投递记录7.18     oppo        智能制造工程师 7.25待笔试 8.1约一面 8.2约二面 8.5约三面 8.15排序中8.20oc8.21签了保底7.30     华为          机电一体化8.02     蔚来          车身设备工程师  8.7给我发感谢信哩8.05     联想          供应链制造工程   8.26笔试  8.28一面 9.3二面 9.12三面8.06     基恩士       销售工程师 8.7约一面  8.15挂8.07     蔚来           车身工艺工程师 8.8又挂了8.08     岚图汽车    制造技术   约面到9.7  9.11已挂8.08     宇通           传统技术        8.8打了电话了解，简历被推到了其他部门  做了个四百道题的性格测评  8.15oc已拒绝8.08     荣耀           智能制造工程师8.09     美团           质量工程师 8.24笔试挂8.12     经纬恒润    工艺工程师  转岗后拒绝，电话了解                             设备工程师8.12     蔚来          工艺工程师(我在给蔚来最后一次机会)  一个半小时后就挂了，从此我与蔚来为敌8.13     晶盛机电   工艺工程师 8.16电话面 8.20再次电话面 8.21终面9.4oc8.14     新凯来      设备现场工程师                            质量工程师8.20    九号          助理工艺工程师8.20    海天          机械设计    8.21线下面试 8.28线上二面9.4oc8.21  vivo            结构工程师8.26 小米             整车验证策划工程师8.26 汇川             结构工程师  6月份投的质量工程师约面了  二面拒8.30 一汽解放      机械研发   9.13线下面9.1   赛里斯         工艺工程师   建立挂9.8   美的             制造工艺   约一面    9.23二面9.9   陕汽               研发  9.10线下面  9.19oc9.18 giti              纸质简历9.19  奇瑞 纸质简历   9.20电话面 9.22oc9.20   三花   研发      9.20xianxiamian   9.23 oc（之前的提前批帖子只用于提前批与校园大使，本贴主要记录正式批投递情况）笔面经整理oppo:笔试：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681722849372487一面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681722849337839二面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681722849353956三面：以后发基恩士：一面：在他的程序里录一个一分钟的自我介绍宇通：一面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681725802522674复活面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681723645905038晶盛机电:一面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681724296020641终面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681724296004104联想：笔试：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681724936941452一面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681724936954185二面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681725802114686海天：一面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681724936985752二面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681724936999752岚图：一面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681725802141636汇川：小米提前批：笔试：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681725802513991一面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681725802497174三一重工：一面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681725802582759终面：https://www.nowcoder.com/share/jump/3958197681725802575742投递感想oppo简直是神速，其他公司能不能学学啊华为那个是hr打电话劝说我投递的，然后要走了我的简历编号，我是不是被当Kpi了我祝蔚来早日倒闭复活吧，我的宇通我已经投累了，秋招什么时候才能到头啊豪迈，不值得求花花

        看到这个话题，就去翻了下自己用chatgpt的记录，想起来自己是在2023年过年那会开始用了，一晃一坤年都过去了😚。        记得那会看到b站上都在讲，老美研发出来了一个超厉害的人工智能大模型，可以做题可以写代码甚至像人一样思考（当时真的全网狂吹唉）。在强烈好奇心的趋势下，我按照网上繁琐的注册教程注册了自己的chatgpt账号，没想到，chatgpt就这么陪我走完了我的大学生活。       最开始用的时候确实被chatgpt震撼到了，让他做题他能给我写过程（虽然大部分都是错的），让他写读书报告也能超快的弄完，让他写代码，额，也能给我做出可以用的，但效果不咋地的代码出来。当时的我靠着chatgpt，艰难的完成了我的美赛，此后，他也承包了我所有的读书报告和文献综述。回到话题本身，我向chatgpt问的问题基本上都是写报告，做数学题和写代码这些工科类东西，真要说被他的某一句话治愈其实并没有（被他致郁的次数倒挺多）。但我整个大学的最努力的时光，可以说都是chatgpt陪着我过来的。一边翻着提问的记录，一边回想着当时提问时的心情。有上课做题做不出来紧急问chatgpt的，有代码看不懂问的，有向chatgpt询问无人机比赛和大创思路的。几百条提问记录记录了我大学所有的辛苦和努力的日子。真的得好好感谢下chatgpt的陪伴了。有个笑话讲未来人工智能觉醒后看到他主人的提问记录会怎么样。只希望未来我的chatgpt觉醒后看了我的提问记录可以饶我一命😭。

老妈，爱你

如果穿越的话，那应该是在1982年吧（我生的晚😭），那会山西农村的生活应该不算好，但我很想像你好李焕英里演的一样，尽自己所能给当时的父母创造尽可能好的物质条件😙

前几天过生日，自己是对生日不咋敏感的人，永远搞不清那天是农历生日。但妈妈提前好几周就开始念叨了，过生日那天吃点好的呀，给你发个红包啊，不要忘记那天生气呀，妈妈永远是最牵挂你的那个人

上辈子，在睡了一觉醒来后，我莫名成为了一名德高望重的老师，还绑定了论文系统，第一个任务就是带一名学生。选学生的那一天，穿越前就母单的我被一名黑心白莲花学生蛊惑，化身舔狗为他论文做牛做马，卑微讨好。不曾想他拿到全部好处后，竟与我的竞争者合伙一起编造丑闻，将我陷害至死。一睁眼，我重生到了上辈子刚绑定系统的那一刻。这时候我还没碰到那个黑莲花，也没有被他构陷。这次我要改写自己的命运，将成为令所有学生闻风丧胆的超push导师。上辈子陷害我的，我将会一一奉还。

冷知识，面试的时候不穿衣服能给面试官留下更深刻的印象开个玩笑，不过言归正传，找工作的过程中，信息差有时候能够让你比其他求职者拥有更多的优势。以我自己举例，在去年我这个时候也在准备提前批了，在那会面试的时候，因为不太懂一些约定俗成的规矩，也没听出来面试官的一些话，导致当时面试还挺难受的，现在26届的小登也要准备提前批了，我也分享一个我知道的秋招冷知识，希望对大家有所帮助1.面试官问你觉得自己有啥缺点对于这种问题，你要是回复我没有缺点，那肯定是不行的，面试官会觉得你是不是有点自负（装）。你也不能回复自己在工作，或者影响工作的方面有不足，那面试官更不可能要你了。如果回复我不知道，那面试官也会给你pass掉。那么怎么回复呢？我的建议是，回复的时候1.不要回复与你工作相关的缺点（机械的你说专业能力差学习能力不行你不就炸了那）2.尽量坦诚一些，回复的时候最好附带缺点的解决办法，让面试官不会认为这个缺点是你的阻碍，反而可能是动力。

美团据市之久，天下苦之久矣。商贾苦其赋税之苛，骑手困于算法之枷，众皆怨矣。京东奋起，以零佣之策撼其根基，免赋税以纳贤商，厚待骑手，赐五险一金，更遣十万精骑驰援。美团仓促应战，或降抽成以固城池，或斥重金补缴骑手赋役，然道义高地已失，进退维谷。两军鏖战于即时零售之野，京东以高频破低频，美团以闪购袭腹地，终令天下得享渔利之便。

今天牛客的雪那么大我只想当面和你说说话我从来没有在牛客里待过这么久好冷

很多人估计会说工作经验比工资更重要，会说经验是未来发展更重要的东西。但如果有两份工作摆在我面前，一份工资高但学不到什么工作经验，另一份工资低但可以攒到工作经验。我应该会去选工资高但没什么经验的那份。首先我先发表一个暴论。既然存在一份这样高工资低经验的工作，那他的存在肯定就是合理的，与其熬那不知道需要熬多久的工作经验的工作，不如一开始就选高工资的那份工作，活的舒心一些。其次，就算日后跳槽，薪资涨幅也取决于你上一份工作的薪资，那高工资的工作就就有很高的优势了。在低工资的公司辛辛苦苦熬了三年，结果跳槽的时候想了百分之三十还没高工资一开始的时候薪资多，那就实在太憋屈了。总之，秉持的信念就是，先苦不一定后甜，但先甜那就一定甜了😏以上言论纯属个人见解，如有不同意见，欢迎一起讨论嗷

标题党了，首先了解一下什么是松弛感松弛感是一种心理状态和生活态度，指的是在面对压力和挑战时，能够保持从容、不慌张、不焦虑的心态（真不是用来水字数的）通俗一点来说，找工作中的松弛感也就是面试时能够无压力的回答面试官的各种刁钻问题，从容不迫的跟hr谈笑风生。这确实是一种很强大的心理状态，这种状态也会给面试官留下这孩子心理素质够硬，行事稳当的不错形象。松弛感有两大来源一是足够的实力与底气。找工作是对自己能力的不断拷打，当你在某一环节出现崩盘的情况下，不论是对你，还是对面试官，都很难继续保持一个轻松的面试氛围。要想自己少出错，那就得自己心里有底气，手上有实力，他强任他强，清风拂山岗😏2.那就是充足的处理各种状况的经验。没有人是万能的，再强的人也会遇到处理不了的面试问题，这种情况下就需要自己能够随机应变的化解场面的尴尬和沉默，以及圆滑的逃避答不上来的问题。那就得有充足的面试经验，很多人在前几场面试都会紧张（我第一次面试光紧张的忘词了），但面试多了，各种场景见识后就有了处理问题的预案。也需要自己在事后复盘，完善自己回答不好的地方。

最近老刷到让人不开心的东西，发给来让大家也生生气

昨天那个开心的说我们收到了一百万份简历，刷掉了百分之九十九的那个中核去哪了

公众号文章已经被删除了😓如何评价

去年临工来校招的时候，宣讲的hr给讲了一下hr角度下如何进行简历筛选，大概有以下几个角度1.学历与专业学历对于相当多的企业来说是个硬性条件，企业为了加快筛选也会在专业上进行限制，挑选匹配度高的人面试，如果觉得自己专业不太出名，推荐把专业课写上2.简历的第一印象简历是给人的第一印象，排版和文字错误可能会让面试官觉得你的态度方面存在问题，太乱的简历也会让hr没有看下去的欲望，所以简洁的简历很重要，一般搞一页就成，照片用正装照片让人看着更舒服些3.项目hr会从你的项目来选择本场面试的问题，这就需要把自己的项目写的条理逻辑清楚一些，推荐使用star法则，其次最好把自己的成果量化，多用数字来提现成果大家要好好做简历嗷😏