不知道现在收满了没，希望春招能试试

投的很早，笔试第一批做完过了，分数和同批同学做的差不多，一面二面拖了好几天才安排，手撕代码都写出来了，还专门写了注释，其他问题也基本答上来了。一面二面9.27号面完，主管面直接安排到10.9号，并且听说投递的地区4号就已经在继续主管面了。到我主管面，面的时候比较轻松，自己也没表现出不愿意加班不愿意奋斗，问的问题比较常规，像是从啥地方看来的一样一个一个问，面了四十几分钟。面完直接挂，问对接人，说是项目经验不够。但项目做的比我垃圾的也过了，我还有实习有论文有竞赛，双211科班。问了投同部门的双9同学，同一个面试官，也是秒挂，但同部门不同的面试官面的就都给过。真的服了，看了一下其他面经，答得垃圾挂了就算了，没啥问题的也秒挂，感觉就是谁安排在前面给能过，排在后面的就等着挂了，而且挂的理由也不能让人信服。一些面的不好的同学反而都过了，真的觉得对不起秒挂的同学付出的这么多心血。现在又开始到处打保温电话，看往年有同学被hr一直吊着，忽悠说能过能过再等等，结果等到春招快结束都发不出来，有的直接泡到毕业都没反应。同学们的前途在他们眼里什么都不是，把人当猴耍也没有罪恶感。不知道他们随随便便挂人耍猴的时候，晚上睡得好觉吗？

一开始进去，两位面试官还是比较有礼貌的。   我给他们讲我的项目，其中用到了深度学习模型，我正在讲，他们就打断，开始问别的。   首先是问我准确率，误检率漏检率，还有什么情况下会发生误检漏检。   我首先告诉了他模型的指标，并解释为何深度学习达不到极高的精度，因为项目就是辅助人工标注的，没有说要全面自动化，深度学习做不到完全替代人工。这时感觉他们已经表情变化了，就好像觉得“华而不实”，像是质疑到底用起来了没有，觉得这个精度用不了。但这极大地节省了人工，节约了时间，方便了标注员的工作，你们以为算法都要到极高的精度才能用吗？用起来就要全面自动化？你是想把标注员淘汰掉吗？还是看不起他们的工作？   ...

面了17分钟就结束了，应该要寄了   1.问普通构造函数和静态构造函数的区别，答了普通构造函数，又说了一下static，但静态构造函数真不知道。下来搜了静态构造函数，又在idea上写了一下，发现并不能这么干。可能就想问问我知不知道吧，但我比较怂，以为只是我不知道而已，就说不知道。   2.问自动拆装箱   3.问内部类的用处，答了实习的时候用到的内部类，又提到了组合的好处之类的   4.问怎么造成的线程不安全   5.问用过线程安全的容器了没   6.基础问的差不多了，来说说你觉得你做的最牛逼的事情   7.你读研搞深度学习，怎么跑来搞java？   8.啥时候能入职，实习啥时候   可能是看...

百度一开始简历投错了，本来是Java，但鬼使神差的投到了PHP\Go那一栏去了，直接共享。现在还在共享中，没有被捞。求求可以捞到移动端开发或者测试、运维之类的岗吗？Java我猜应该招够了😥

base成都，7月18号下午两点面试。岗位要求C++，但之前做的都是Java，C\C++只记得一点点，很慌。   上来先自我介绍，之后面试官说简历上挑一个项目来介绍   介绍了一个实验室做的论文项目，其中面试官就问了一句难点在哪，别的都没问   介绍完之后，面试官问怎么不去做算法。之前实习也经常被问到这个问题，只能说算法比较偏向应用而不是理论，理论不足   然后手撕了一个算法，一个32位整型如何求32位中1的个数，一开始说循环移位，然后让优化，中间提示可以查表，对查表法有印象但不知道写不写得出来，而且一下忘了查表法的原理，苦思冥想写了个位运算版本的，拿一个数给面试官举例说明，面试官说这样也行吧...

听说20号最后开奖，只有我现在还在泡池子吗？😅