面经：格蓝若技术岗面试经验总结如下：‌‌面试流程‌：‌通常包括多轮面试，‌如技术方向高级工程师、‌主管、‌HR面试，‌以及研发大boss的面试。‌流程高效，‌面试官专业且注重技术细节。‌‌面试内容‌：‌主要考察基础技术知识的掌握程度、‌项目经历和技术细节、‌编程能力、‌语言理解等。‌问题深入，‌涉及原理而非常规问题。‌‌面试感受‌：‌整体体验良好，‌难度适中。‌面试官努力挖掘技术上的优势和亮点，‌沟通直接有效。‌‌公司情况‌：‌电力行业前景不错，‌公司氛围忙碌且专注，‌产品和项目质量良好，‌团队技术实力强，‌但需注意加班情况。‌面试前建议充分准备技术知识、‌项目经历，‌并了解公司背景和业务方向...

格蓝若校招常见问题可能包括：‌‌公司概况及业务方向‌：‌询问格蓝若的主营业务、‌行业地位及未来发展方向。‌‌岗位需求及职责‌：‌具体岗位的职责范围、‌所需技能及未来职业发展路径。‌‌招聘流程‌：‌从简历投递到面试、‌录用的整个流程及时间安排。‌‌薪酬福利‌：‌包括薪资水平、‌奖金、‌股权激励、‌五险一金及其他福利待遇。‌‌工作地点及环境‌：‌了解公司办公地点、‌工作环境及团队氛围。‌‌面试准备‌：‌如何准备面试，‌包括自我介绍、‌常见问题及面试技巧等。‌格蓝若2025届校招内推启动啦！公司简介：格蓝若坚持多赛道发展，坚持做高价值链产品，坚持长期主义。经过多年探索，逐步形成光、电、机三条主赛道。...

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