给大家提几个建议首先一定要想办法进面 那么关键在于 HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节,而且会根据你的简历对你进行提问,你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲,面试官根据"考试大纲"对你进行考察,所以简历不要给自己挖坑; 目前秋招刚开不久,大家略微改好记得慢...
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2024-09-24 16:58
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2025届秋招内推开启了,80%的offer都在第一个月投递的人手里!本人校招入职,企业薪酬待遇也不错,亲身证明入股不亏,偶尔周六会有加班,康冠科技2024届春季校园招聘正式启动!💼【在招职位】算法类、软件类、硬件类、结构/光学类、产品类、设计类、技术类、职能类、商务类、供应链类,十大类共计600+岗位需求。📮【内推链接】https://careerktc.zhiye.com/campushttps://careerktc.zhiye.com/campus/jobs?shareId=3bc0805d-2a21-4606-80c7-bb65fe2c2133&shareSource=2...
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