笔试环节  无领导小组讨论   项目即将上线，但是有十个问题还丞待解决 希望你们对其进行排序，选择出三个最重要的问题 与一般的无领导小组没有什么大的区别，个人建议就是跳leader，或者timer，最好不好抢reporter，我是莫名其妙三个都做了，但是我觉得reporter要求很高，很容易减分。（面试过程异常和谐，给大家留的发言时间每个人都没用完，中间出现了一段沉默的时间，有点尴尬。）   技术笔试   题目好像已经有人说过了，设计无人机的飞行路线以及采点时间，然后设计算法并实现，将拍照区域进行还原。 个人建议是多用类的封装，因为路线的设计，大家都差不多，不会有太多出彩的地方。 要求二的对比...

浦发面试 面试时间：8月29日上午场的面试  先说流程： 签到->候场->面试->机试(北京需要转移地点)->凉凉  再说面试：第一志愿投的科技创新岗，第二志愿是选的科技管理岗，面试官看到我成绩单上有需求工程（说分数还不错），就一直在问我需求工程的事，有没有做过开发经历，以及如何保证一个项目的质量，如何确保项目的进行是健康的，balabala的，然后15分钟过去就结束了。自我介绍的时候我说了我写的几篇论文，还强调了SCI检索，但是面试官熟视无睹...直接就开始就成绩单问，最后还默认给我转到了科技管理岗位，哦，最后惯例，还问了你接不接受去上海工作等等日常问题。  个人感觉...

贝壳算法岗有没有大佬全部AC的啊  第一题判定满足K的最小N大小，只AC了55% 第二题消失的卡片，AC了30% 第三题砍树问题，AC了18%（应该是要用DP，交了之后才考虑到） 第四题没空看了，有没有AC的大佬分享一下结题思路的啊QAQ

秋招大幕缓缓拉开，愿我能收获到心仪的offer，不浮躁，不急躁。