想写这篇总结很久了，感觉自己能在算法岗拼到offer也是非常牛逼，也想和前辈一样在牛客网上写一篇宏篇巨作，但是写着写着发现自己也没有这么牛逼，可以说全拼运气，所以也写了几篇又放下没写。写这篇文章，也确实是想回馈牛客，感谢牛客网在过去的一年的陪伴，消除信息差，让我这个小垃圾也能成功转算法岗。最近偶然点进来了牛客网，希望还是留下一些信息给后来者参考，所以有了这篇文章。  惯例先介绍一下自己的背景吧，我本科在广外读的经管类，硕士在河大读的应用统计，妥妥的四非选手。自己感觉本科划水过来了，但是对机器学习、建模啥的比较感兴趣所以读研就奔着这个来了。但是当时自己并没有什么职业规划，所以那时候刚刚上研究生那...

背景：介绍一下项目，怎么做的，有什么难点。   1.bert怎么做，过拟合怎么办，l1l2的梯度上怎么理解，dropout的训练，测试。   2.attention的结构，为什么除以dk，multi head的过程   3.模态融合怎么做，有没有更好的方案   4.mmoe结构说一下，专家层失效是什么原因，怎么解决   笔试：[1,1,1] target = 1,对数组不同数字加正负号后求和，求方案数。           复盘：bert还有一些小细节还没有注意到，需要多注意。还有方案复盘应该更多一些，结合论文多整理。

一面：   1. QK的放缩因子 2. decoder的mask层是如何设计的 3. 为什么需要多头注意力 4. transformer的Position-wise Feed-Forward Networks为什么需要降维升维。 5. 过拟合、欠拟合怎么处理  笔试：[1,2,3,4,54,56,5] 不能相隔偷，最多能投多少    二面：   1.encoder层介绍一下。   2.dropout介绍一下，训练和推理有什么区别。   3.dropout、normalazation、激活函数的先后顺序。      笔试：84. 柱状图中最大的矩形      三面：   先笔试：   括号匹配，...

  我已经通过这道算法题！对所有员工的当前(to_date='9999-01-01')薪水按照salary进行按照1-N的排名，相同salary并列且按照emp_no升序排列CREATE TABLE `salaries` (`... https://www.nowcoder.com/questionTerminal/b9068bfe5df74276bd015b9729eec4bf