现在用 AI 生成代码确实能省点事，但有时候它的操作是真让人无奈，完全是帮倒忙。前几天写业务代码，想着让 AI 先搭个基础框架，结果它生成的代码里有不少小问题，参数对应不上，逻辑也有漏洞。我花了快一小时，一点点把 bug 都改好，运行测试也没问题了。后面领导加了个小需求，我想着直接让 AI 在我改好的代码上添功能，省得自己再捣鼓，就把改后的代码复制到 AI 工具里，明确说 “在这个版本基础上新增 XX 功能”。结果等 AI 生成完，我打开文件一看直接有点懵 —— 它居然没在我改好的代码上修改，反而生成了一个全新的版本，还直接把我之前改好的文件覆盖了！我赶紧运行测试，果然一堆报错，之前改好的 bug 全回来了，新增的功能也写得乱七八糟，和原有代码根本不兼容。合着我之前一小时的修改全白费了，相当于白忙活一场。本来想省点事，结果反而要重新来一遍，还要修正新增的错误，工作量比自己从头写还大。后来才反应过来，可能是 AI 没识别到 “基于现有版本修改”，直接按初始需求重新生成了代码，还自动覆盖了原文件。真的有点无奈，现在用 AI 辅助写代码，再也不敢这么 “省心” 了。每次让它加需求前，都得先把改好的代码备份一份，不然指不定什么时候就被它自动覆盖，又得返工。只能说 AI 有时候是真 “智障”，不仅没解放双手，还得额外花时间防着它添乱。

现在想起来还心跳加速！面试时为了显得自己懂分布式，硬吹了个牛，被面试官追问到差点翻车，最后靠临场瞎编居然圆回来了，堪称我秋招最极限的 “圆谎现场”！当时为了让简历好看点，把之前跟着学长做的项目写成了 “分布式系统”—— 其实就是个简单的 Web 项目，数据存储全靠 MySQL 自增 ID。但我知道分布式系统绕不开分布式 ID，就特意背了雪花算法的八股文，简历上直接写 “采用雪花算法生成分布式 ID，保障数据唯一性”，想着面试时背一背流程，面试官应该不会深究。结果面试那家公司的技术面，面试官一眼就盯上了这个点。我按准备好的八股文，从时间戳、机器 ID、序列号巴拉巴拉背得贼溜，还暗自庆幸 “这波稳了”。没想到面试官突然打断我：“你们项目的订单量我看简历上写的日均几千，不算很大啊，为什么非要用雪花 ID？用 MySQL 自增 ID 完全够了，还不用处理时钟回拨这些问题。”我当时人都傻了！大脑瞬间一片空白，脸唰地就憋得通红，手心全是汗 —— 总不能说我是为了简历好看瞎写的吧？情急之下我脱口而出：“这个设计主要是学长定的，我当时负责的是业务逻辑实现，具体为啥选雪花算法，我没细问……” 说完我自己都觉得离谱，心里直呼 “寄了”，这回答跟没说一样，肯定要被看穿了。没想到面试官没接着追问这个，反而话锋一转：“那我再问你，你们系统有主库和冷备库，冷备库存的是历史数据，如果查询的日期数据跨越了主库和冷备库，怎么处理？” 这问题又把我问懵了，我们项目根本没做冷备库，纯纯是我简历上吹的！就在面试官盯着我等回答的几秒钟里，我脑子飞速旋转，突然灵机一动，把两个问题绑在一起圆：“其实选雪花算法也和跨库查询有关！我们冷备库存储的是上一次数据迁移前的所有数据，迁移时会记录当时最大的雪花 ID—— 因为雪花 ID 里包含时间戳，查询的时候先根据查询日期判断对应的雪花 ID 范围，就能知道数据在主库还是冷备库。如果跨越了两个库，就分别查询主库和冷备库的数据，最后合并返回，这样效率比全量扫描高很多。”我说得语速飞快，眼睛都不敢直视面试官，心里祈祷 “千万别拆穿我”。结果面试官听完居然默默点头，还若有所思地说 “哦，这样考虑确实合理”，然后就接着问下一个问题了！我当时心里的石头瞬间落地，后背都被冷汗浸湿了，强装镇定往下答，结束后走出面试间，腿都有点软。现在回想起来，真的是极限操作！那套说辞完全是我临场瞎编的，连我自己都不知道逻辑通不通，居然真的蒙混过关了。后来拿到 offer 的时候，还特意去补了雪花算法和跨库查询的知识，生怕入职后露馅。只能说面试吹牛皮有风险，下次再也不敢瞎写简历了，就算吹也要提前把逻辑圆好，不然真的会翻车！

秋招后期我真的魔怔了，手机只要震一下就立马弹起来，以为是 HR 发的面试通知或 offer，结果十有八九是垃圾短信，尤其是贷款短信，看久了居然越看越像不同类型的工作，疯到同事都笑我 “走火入魔”！那些天天发的 “最高可贷 50 万，秒批到账” 的贷款短信，简直和互联网大厂的 offer 一模一样啊！金额看着诱人，就像大厂开的高薪，乍一看特别香，恨不得立刻 “签收”。但仔细一看就懂了：“额度不稳定，以实际审批为准”“日息低至 0.05%”，这不就是大厂的 “画饼套餐” 吗？表面薪资高，实际加班加到飞起，996 是常态，大小周变单休是常规操作，压力大到脱发，就像贷款的利息一样，越滚越让人喘不过气，看似 “高薪”，实则用时间和健康换，稳定性还堪忧，指不定哪天就 “裁员优化”，跟贷款逾期一样让人头疼。反观大学时办的助学贷款，简直是国企 / 体制内的代名词！虽然金额不高，覆盖不了太多开销，但胜在稳定靠谱，关键是无利息、还款期限宽松，完全没后顾之忧。这不就和国企的工作一样吗？工资可能不算高，涨幅也慢，但胜在稳定，朝九晚五不加班，福利齐全有保障，不用担心突然失业，妥妥的 “铁饭碗”。秋招后期我天天羡慕那些拿到国企 offer 的同学，就像现在回头看助学贷款，虽然 “额度” 不高，但踏实啊，不像大厂的 “高额度贷款”，看着诱人，实则背后全是隐形压力。现在我刷到贷款短信都能自动代入：看到高额度短期贷，就想到 “互联网大厂，高薪但卷到死”；看到助学贷款的还款提醒，反而觉得亲切，像 “国企 offer，稳定不操心”。有时候甚至会对着短信发呆：秋招选工作，不就跟选贷款一样吗？是选高薪但不稳定、压力大的 “高息贷”，还是选稳定无压力、但 “额度” 一般的 “无息贷”？真的是秋招逼疯人，连垃圾短信都能被我脑补成 offer 选择题，现在只盼着能早日收到真正的 “心仪 offer”，不用再对着贷款短信自我拉扯了！

秋招结束这么久，再想起那两家公司，还是忍不住叹气 —— 一个是我鼓足勇气冲的 “白月光”，一个是阴差阳错错过的 “意难平”，成了秋招里最遗憾的两道疤。字节绝对是我秋招的 “白月光”，那时候刚开始投简历，啥也不懂，不知道面试还有 “面评” 这回事，甚至连面试流程都没提前了解，就凭着一股 “初生牛犊不怕虎” 的劲，把自己的处女面直接献给了字节。现在想起来都想抽自己，当时面试官问的问题，我要么答不上来，要么说的颠三倒四，连项目细节都没捋清楚，全程紧张到声音发颤，结束后还傻乎乎觉得 “至少试了”，结果可想而知 —— 后来才知道，那种没准备的面试会留下极差的面评，之后我再怎么投字节，不管是不同岗位还是补录，都石沉大海，一点水花没有，堪称 “一面试评毁所有”。而招银，就是我秋招最最意难平的存在。那时候正好赶上选修课要交大作业，天天熬夜查资料、写报告，整个人忙得晕头转向，根本没心思看招聘信息，完全忘了还有招银的秋招投递。等我忙完大作业，终于有空刷招聘软件时，才发现招银的网申早就截止了，当时心一下子就凉了。更扎心的是，我一个投了招银的朋友，那时候已经顺顺利利走完流程，拿到意向书了，天天在朋友圈晒旅游、晒美食，美美开启了 “秋招结束即休假” 模式，而我还在对着一堆拒信焦虑，疯狂投递剩下的公司，那种对比真的让人心态崩了。有时候会忍不住想，如果当初投字节前，多花点时间了解面试流程，提前准备准备，是不是面评就不会那么差？如果当初能平衡好大作业和招聘，没错过招银的投递，是不是我也能早点结束秋招，不用后来那么狼狈？可没那么多如果，秋招就是这样，一步错就可能错过很多。现在偶尔刷到字节的招聘信息，还是会有点心动，看到招银的员工分享日常，也会忍不住羡慕，那些没抓住的机会，终究成了心里挥之不去的意难平。秋招这一路，踩过坑也错过福，大概成长就是这样，带着遗憾往前走，但那些意难平，也成了后来找工作时更谨慎的教训 —— 下次再遇到心仪的机会，可再也不会这么莽撞和马虎了。

十一月悄悄收尾，回头看这一个月，满是陌生环境里的适应与不确定，却也藏着慢慢往前挪的脚步。10 月底秋招没能拿到满意的结果，不想在家待着焦虑，就咬牙来了成都实习 —— 这座之前只旅游过一次的城市，现在成了我每天穿梭的地方。没有熟悉的朋友，下班回宿舍就是一个人，偶尔会有点孤单，但好在公司福利还算贴心，包住不用操心房租，还包一顿晚饭，省了不少开销，也让我在陌生城市里多了点安全感。只是工作强度比想象中高，每天跟着前辈熟悉业务，对着一堆没接触过的流程和文档，有时候看得头大，生怕漏了关键信息。现在还处在 “打辅助” 的阶段，帮着整理数据、核对细节，不知道什么时候才能真正上手负责某个模块，也不确定这份实习最后能不能留下来，只能走一步看一步，尽量多问多学，把能接触到的东西都记下来。成都的天气越来越冷了，早晚出门得裹紧外套，风一吹就忍不住缩脖子。更让人唏嘘的是，今天一起入职的实习生提交了离职申请，看着他收拾东西离开，突然有点感慨 —— 大家都是为了生活和机会来到这里，却有人不得不提前退场。我也不知道自己能坚持多久，只希望接下来能快点熟悉业务，真正学到有用的技能，不辜负这趟异乡的奔波。十一月没有太多亮眼的收获，却在适应中慢慢沉淀。希望十二月能有新的进展，要么能在工作上更进一步，要么能更确定自己的方向。不管怎样，都要继续往前走呀～

先吐为敬・吐槽榜Java：卷到没边的 “卷王之王”真心劝慎选 Java！本来以为岗位多是优势，结果培训班批量造 “速成选手”，学 Java 的人数跟坐火箭似的指数级上升。找工作时一个初级岗能收到几百份简历，面试卷项目、卷框架、卷源码，哪怕有 3 年经验，都卷不过刚培训完背满全套面经的应届生。更别提写个小功能都要搭一堆框架，配置文件改到眼瞎，有时候真想吼一句：简单点写代码不行吗？C++：劝退新手的 “地狱难度”C++ 是真的难顶，新手入门直接被指针、内存管理按在地上摩擦，稍不注意就内存泄漏，调试半天找不出问题能急到拍桌子。语法又多又杂，版本迭代还快，C++98、11、17、20 一堆特性，学起来没完没了。更绝的是不同编译器兼容性还不一样，写跨平台代码能把人逼疯，别说新手了，老程序员都得边查文档边写，主打一个 “边写边骂”。JavaScript：处处是坑的 “薛定谔语言”JS 看着入门简单，实则全是隐形坑！隐式类型转换能把人搞懵，比如 0 == []、1 == true 这些反常识的结果，调试时怀疑自己学的是假语言。还有作用域、闭包、this 指向，新手踩一遍能掉一层皮。最崩溃的是浏览器兼容性，同样的代码在 Chrome 能跑，在 IE 里直接歇菜，前端程序员的日常：“为什么 IE 又又又不兼容？”PHP：逐渐掉队的 “曾经的王者”当年 PHP 号称 “世界上最好的语言”，现在是真的越来越没存在感了。生态慢慢跟不上，高端岗位少得可怜，大多是小公司的后端需求，而且语法太松散，写起来容易乱，维护老项目时满屏祖传代码，注释还少，改一行怕崩整个系统，越改越头大。封神时刻・真香榜Python：效率天花板的 “懒人神器”Python 真的 yyds！语法简洁到离谱，写一行顶 Java 好几行，新手入门贼快，半天就能写个小脚本。不管是做数据分析、爬虫、AI，还是自动化测试，都能拿捏，库多到用不完，直接调包就能解决大部分问题。日常写个小工具提升工作效率，Python 永远是我的第一选择，主打一个 “省时省力不费脑”。Go：后端开发的 “新晋黑马”Go 语言真的越用越香！语法简单，没有 C++ 那么多复杂特性，上手快，而且天生支持并发，写高并发服务比 Java 轻松太多，编译速度还贼快，改完代码秒编译。部署也简单，直接编译成二进制文件，扔服务器就能跑，不用配一堆环境，后端程序员谁用谁知道，简直是降维打击。SQL：数据人的 “本命语言”SQL 看着简单，却是永远的神！不管是做后端、数据分析还是测试，都绕不开 SQL。写一句 SELECT 就能从海量数据里捞出想要的结果，优化 SQL 语句后，查询速度从几分钟降到几秒，那种成就感谁懂啊！而且 SQL 语法通用，学会了去哪都能用，是真・性价比最高的语言。TypeScript：前端的 “救星”TS 就是为了弥补 JS 的坑来的！静态类型检查能在编码阶段就发现错误，不用等到运行时才踩坑，this 指向、类型转换的问题少了一大半。写大型前端项目时，TS 的类型提示能让代码可读性和可维护性翻倍，现在写 Vue/React 项目必用 TS，再也不用对着 JS 的坑欲哭无泪了。其实没有绝对的 “烂语言”，只有适不适合的场景。比如 Java 虽然卷，但大型企业级项目还是离不开它；C++ 虽然难，但高性能场景下无可替代。只是选语言的时候，真的要结合自己的职业规划，别光看热度

作为刚从实习坑爬出来的人，真心觉得这俩不是 “二选一”，而是 “分阶段拿捏”—— 刚入门别死磕大厂，先冲核心业务攒干货；有经验了再蹲平台背书，这样走才顺！刚找第一份实习的时候，我也纠结过：是去小公司做核心业务，还是硬挤大厂边缘岗？最后听了学姐的劝，选了家规模不大但业务超聚焦的公司，现在回头看太对了！刚实习的人，最缺的就是 “能写进简历的实在东西”—— 要是去大厂做边缘业务，大概率就是打杂，打印文件、整理数据、做 PPT 边角料，实习俩月下来，除了 “在 XX 大厂实习过” 的虚名，啥实操经验都没有，简历上都没法写具体成果。但核心业务不一样，我当时跟着团队做项目，从需求对接、写代码（虽然是小模块）到测试上线，全程都参与了，还独立解决了一个小 bug，这些都是实打实的经历，后来投大厂的时候，面试官追问细节我都能说出来，比那些只说 “参与过 XX 项目” 的人有优势多了。当然，要是你能直接冲大厂核心岗，那当我没说！大佬们自带光环，既能沾平台的光，又能接触核心业务，简直是天胡开局。但对大多数普通实习生来说，刚入门就想两全太难了 —— 大厂核心岗竞争太卷，简历没亮点根本进不去，不如先选小公司的核心业务，把 “能干活、有成果” 的标签贴在简历上，这才是最实在的敲门砖。等有了第一份核心业务实习的积累，接下来就可以瞄准大厂平台了！这时候你已经有了实操经验，面试的时候能跟面试官聊业务、聊技术，进大厂的概率会高很多。而且大厂的优势真的很明显：规范的流程、优质的资源、厉害的同事，哪怕只是在大厂做非核心业务，也能学到很多标准化的工作方法，更重要的是 “大厂背书” 太香了 —— 后续找工作的时候，HR 一看到大厂经历，简历通过率直接翻倍，就算没留在大厂，也能轻松拿到其他公司的 offer。我现在就是第二阶段，靠着第一份核心业务实习的经历，拿到了心仪大厂的实习 offer。虽然目前做的不是最核心的模块，但每天接触到的流程、学到的方法，都是小公司比不了的，而且简历上 “大厂 + 核心业务” 的组合，以后找全职工作绝对是加分项。总结下来就是：刚实习别贪 “平台虚名”，先抓核心业务攒干货，不然简历没东西写，后续很难往上走；等有了拿得出手的经历，再冲大厂平台镀金，两者结合起来，既懂业务又有背书，长远发展才稳。当然，要是你本身就是大佬，能直接拿下大厂核心岗，那随便选，怎么选都赢！

现在看到 “发版” 两个字就生理性疲惫，真的被工作压得喘不过气，累到连吐槽都没力气，只剩麻木。我们公司也是绝了，固定每周二、四、六发版本，这三天加班直接焊死在工位上。不是说写完代码提交就行，得盯着代码发到正式环境，全程绷紧神经看监控，就怕哪个接口报错、哪个功能出问题。要是顺利还好，顶多熬到十点多；一旦出 bug，不管几点都得当场改，改完再重新发版测试，加班到凌晨一两点是家常便饭，有次甚至弄到凌晨四点，回家洗把脸直接又去上班，整个人都是飘的。更崩溃的是，我们部门就一个测试，最近还被派去外地出差了，结果就是 “自己写的代码自己测”。本来写代码才花三分钟，测试得扒着每个场景抠细节，输入各种奇葩参数，反复点来点去验证，生怕漏了 bug 到线上出问题，真的是 “写码三分钟，测试一小时”。有时候测到一半心态崩了，看着屏幕上的代码都觉得烦，可又不敢敷衍，毕竟线上出问题锅还是自己背。最让我破防的是，之前说好的大小周，上个月突然通知改成单休了。HR 说 “薪资会适当上调”，可那点钱根本弥补不了失去的休息日啊！单休哪叫休息，简直等于没休 —— 周六加班到半夜，周日睡到大中午，起来吃点东西，收拾收拾屋子，就该准备下周的工作了，连出去散散步、跟朋友吃顿饭的精力都没有，更别说放松解压了。之前大小周的时候，至少还能有完整的一天好好休息，现在连这点盼头都没了。真的好想变回大小周，好想不用每周三次发版，好想有个能真正休息的周末，哪怕只是能安安静静睡个懒觉、看部电影也好啊。现在每天都在硬扛，就盼着项目结束能喘口气，可看着排满的发版计划，又觉得遥遥无期，累到快要撑不住了……

上周公司组织实习生团建，说是去玩飞盘，一开始我跟同事私下吐槽：“飞盘？那不是狗狗玩的吗？一群人追着盘子跑会不会很傻？” 结果去了之后才发现，真香！负责带我们的教练也太会整活了，一开始怕我们放不开，先搞了几个破冰小游戏，然后一步步教规则，从传盘、接盘到跑位，讲得特别细致，还总用玩笑话调动氛围，本来拘谨的一群人很快就熟络起来了。我们还一起起了队名，有人喊 “哈基米队”，瞬间全票通过，口号直接整活：“哈基密我难买鲁多！”，每次喊口号都笑得直不起腰。上午练完基础动作，中午就去吃所谓的 “1500 元餐标” 大餐，结果一上菜我们全愣住了。菜单上写着 78 元一份的牛蛙，端上来就一小盘，里面全是牛蛙腿和牛蛙手，没几块肉，几筷子下去就没了，底下垫了满满一盘年糕，合着我们是来吃年糕的？其他菜也差不多，看着摆盘挺精致，量少得可怜，味道也普普通通，完全配不上 1500 元的餐标，一群实习生边吃边吐槽：“这钱怕不是花在场地费上了？”不过下午的飞盘大战完全弥补了午饭的遗憾！教练把我们分成两队，搞了个类似足球 + 橄榄球的玩法，要传盘推进到对方区域得分，不能带球跑，还得防着对方断盘。我们在草地上跑得上气不接下气，有人传盘传歪砸到队友，有人接盘没接住摔了个屁股蹲，还有人跑太急鞋都飞了，全场笑料不断。我本来跑得慢，被队友喊去当 “防守员”，结果全程瞎跑，偶尔还帮对方挡了自己人，虽然菜但玩得超投入，结束的时候浑身是汗，累得瘫在草地上，却觉得特别解压。团建最后是自助烤肉收尾，本以为能吃点好的，结果又踩雷了。烤肉全是冻货，肥牛、五花肉放到烤盘上就开始出水，烤了半天跟煮肉似的，一点焦香都没有，嚼着还柴。最离谱的是炒饭，菜单写的蛋炒饭，端上来是腌菜炒饭，我们喊服务员加两个蛋，对方满口答应，结果我们吃到结束，加蛋的炒饭也没上来，追问之下才说 “忘了”，真的会谢！虽然午饭和烤肉都挺拉胯，但飞盘是真的好玩，一群陌生的实习生因为这场团建熟了不少，现在上班碰到还会喊 “哈基米队冲啊”。总的来说，抛开吃的，这趟团建还是很值的，至少让我对飞盘改观了，现在还想约着同事周末再去玩一次！

秋招那两个月简直是我的人生至暗时刻，投了几十家公司，笔试面试一轮接一轮，每天熬夜改简历、背面经，结果到了秋招尾巴，还是没找到满意的工作。实在扛不住那种每天等消息、被拒绝的焦虑，干脆摆烂找了份实习先干着，想着至少有份经历，结果现在才发现，这是从一个坑跳进了另一个坑！当初面试的时候，HR 明明说的是大小周，周末能歇一天，我还觉得能接受，毕竟现在工作不好找。结果才干了一个月，领导就开会说 “项目紧张，为了赶进度，以后统一改成单休”，连个商量的余地都没有。我当时心里咯噔一下，想着忍忍吧，说不定项目忙完就改回去了，结果这一改就再也没动静，现在单休都成常态了。更离谱的是发版日，固定要加班到半夜，不管有没有事，都得等版本发完才能走。有好几次明明我的活早就干完了，还得在公司耗着，看着屏幕发呆，硬生生等到凌晨一两点。回到宿舍只想倒头就睡，第二天还要早起上班，每天就是上班、睡觉、吃饭，三点一线，连打游戏的时间都没有，感觉自己根本不是人，就是一台没有感情的工作机器。之前秋招的时候，还幻想过工作后能有双休，周末约朋友出去逛逛，或者宅在宿舍补补觉、追追剧，结果现在连单休都过得跟打仗似的，好不容易休息一天，只想躺着不动，什么都不想干。有时候加班加到崩溃，躲在楼梯间偷偷吐槽，真的好想哭，我只是想要一个正常的双休啊，怎么就这么难！现在每天都在熬，看着身边同学有的找到了双休的工作，有的还在慢慢找，心里更不是滋味。当初要是再坚持一下，会不会就能找到满意的？可现在骑虎难下，辞职了又得重新找，秋招已经过了，春招竞争更激烈，只能硬扛着。真的太怀念以前上学的时候了，有寒暑假，周末能尽情玩，现在连睡个懒觉都成了奢望。求求了，项目快点结束吧，能不能把大小周还我？哪怕让我每个月能有一个双休也行啊！真的不想再当工作机器了，我好想放假，好想有属于自己的时间啊！

别人纠结找工作要离家近还是远，我却一点感觉都没有 —— 主要是之前被 “离家近” 坑过一次，现在反倒觉得距离真不是事儿。上高三填志愿的时候，爸妈天天在耳边念 “离家近好，有事能照应，放假回家也方便”，非让我选省内的大学。那时候我高考分数其实能上邻省一所不错的 211，结果为了 “离家近”，选了省内一所二本，整整浪费了 20 分。去了学校才发现，资源是真一般，专业课老师讲得敷衍，实习机会也少得可怜，现在想起来还觉得可惜，要是当初没听爸妈的，说不定路能好走点。再说说老家，江西这地方，大家都知道是 “环江西经济带”，周边省份发展得热火朝天，老家除了南昌稍微好点，其他城市的工作机会是真少，要么薪资低，要么没什么上升空间，我肯定是不会留在这工作的。之前跟爸妈提过想出去闯闯，他们也没反对 —— 毕竟他们自己也常年在浙江打工，一年到头也就春节回一次江西，家里平时根本没人。有时候觉得挺无奈的，就算我找个离家近的工作，也见不着爸妈，他们在外地打工，我在老家上班，照样是各自忙各自的，顶多周末视频聊两句；要是找个离家远的，无非就是春节回家路上多花点时间，反正一家人还是只能凑着春节那几天聚一聚。这么一想，离家近或远，好像也没什么差别。现在找工作，我根本不把 “距离” 当参考，就看哪个城市机会多、薪资合适，能让我多攒点钱。毕竟对我来说，“离家近” 没带来过什么实际好处，反而耽误了升学，倒不如趁着年轻，去发展好的城市拼一拼，至于和家人相聚，反正一年也就一次，多走点路也无所谓。

现在想起爸妈当初给的职场 “锦囊妙计”，我还能尴尬到抠手 —— 全是按他们几十年前的职场经验来，跟现在的情况完全不搭边，差点让我踩大雷。最开始是入职前，爸妈天天念叨 “刚去新公司，得给领导留个好印象，送点硬货准没错”。他们特意拉着我去烟酒行，说 “现在求人办事都送茅台和中华，你领导肯定喜欢”，硬让我买了两瓶茅台、一条烟，花了小半个月工资。我提着沉甸甸的袋子去公司楼下，越想越不对劲，偷偷问了同部门的前辈，才知道我们 leader 是个 95 后，平时连奶茶都只喝无糖的，烟酒碰都不碰，反倒是午休总跟同事开黑打游戏。后来我咬咬牙，给 leader 充了个赛季通行证，还选了他常用英雄的皮肤，他收到后当天就在工作群里跟我开玩笑 “下次组队带你飞”，比提着烟酒去强一百倍。现在那两瓶茅台还在我家柜子里落灰，我爸每次看见都念叨 “早知道送这个不如送烟酒”，我都不敢说其实烟酒连领导面都没见着。还有穿西装这事儿，更是让我哭笑不得。爸妈说 “上班了就得穿得正式，西装领带是标配，显得你尊重工作”，非要我去定制西装，还说 “便宜的没档次，领导一看就不重视你”。我花了一千多买了套深灰色西装，还配了条条纹领带，第一次穿去公司，进门就感觉不对劲 —— 同事们不是穿卫衣牛仔裤，就是运动服，连部门经理都穿着休闲外套，只有我裹着西装，领带勒得我脖子发紧，坐工位上想敲键盘都不方便，胳膊抬一下都费劲。实习生妹妹还偷偷问我 “哥，你今天是要去见客户吗？还是要去参加婚礼啊？”，我当时恨不得找个地缝钻进去。那天下来，我后背全是汗，西装也皱了，回家就把它扔衣柜里，再也没穿过。后来爸妈问起，我只能说 “公司不要求穿西装，大家都穿便装”，他们还不相信，说 “是不是你偷懒不想穿？上班哪有不穿西装的？”，我真是百口莫辩。其实知道爸妈是好心，想让我在公司少吃亏，可现在的职场早就不是他们那时候的样子了 —— 送礼物不用非得是 “硬货”，投其所好才管用；穿衣服也不用追求 “正式”，舒服自在、不影响工作就行。要是真听了他们的建议，我估计现在还在领导面前尴尬，在同事堆里格格不入呢！

每次刷到 “月入 10K 在一线入不敷出” 的帖子，我都有点懵 —— 不是抬杠，是我自己实习了这么久，好像没把日子过成那样，反而每月能存下不少钱，关键是我没怎么委屈自己，就是开销跟别人不一样。我运气好，公司管住宿，虽然是六人间，但水电网全免，省了最大的一笔开销（之前合租过，光房租就占工资一半，现在想想都肉疼）。吃饭也省，公司包一顿晚饭，中午我基本都点拼好饭，10 块以内就能搞定，偶尔想换口味加个蛋或者换个菜，最多 12 块，算下来一个月吃饭花不到 300 块，比很多人单月房租零头还少。至于其他开销？我好像真没什么要花的。衣服去年买的还能穿，不追求新款，鞋子有两双换着来就行；护肤品就一瓶保湿霜，男生嘛，简单抹抹够了；娱乐更省，不出去聚餐喝酒，也不追星买周边，下班或者周末就窝在宿舍打游戏，电脑是之前买的，游戏要么免费要么打折时入，不用额外花钱。唯一的 “非必要开销” 可能是每月充 100 块话费，偶尔买瓶可乐，其他真没了。现在唯一让我有点心疼的就是交税 —— 工资发下来，扣完个税和社保，比税前少一截，每次看工资条都得嘀咕两句 “这税要是能少点就好了”。但好在剩下的钱基本都能存住，看着银行卡余额慢慢涨，比买新衣服、出去吃饭还开心 —— 不是抠门，是我真觉得没必要花那些冤枉钱，我对 “过得好” 的定义，就是存款实实在在在手上，不用为钱慌。身边同事总说我 “太省了，年轻人该享受”，但我觉得舒服就行。其实在一线城市生存，月薪多少不是唯一标准，关键看你怎么花。要是像我这样，没什么物欲，公司福利又能 cover 大头，哪怕月薪没到 10K，也能存下钱；但要是想住单间、经常出去消费、买奢侈品，那月薪 20K 可能都不够花。对我来说，现在这样就挺好：不用为房租焦虑，不用纠结每天吃什么贵不贵，打游戏就能放松，看着存款涨就踏实。所以别问 “多少月薪能在一线生存”，先想想自己想要什么样的生活 —— 像我这样 “低物欲 + 省开销”，其实没那么难。

昨晚加完班走出公司，凌晨一点的街道没几个人，冷风灌进衣领的时候，我突然就停下脚步愣了半天 —— 这已经是这个月第 15 次加班到后半夜了，手里的外卖早就凉透，打开家门，漆黑的屋子连盏灯都没留，那一刻真的特想问自己：当初为啥非要一头扎进程序员这行啊？当初选专业的时候，爸妈天天在耳边念叨 “程序员好啊，坐办公室吹空调，不用像你爸似的在工地上晒着”，我自己也偷偷算过账，网上说刚毕业的程序员起薪就能过万，比学其他专业的同学能多拿一半，想着 “先赚几年钱，等稳定了再慢慢找生活”，就这么稀里糊涂报了计算机。结果现在哪有什么 “稳定了找生活” 啊？每天早上八点半到公司，晚上最早也得十点走，周末偶尔还得在家远程改 bug。之前约好和发小去看音乐节，推了三次都没成行，最后他直接把票转卖了；家里的跑步机搁阳台落灰快一年，去年买的几本小说，书脊还没拆封；甚至连给爸妈打个电话都得掐着点，怕刚说两句就被工作群的消息打断。有时候盯着屏幕上密密麻麻的代码，眼睛酸得直流眼泪，手指在键盘上敲得发麻，就会突然走神：我到底是为了啥啊？是为了爸妈眼里 “体面的办公室工作”，还是为了那点比别人高的工资？可现在我连好好吃顿饭、睡个整觉都成了奢侈，更别说什么自己的生活了 —— 朋友说我 “除了上班就是吃饭睡觉，活成了机器人”，我想反驳，却发现根本没底气。有好几次加班到崩溃，躲在楼梯间偷偷掉眼泪，甚至搜过 “程序员转行能做什么”，可看着自己除了写代码啥也不会，又怂了 —— 转行从头学起，薪资得砍半，爸妈肯定又要担心，而且偶尔解决完一个卡了好几天的 bug，看着项目顺利上线，用户反馈 “好用” 的时候，又会有点莫名的成就感，觉得好像也没那么糟。如果再来一次，我大概不会这么冲动了吧。不会只盯着 “爸妈觉得好” 和 “薪资高” 就选这个职业，会先问问自己：能不能接受每天把大部分时间耗在工作上？能不能忍受没有朋友聚会、没有爱好的日子？或许会试着找个加班没那么狠的团队，或者当初就勇敢点，去学自己其实挺喜欢的 UI 设计 —— 哪怕一开始赚得少点，至少能有时间做点自己想做的事，不用像现在这样，把日子过成了只有工作的空壳。现在偶尔还是会吐槽加班，但也慢慢学着挤点时间给自己：比如加班再晚，也会煮碗热面吃，而不是啃凉外卖；周末要是不加班，就强迫自己出门走两步，哪怕只是去楼下超市买瓶可乐。只是每次想起 “如果再来一次” 这个问题，答案还是模糊的 —— 或许不是后悔选了程序员，而是后悔当初没搞清楚，自己真正想要的到底是啥。