很多人在经历了那么多场面试后终于进了一家公司，结果发现是个大坑：不签劳动合同、试用期不交五险一金、工资待遇与面试时说的不符等等太多踩雷事例了‼ 而我们作为应届生，第一份工作也尤其重要，一定要分辨清楚公司才能去面试入职，今天葡萄酱就总结了一份找工作避雷指南，让大家远离骗子公司❌🏻‍♀⚠常见大坑：▪试用期不缴五险一金▪不签劳动合同▪工资与面谈时不同▪晋升、考核制度不明确▪盛行加班文化👩闭坑指南：面试前：▪ 在官网查询公司相关信息▪明确岗位信息▪查询各大平台的评价▪警惕高薪陷阱▪不过问直接要你去面试▪办公地址偏远面试中：▪观察公司和员工的状态▪面试人员是否专业，是否有吹嘘公司▪拒绝要收培训费的向...

一般来说，校招的流程比社招复杂，公司越大，面试流程就越复杂。秋招招聘流程：网申→宣讲会→笔试→一面→二面→终面→发放 offer→签订三方协议面试形式：校招面试基本是无领导或结构化，并且大部分是一轮面，有的是两个形式加一起！△结构化面试：（三类）1）人际类：2）计划组织调研类：①调研对象 ②调研内容 ③调研方式3）现场模拟类：①角色定位要清晰 ②增强交流感例：论证“深入基层的重要性”？可以从深入基层对基层的重要性和对基层干部的重要性两个层面展开。TIPS：听题听关键，不懂别装懂，看题抓核心！！！△无领导小组：（五类）①开放式问题有新见解会加分哦！！！②两难问题③多项选择问题④操作性问题⑤资源争...

有个公众号 高校毕业生到国际组织实习任职  ，这个线上/远程实习是真的吗？

曾经不少朋友跟我说之前很多面试不是故意的就是测试你的抗压能力，因为实际工作环境遇到的压力比面试的更大   面试的时候你能分辨出吗？

平时小心翼翼面试生怕回答错，在面试官面试做牛做马，极力迎合，完美回答问题，最后还是挂了，摆烂的时候比较“拽”，可能“不在意”的感觉显得自己“平稳”，最后就得了offer 还有谁是这样的 ？      小心翼翼是不是说明自己心理素质不强？不一定哦，可能是太在意了 

uu说他跟他同学一起的参加秋招，自己投简历面试很勤奋，他同学比较"随缘"，“合眼缘”的就投，总的来说投的很少。 到现在uu自己已经准备入职了，他同学不紧不慢不慌张，仔细问才知道，他同学家里有安排或者他可以考公，不求多大位置，有稳定工作就行        uu还有点羡慕，但是自己还得靠自己 。

uu有个试用4000（3个月），转正10500的offer，位置广州，uu问是试用期过了就踢走吗？听说试用期薪资不低于转正的80% 23届找工作还有多少坑  ，这个工作很像季度临时工哦， 转正薪资的饼画得挺大 

有uu吐槽今年太难了，找工作地狱难度，双非一本，非科班找技术相关岗位找了快半年了，才找到勉强满意的，   ，面试刷题八股搞到崩溃，差点坚持不下去，焦虑心慌郁闷，脱发一大把，啥也不说了，开卷 ！！

在秋招的uu在大城市找工作很心累，找到的也是牛马工作，加速秃头伤肝，想回老家考编考公，躺了，安安稳稳，好好活着

有uu说最近打听到，老板要优化人力架构，开源节流，不知道是真是假，现在太难找工作了，行情真的越来越差  有可能老板贷款发了工资就散伙了