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职场规划
中国人寿财产保险股份有限公司_软件开发
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北京邮电大学
2022
Java
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04-30 14:03
中国人寿财产保险股份有限公司_软件开发
面试滴滴
猎头推荐拿到滴滴面试,去了先是一个小兵出了几道java技术题,写一个解锁的线程池相关题,写了一个讲了一会。然后是二面同样是技术面试,问了些项目用的技术redis缓存数据库。然后到了三面总监面试,总监不懂技术随便聊了会,就走了,然后是人资打电话谈薪资,并且说三个面试都过了只选一个,让等通知。
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04-30 13:10
中国人寿财产保险股份有限公司_软件开发
面试华为
华为面试非常折腾,先是电话面试聊了会技术,通过后才是线下一面,还是问技术问项目问的比较多。紧接着是二面,二面是个总监,问一些规划,介绍了华为的一些项目问对哪个项目感兴趣,没太多技术问题。然后紧接着就是三面,问一些人生规划理想什么的,也没太多技术问题。这三次面试是挨着一个下午一块面试,然后就是回去等通知。
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04-30 13:05
中国人寿财产保险股份有限公司_软件开发
面试百度
一个上午打车到百度大楼,没有笔试直接面试,一面开了个年轻小伙,看起来很懂技术的样子,问了些大数据相关的问题,现场出了几道java编程题,也都做出来了。然后就是分布式、人工智能相关的一些技术问题,还有大数据相关的技术问题,回答的比较笼统,感觉面的一般。没有二面,让回去等通知,然后就走了。
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04-30 13:01
中国人寿财产保险股份有限公司_软件开发
面试阿里巴巴
一个下午打车到阿里巴巴,没有笔试直接面试,一面是技术问java数据库和算法,还有大数据相关的一些技术问题,面试官还会给一些技术方面的提示,聊了一个小时大概说凑合还行。二面是总监,问的技术比较笼统没也就是些项目经历,聊了差不多也有一个小时,二面比一面简单很多。然后是三面谈工资就十来分钟,问了下薪资觉得还行,然后等通知。隔了一天收到正式offer,速度很快。
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04-30 09:01
中国人寿财产保险股份有限公司_软件开发
中国农业银行研发中心面试
在官网投了中国农业银行研发中心的职位,过了三个月才通知面试。去了也是先笔试,笔试完当场面试,面试是一组六七个人同时面试还有两三个面试官,十来个人坐了一大桌。面试官当场出题,让大家挨个当场发表意见,靠后的有优势可以借鉴前面人的发言,挨个说了三道题,也是算法数据结构java线程池相关的面试题,每个人说的都不一样,当时也看不出谁说的好,然后大家回去等通知。过了一个多月通知体检说面试通过,让尽快入职,offer是分批发的,第一批发完有些人没去就发第二批offer。
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04-30 08:52
中国人寿财产保险股份有限公司_软件开发
同程艺龙面试
猎头推荐的同程艺龙面试,一个普通的下午,打车去了同程艺龙公司,没有笔试环节。直接两个面试官,说时间紧张一面二面放一块面了,聊了些java和数据库的技术问题,问的比较笼统随便说了几句,说到了线程池调度算法,然后两个面试官问对公司有什么要了解的,又聊了会就回家了。当天下午人资说明天下午总监会电话面试,第二天下午和总监电话聊了会项目,第三天人资又打电话聊了下工资,确认完工资过了会就收到正式入职offer。
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04-30 08:38
中国人寿财产保险股份有限公司_软件开发
京东校招面试
面试很偶然,在微信群见有同学说今晚在北京邮电大学京东校招面试,就去参加笔试了一周后通知面试。面试官出了三道数据结构编程题,有一个是堆排序,都写对了,面试聊了会在学校的项目经验,说写的关键字搜索论文,讲了讲搜索算法什么的。然后面试官又聊了些非技术方面的问题,类似行政测试遇到什么问题怎么解决等等,业余时间忙些什么等,闲聊了会回去等通知,一周后收到京东校招offer。
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04-27 17:55
中国人寿财产保险股份有限公司_软件开发
面试中国银行研发中心首先有个技术笔试,笔试排名前30%才会有面试,面试很简单聊了会项目经历,都是简历上写的也没问具体的技术细节。然后就是闲聊,比如有什么业余爱好,比如爱旅游那都去过哪些地方,感觉怎么样,总之就是日常闲聊不问技术。估计看笔试成绩和学校背景什么的就确定面试过不过了,面试只是看下个人表达能力,以及面相什么的综合素质,然后就发offer了。
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04-27 17:44
中国人寿财产保险股份有限公司_软件开发
实习第一天什么也不干,也没人问也没人管,就在那休息,上午领笔记本中午独自去吃饭,下午去开会听一些公司的规章制度和项目。再自我介绍认识下项目组同事,和组长聊了会天,说了下如何转正,然后下午早早下班。
实习第一天,你在干什么
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