1. 请先做一个 45-60 秒的自我介绍，突出与销售拜访、渠道或校园实践相关的经历。2. 你对康师傅的主营品类、渠道覆盖方式以及近期行业趋势（如健康化、国潮包装）的理解是什么？你想加入的动力与可贡献点分别是什么？3. 如果给你一条全新路线，你第一天、前三天、首周分别会聚焦哪三类动作以建立基础盘面？4. 说明你理解的客户分级（A/B/C）在拜访频次、陈列深度、促销资源分配上的差异化策略。5. 描述一次你在项目或兼职中，通过调整计划或节奏成功保证目标达成的经历（请用STAR结构）。6. 当发现某便利店近两周回单下降但库存仍高，你会怎样用现场和系统数据判断是动销问题还是进货意愿下降？7. 试举例：...

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择美团HR服务与流程优化岗？你对“HR服务优化提升员工体验”的理解是什么？3. 分享一次你“优化流程或解决他人问题”的经历（如校园办事流程改进、同学需求协助），关键思路是什么？4. 如果员工对HR服务流程的调整有疑问，你会如何沟通解释？5. 你认为HR服务与流程优化岗最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习掌握“流程梳理方法”或“沟通技巧”的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“服务效率提升”与“员工需求满足度”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中“推动优化类任务落地”的经历（如校园项目流程优化、小组服务...

一面1.一分钟简单自我介绍2.为什么选择恒瑞3.性格中最最优秀的一点，觉得自己管培生有什么优势4.英语水平怎么样5.3-5年内的职业规划6.有什么想问HR的7.家里边还有谁二面首先是自我介绍(从阶段发展)1.知道合规吗?2.为什么选择这个城市 --不要官方3.医药代表的了解4.为什么选择做销售管培生(决心)5.支持销售轮岗多久6.班级排名7.恒瑞和其他外企的排序（为什么选择恒瑞）8.三个核心关键词9.课题方向--大概方向反问阶段

1.群面-短视频文化的爆火对用户而言是精神富足还是精神匮乏流程：无自我介绍55开站队分配1min个人观点陈述5min自由发言 2.综面-15min求职意向和进度，目前有哪些offer是否接受加班，接受的加班强度你对未来10-15年的规划和期待、薪资待遇、城市选择、生活工作安排之前的实习是否有压力大的情况，有哪些表现之前实习是否有在工作之外临时处理突发状况的经历，结果或影响如何