华为      模拟电路部分：BJT的工作原理是什么？；    数字电路：非门是怎么实现的？    信号处理：全通滤波器有什么用？    请画出Smith圆图；    请画出三极管，共射放大电路图；    人是否自私分成正反方两组，进行辩论；    想不想去海外工作；    公司有需要时候，能不能服从公司安排到海外艰苦的地方工作；    手机分为那几个模块，每个模块的作用是什么?       神舟电脑     测试中反复提问了很多性格问题，从工作到家庭都有；    问职业技能，专业技能方面    问高频电路的基本概念WIFI的概念；    几种通信技术如GSM,CDMA等的一些基本概念；   ...

南京国睿安泰信科技股份有限公司      谈一下公司的基本情况和发展前景；    问了问基本的天线参数，比如极化，增益，阻抗匹配概念；        西门子迈迪特(深圳)磁共振有限公司      根据简历问优点缺点，社会实践，还有英语；    问了对核磁共振的理解；    麦克斯韦方程组的解释；    学过的课程，天线极化的分类；    问项目和基础知识，史密斯原图阻抗匹配；    问为什么要来深圳工作，期望薪资多少。        步步高通信科技有限公司      介绍了一下项目经历；    问了一些与射频相关联的东西；    问了实习学到的与手机主板通信射频有关的知识，微波工程问到了Smi...

北京东方联星技术有限公司      笔试题射频系统各种器件对系统的影响；    遇到的最困难的项目，怎么解决;    运放发大倍数，频域完全相同的信号可以等同吗；    滤波电路评判其好坏的参数等    你对公司有什么期望？        华为      针对射频方面的基础知识以及你的项目经历进行提问；    接收机的几种方式以及相应的原理框图；    灵敏度的定义，计算公式；    动态范围的定义；    使用频谱仪时，从安全的角度考虑应该如何操作；    麦克斯韦方程组的书写；    面试官询问了我期望的工作地点和薪资，然后要我回去等消息通知        南京国睿安泰信科技股份有限公司 ...

瑞萨集成电路设计   面试官：两个部长和HR；   1. 简单自我介绍；   2. 介绍一下简历上面的实习经历，实习时间等；   3. 部长问的都是一些基本问题，问到一些关于触发器，分频器，计数器之类的问题；   4. 问分频器由几个触发器组成？   5. HR对着简历上的内容问得比较详细；   6. 然后问到一些兴趣爱好，职业规划等；   7. 最后谈谈薪资问题；               兆芯集成电路有限公司    面试：   1. 首先自我介绍；   2. 然后介绍你的项目，项目问得比较详，问做了什么，遇到什么难题，如何解决等；   3. 然后让你设计一个异步FIFO，问异步FIFO的...

上海兆芯集成电路有限公司    在线机考+三轮面试，时间较长；   先是在线机试，考的比较深，CPU架构，pipeline设计啊，再就是时序约束。   然后就是面试；   一面纯技术；   1. 简单的自我介绍；   1. 问了关于项目的一些问题，以及数字电路设计方面的问题；   2. 主要是IC设计的基础知识，验证啊异步啊时序啊等等；       二面也是技术面试，面试官：小boss；   1. 要求做一个简单的自我介绍；   2. 问的项目相关，再就是问了问工具链；   3. 问如何不使用状态机做序列检测；   4. 问总线发包给四个并行的执行块；    5. 执行块处理完成后收包然后将包...

瑞晟微电子    共两轮面试：   第一轮面试官：一个稍微年长和一个比较年轻的面试官，时间大概90分钟；   1. 简单的自我介绍；   2. 年长的面试官问得问题比较深入，问了问做过的项目，以及要求写了dct公式；   3. 然后问了一些比较深入的专业方面的问题；   4. 年轻的面试官比较亲切，问问平时的兴趣爱好；   5. 问看什么书，玩什么游戏，喜欢去的地方，休闲娱乐的地方等等；   6. 然后接着等二轮面试通知；       第二轮面试官：两个年轻的面试官；   1. 简单自我介绍一下；   2. 先让我描述了一下项目，问了问项目的问题；   3. 然后让我做题，一道写代码，画电路图...