投简历第二天就过简历约面，好鹏子HR电话提前了解了签约情况，预期薪资，毕业时间等一面 技术面1.研究生课程、方向、主要工作2.对实习期间产品开发流程的理解3.项目细节4.IGBT MOSFET的区别5.MOSFET的工作区间6.什么是米勒平台，米勒效应形成的原理7.STM32最小系统8.晶振的分类，有源晶振和无源晶振的区别9.线性系统稳定性怎么判断10.奈奎斯特稳定判据、伯德图判断稳定性的条件11.有没有学过电力电子？电机的工作原理、有刷电机和无刷电机的区别

10.18 一面通过10.25 HR面，面试官全程无记录，面完秒退秒挂。一些工作细节整理如图：1.是否需要经常出差？有研修计划（去日本总部），跟项目走 取决于工作启辰不需要去，日产和英菲尼迪 需要去日产 启辰 英菲尼迪 同一个科室三个项目都会做2.薪资情况税前18-23w 绩效考核（ABCD四档，取决于个人绩效和公司绩效）到手还不能说。绩效等级占比对应薪资A15%20万以上需要公司和个人均达到该标准（感觉几乎不可能）B35%19-20C45%18D5%18以下3.具体哪些岗位或者部门效益较好/收入较高？ 不取决于部门4.入职后参与的研发项目是否主要集中在新能源上呢？对5.听介绍说有宿舍对吗？两人间 每月200-300水电费物管费6.需要入职后双选吗？双选被筛掉的话是被调剂还是被清退？部门分为智能驾驶、座舱、新能源、软件（HR分的，存疑），调剂，不会清退。7.内部转岗是日产内部还是东风集团内部？日产内部 工作一年后根据意向转岗8.什么时候出面试结果？下周左右(楼主注：太下周了）9.面试通过之后还要经历哪些流程？留学生可以先发offer再体检

9.24投 9.27没事先通知，直接电话面试，全长20分钟不到，1.个人介绍2.有芯片相关的项目经验吗3.了解芯片的参数吗？4.电路设计的项目做过哪些5.怎么看待工作地点在芜湖6.反问环节9.28查看状态 简历初筛-储备。电话里面还说节前就会有下一面，难绷

1.自我介绍、项目介绍2.拷问项目细节3.拉家常4.反问环节全场20分钟，一个八股没问，感觉被KPI了

秋招气氛组选手的第一场面试，9.17网申，9.24电话约面，9.26线上面试。问得很细，全长约1个小时1. 自我介绍、项目介绍2.项目细节，遇到了哪些困难；有没有PCB设计经验DC-DC芯片选型，电源噪声的原因、怎么消除、3.画BUCK和BOOST拓扑图，讲原理4.了解MCU的主要生产厂商吗5.理想运放线性工作区的两个重要性质6.BJT的工作原理，有哪些工作区域7.了解汽车的主要部件吗，车用控制器的主要功能是什么8.选择来长安的原因，新能源市场的竞争激烈，怎么看待9.接受的工作时长10.有npy吗11.有专利吗？有计算机二级证书吗？12.预期的工资待遇13.如果分配到写C语言的岗位，会怎么看待14.反问环节暂时想到这些