接上篇。🗓微软-MAI-Software Engineer Intern2/6投递，2/14收到问卷，2/26面邀，3/11一面挂。微软面试流程和阿里国际相似，先把所有人放在大池子里进行一面，后续再根据面试表现及匹配度分配岗位的具体方向。由于投递的部门是MAI，所以面试官看重简历是否与AI强相关，包括论文科研等，Coding考察的是用栈实现队列，以及一道智力算法题。用栈实现队列基本ac，但是智力算法题没想出来。一面挂。🗓亚马逊○Business Intelligence Engineer Intern：2/7投递，2/10简历挂。○Software Dev Engineer Intern：2/7投递，2/11收到OA邀约，2/12完成OA，由于OA的Coding三题均只通过60%测试用例，2/14挂。○System Development Engineer Intern：2/7投递，2/14收到OA邀约，2/16完成OA，Coding全部AC，但是最后2/24挂，可能是因为workstyle部分与公司文化不匹配，亚马逊比较看重这个。🗓Shoppee-大数据开发工程师3/13投递，3/14笔试邀约，3/20笔试挂。笔试部分考察408，以及三道算法，一道SQL。算法题只通过60%，笔试挂。🗓阿里国际-Bravo102实习生计划3/29投递，3/31面邀+测评+笔试邀约，4/3一面。同上，阿里国际和微软面试流程相同，先进池子一面再细分，所以面试基本围绕简历进行，整体聊的比较好，但是由于本人乱做在线人才测评，后面撤回笔试，一面挂。    

回顾一下这两个多月的血泪面试历程😭。本期讲字节和腾讯的暑期面试经历。🗓字节跳动：○广告业务：2/10一面挂。是我收到的第一个暑期面试，面试问题整体难度中等，不会过于简单，也具有一定的深度，面试官比较温和，会适当引导。○抖音/直播/电商/剪映：3/19一面挂。考察内容比较常规，基本是实习项目、组件八股和数仓理论，但算法题没写出来，且缺少对实习项目的深入思考，于是一面挂。○财经业务：4/3一面+二面，4/7三面，4/8 offer。🗓腾讯：○S3：2/18一面，2/18二面挂。一面的过程整体非常流畅，询问反馈时面试官的评价很好，于是速通当天晚上二面。然而，二面面试官与一面面试官的反馈完全相反，认为我不适合做这一行，甚至建议我更换职业方向。那天是我第一次陷入深深的自我怀疑。○TEG：2/25一面挂。高压力+强技术面，面试官很年轻且思维敏捷，问题一环扣一环，会抓住你回答过程中的漏洞一直进行追问，侧重技术和算法能力。○PCG：3/10一面，3/12二面挂。一面二面整体都比较流畅，问题和算法都比较常规，二面面试官额外问了一些408相关基础内容，算法和SQL基本都能做出来，但最后二面挂。○IEG：3/24一面挂。侧重平台开发而不是单纯的数仓，结合该部门的业务会出一些场景题，整体难度偏高，考察知识的全面性和应变能力。○CDG：3/27一面挂。全程20min，面试官没开摄像头，简单聊了两句，面试官认为我不适合这个岗位，于是给了一道算法题ac后就结束。