上脉脉逛一圈什么公司都不想去了 区别就是骂得狠和更狠的区别

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

“一边在学校当牛马一边偷偷去公司当牛马”也太真实了吧

实习一个月了，每天压力都很大。如果能全身心投入实习，其实也能克服工作很难这件事。但这学期我们有发期刊的kpi，因为实习的事情论文一直没进度，被导师催了。加上导师原本就不支持实习，他对论文要求很高 ，也能提供很好的资源，但前提是我们全身心写完论文再去实习，所以我是瞒着导师去实习的 ，毕竟现在企业不提前入职很难拿到offer。同时我还在兼顾学生部门的工作，所以经常请假。想辞职趁期末前全身心把论文赶出来，我这边可能没转正hc，因为leader招了一个和我同岗位的正职，所以我大概率还是要参加秋招的，但也担心现在辞职，这段经历不够有说服力。家人们，我该怎么办？

一面：总部HR电话面实习时间到岗时间对用户运营是否有了解GAP的原因能接受租房吗二面：区域业务主管+HRBP线下面自我介绍最近一段实习经历深挖对蔚来的了解（总部hr提过为什么选择蔚来是很容易被问到的问题，不要泛泛的去说，因为他们听到过太多相似的答案）对用户运营的理解作为艺术专业，你的职业规划会不会拍视频哪一份实习最令你感到愉快，为什么？实习中有没有发生什么困难的事情，你是如何解决的？实习中有没有很令你佩服/欣赏的人实习中想要提升的技能暂时记得这些 后面四个都是HRBP问的 主管在旁边观察附带补充 可以看出主管考察能力 HRBP考察性格4.7一面 当晚约了二面 4.8我有接到总部电话 但是干什么的我已经忘记了 可能是提醒我4.10二面的 4.11口头offer 4.12正式offer 这里面的每一个环节都有人告诉我一周左右出结果 但实际不是当天就是次日 比如给口头时说审批大概要一周 结果第二天就发了是我没想到的面试过程中接触到的员工都很友好 等候时 前台给我递了一杯温水 可以看出蔚来在以“成为用户企业”为愿景的同时 的确由内而外践行着这种价值观