大意是：30万员工里随机抽奖找10万员工，现在只有一个能生成（0，65535）之间的数的随机生成器，问要如何完成抽奖？   友友们有思路吗，和面试官讨论了一个小时，关键是他最后给出的答案我也不认可。。。他也不认可我的想法，就很离谱      我的想法：把30万数组分成0～65535一组的5组，两个rand，一个决定组数，一个决定组中的序号   面试官想法：两个rand的值直接相乘，这样值域在（0，2^32）之间，然后就能抽奖了？（我好懵逼，首先乘法之后就不是均匀分布，其次这么大的值域也远超过30万个数字）

首先，想看经验总结贴，指路上一个帖子https://www.nowcoder.com/discuss/479970   想起这一段实习，我总会想到：   是杭州城酷暑之下园区被晒得发烫的叶子；   是咖啡馆里总是坐着热烈地讨论工作的人，他们身上的干劲和活力；   是对面的同事极其专注地盯着屏幕很少抬头；   是周会时平时很少言语的同事们也会就一个技术问题激烈讨论；   是食堂餐线的热腾腾的菜和排队等待的我们；      在这里，我第一次意识到自己的能力还比较一般，论工作专注度、对技术的热情、对问题迎难而上的精神，处理问题的方法论，自己都是有所欠缺。   在这里，我第一次意识到自己是渺小的，这是...

懵懂小白   朋友圈的朋友圈里有两个学长出去实习了，看起来他们实习生活非常丰富；我们几个低年级的学弟学妹约他们出来听听感受；印象深刻那天是端午节假期，抱着听故事心态去的我，却收获了很多干货，比如：   1）如果想搞开发就不要读研，如果是对学术热爱再读研；   2）基础知识，计算机网络、数据库、操作系统赶快复习起来，计算机网络和操作系统把教材的搞通搞透，数据库要比黑书上的多学一点   3）会刷题，leetcode起码100题起步   3）有一门自己非常熟悉的计算机语言，拿它刷题，还要熟悉它的底层   当时两位学长的总结还是非常丰富的，基本涵盖了工作面试所有的准备点（可能刷题100道现在估计不够d...