内推码ISKMSJ还有电源硬件、DSP软件、销售等HC，有需要可以自取。金九银十校招即将进入下旬，各位佬冲！！！成立25年的电源稳定大平台，技术实力强，团队氛围佳，替大家体验过了，可处！

作为23届新人，工作三个月就收到了公司发的中秋国庆福利这不比只发月饼香？？ 600块商城自选，这难道不比月饼香内推码ISKMSJ快跟跟我做同事，一起领福利啊                

      模拟方向总结:模拟行业经过几年的野蛮扩张发展后，开始部分企业倒闭，部分大厂关闭部分业务线，出现批量裁员的情况，集中精力突破核心业务的研发及市场推广，为了应付外资的降价及市场争夺，国内模拟芯片企业不得不最大限度降低成本。在人才招聘方面，资深研发自然有需求，但是对于学历、企业背景、项目经验等都有很高要求，对于校招，企业为了保持人才梯队及企业推广，校招会继续进行，但对于学校、专业及软性素质的要求将会更高，在薪资方面会相比近几年会有所降低。预期:依然还有部分企业会倒闭，大厂继续收缩，为了保持人员稳定，核心人员的薪资会有一定幅度上升，但幅度不会很高，校招会有，但是数量将会创造新低。

1、公司氛围很好，大家都是平等的交流，没有上下级的距离感。在工作大多是任务制，领导不会每天盯着你在干什么，只要把安排下去的工作做完就好。没有加班文化，不会为了“努力工作”而加班。（试用期培训很辛苦，但现在顺利转正无敌开心，身边的小伙伴也都一起转正了）有时候我们还在公司，领导就已经走人了；有时候领导没走，我们走了，经过他旁边还会say oye! 2、部门氛国很好，相处起来很轻松同事的之间都很友好，有问必答不藏私，乐于助人。（点赞我的导师，无敌nice）同事之间互帮互助、和谐友好、轻松愉快的工作氛国能够帮人更快地熟悉工作任务，适应新环境。3、员工关怀做得好新员工接offer时，会分享公司周边的租房信息。（当时刚毕业hr还特地发了公司周边的租房信息给我们参考）打破员工的信息差，打消员工对未知环境的恐慌员工入职一段时问后，会定期跟进员工的工作情况，询问有什么困难？听取员工的反馈和意见不pua，会考虑员工的长远发展计划（活动很丰富，最近还打了王者荣耀，氛围嘎嘎好）不说了，我领中秋国庆福利了