菜鸡春招拿了几个一般的offer,希望能够做出尽可能正确的选择 招联金融是产品策划岗,SP。base较低,但是总包很高,绩效系数较高,据说保底17薪,按保底计算的话总包也挺不错的。另外每月有餐补,12%公积金,南山区每年2万房补(待验证)。工作强度较小,965,双休。招联的话比较轻松,面试官年轻有趣,应该挺好相处。担心的点是总包里有一半是绩效,会不会压力比较大。另外消费金融行业前景如何,以及招联的平台如何不太清楚。 金蝶是产品设计岗,做的是HR产品,即B端产品,金蝶给了SP,base比招联高,年终奖两个月应该比较稳,但是总包不如招联。8%公积金,公司有食堂(收费),没有其它福...