Hello~，给大家讲讲联合利华秋招的最后两个流程，VI面试，和最后的AC云评估中心。   VI面试   VI面试是视频录制面试，共有三道题，总时长30分钟，自己分配时间，可以重新录制。不同于AI，VI是会根据不同的部门考察不同的情景。换言之，考察的是以后工作中，真实会遇到的情况。所以题目也会比AI的要长。VI面试这一部分，我了解的比较多的是研发部门以及市场部门。研发部门的题目的话，个人感觉是要求面试者对整个研发部门的流程、架构要有一定的了解。不是说要了解具体的研发细节，而是说整个产品研发的框架，从0-1要经历哪些步骤的了解。同时，研发出来的产品要具备哪些吸引消费者的必要条件，例如外形，颜色等...