株洲电力机车研究所    笔试+三轮面试；   首先参加宣讲会，结束后现场扫描二维码笔试，根据笔试成绩进入一面；   一轮面试：主要考察你的技术能力，如果知识功底好，学的扎实，一般是没有题的；   1. 简单自我介绍；   2. 谈自己做的一个项目，面试官根据项目题；   3. 会些基础的本科知识，了解你对于电气控制和PLC的基础知识的掌握；   4. 对于岗位的理解，以及出差的看法；   5. 还会关于对于自己未来职业的规划和计划；      二轮面试：群面，面试官提出题大家各抒己见；   三轮面试：HR;   1. 简单的自我介绍；   2. 根据简历了解你的家庭背景，兴趣爱好；   3....

珠海华冠电子科技有限公司    面试几个人一组，学历还是很重要。   进去后几个各部门负责人前面一排坐着，   1. 几个人轮流自我介绍；   2. 之后各负责人会对有兴趣的人提以往项目的题和专业题。项目相关，会很有帮助。   1. 专业题：高压电布线，管道设计等，以及安全电压内电路设计，单片机电路设计；   2. Y代表什么元器件 ；   3. 如果你的上司需要选择一个人去出差，选了你的好朋友而没有选你，你会怎么办？    4. 选择该公司的原因；’   5. 谈到职业规划以及公司待遇，谈到预期薪资的题；   立讯精密工业    面试只有一轮，即是无领导小组讨论，几个人一个小组进行讨论面试官...

武汉通用汽车    笔试+面试；   笔试：有关于PLC程序题：一个按钮控制一盏灯，按灯亮，再按灯灭，需要两套方案；通过后进行面试；   面试：   1. 简单的自我介绍；   2. 项目经验，个人在学校的经历等；   3. 关于PLC的专业题；   4. 常用的PLC输入输出模块有哪些；   5. 为什么想要留在武汉发展，职业规划等；      武汉中车四方维保中心有限公司   笔试+面试；   笔试：先是hr给个卷子有行测题目，填写个人信息；   面试官：技术主管；   1. 简单的自我介绍；   2. 根据简历谈谈个人信息；   3. 随便聊了项目经验，专业知识，个人规划等；   武汉海...

新松机器人   过程：网申-在线测评-招聘会-笔试-面试-offer       在线测评与笔试感觉对结果影响不大，不要太离谱一般没题；   面试：   1. 简单的自我介绍；   2. 主要参与的项目或者比赛，获得的名次等。   3. 讲了伺服控制和PLC电气方面的东西；   4. 和我介绍了他们公司目前做的东西，对于他们那边的需要；   5. 聊聊职业规划，预期薪资等等；   6. 聊聊天看看你这个人的感觉；   7. 最后说目前有几个在手offer；       恩斯克(中国)研究开发有限公司    先是笔试，英译汉，汉译英，汉译日，以及数学题，是机械和材料方面的题，以及一个电阻计算。 ...

北京仟亿达科技有限公司    面试：有无领导小组讨论，根据主题讨论，各自发表自己的看法；   单独面试：面试官让人感觉比较亲切；   1. 简单自我介绍；   2. 主要针对简历进行提，在校的活动；以及一小部分关于项目经历的题；   3. 总体来说是确认求职者的能力，很多专业知识题；   4. 也处理工作题的态度和方法等，会举实例让你说说；   北京航科发动机控制系统科技有限公司    一轮面试：   1. 简单自我介绍；   2. 看看你的简历，看看专业是否对口；   3. 你的项目经历，要求列举自己参与的设计以及设计纰漏。   4. 专业知识；   5. 在做项目的过程中遇到过什么题，是如...

沪东中华造船（集团）有限公司    面试：   1. 首先简单自我介绍；   2. 请你谈谈学校生活中遇到过的事情，对那些事情有什么看法，怎么解决的。   3. 还会人际交往中的题，会和你聊聊各方面的东西；   4. 简单到专业知识的题；   5. 你有什么优缺点，兴趣爱好，职业规划等等；       台达    笔试+两轮面试；   笔试：先做一张英语六级试题20道选择题以及个人信息填写；   首先人事面；   1. 简单自我介绍；   2. 人事先会根据简历做个人了解，基本学习情况；   部门主管面试；   1. 简单自我介绍；   2. 的题比较基础，主要是模电一块比较多。    3. ...

西门子医疗    1. 简单自我介绍；   2. 根据简历个人情况，职业规划等；   3. 接触过什么PLC自动化设备以及专业知识；   4. 是哪里人，对公司有什么了解等等。       尼康光学仪器(中国)有限公司    笔试+面试；   笔试：有难度，需要提前准备；      面试：   1. 简单自我介绍；   2. 你在大学期间学会了什么，能做什么，做到了什么。   3. 你的未来规划；   4. 接着你有什么优缺点，怎么看待自己的缺点；   5. 当在工作中你面临挑战你会怎么办等等；   6. 如果你的想法和老板有冲突你怎么办等等，考验临场发挥的题。   7. 谈及公司薪资水平，环...

蓝光地产    笔试+两轮面试：   笔试：首先是一个简单笔试，题目都是基础题；   第一轮面试：群面，无领导小组讨论，先依次自我介绍，会给一个题目，指点时间讨论，要求派一个代表回答；   第二轮面试：单面；   1. 简单的自我介绍；   2. 简历上的个人信息，在校经历等等；   3. 到半导体以及MOS的相关知识；   4. 你对蓝光的了解，有什么看法，你自己的发展前景如何规划等；   5. 兴趣爱好，人际关系的处理等题；   6. 谈谈公司对岗位的要求，公司的薪资待遇；       金陵石化    笔试+面试：   笔试：笔试题是对基本的电气知识考核；   面试：HR;   1. 简单...

华燕交通科技有限公司    一共三轮面试；   第一轮面试：技术面；   1. 简单自我介绍；   2. 聊聊学校做的项目；   3.  PMOS 和NMOS哪一个比较耗电；   4. 给出一个matlab的分析，分析spice仿真时MOS管沟道长度与power关系；   5. 聊聊抗压能力等；      第二轮面试：HR面；   1. 自我介绍；   2. 进行简单的英文对话，考考英语水平；   6. 接着是聊聊个人的经历，实习情况；   7. 介绍了部门的情况；      第三轮面试：综合面试；   1. 自我介绍；   2. 谈谈工作态度，做简单的性格测试；   3. 谈谈职业规划，对公...

江苏移动     问了一些个人问题，比如：家庭状况，是什么大学毕业的等；    问了为什么要离开以前的公司，以及为什么要来江苏移动；    问了你觉得这组谁表现的好，谁表现的不好，你怎么评价几号；    问了有什么特长，平时有什么兴趣爱好；    问了能不能吃苦，是否愿意出差，有没有期望的工作地点等；    郑州邮通     问了是什么大学毕业的，大学时参加过什么活动，学得最好、最感兴趣的一门学科是什么，做过什么社团方面的工作，做过什么项目，得过什么奖等；    问了一些与以前的项目相关的问题，比如：在项目中遇到过的困难，怎么解决的，从中获得了什么经验；    问了一些与C++, Java相关...

台积电中国    面试人事先打电话确认是否能按约定时间赶到公司，公司比较偏，在松江文翔路那块，路程粗腰比较长的时间；      笔试：先做一份英语机试及心理测试题目；   面试：先是部门主管面试，然后是人事进行面试，最后一个台湾老板面试，面试进行了三轮；   人事考虑到地方比较偏还特意安排在公司吃过了午餐；   第一轮面试：   1. 简单的自我介绍；   2. 要求介绍一下做过的项目，问了关于项目的一些问题；   3. 问了一些关于数电模电的基础的问题；      第二轮面试：   1. 简单的自我介绍；   2. 根据简历了解了一下个人信息；   3. 问你觉得自己有什么优缺点，有什么个人...

名硕电脑    笔试+面试；      先是性格测试和逻辑测试笔试题，之后与部门主管一对一面试；      面试官：部门主管；   1. 简单的自我介绍；   2. 问的问题比较轻松，主要针对简历提问，对学过的课程非常关注，表示基础知识的储备很重要，不然进公司跟不上公司的工作内容；   3. 同时对做过的技术项目也很关心，问了比较多关于项目的问题；   4. 然后要求提供成绩单，成绩单很重要，上面有课程还有分数，面试官看重所学课程。    5. 随后问你的简单专业知识和你的学习能力；   6. 最后问你的人际关系如何；   7. 如果你的领导批评你，你会怎么做？   苏州工业园区驿力机车科技有...

广电运通     用英语进行一下自我介绍；    问了简历的项目，用了什么技术；    对广电运通有什么了解；    问了什么时候能入职，为什么想做网优；    问了关于路由交换的一些知识；    问了你对LTE的了解；    对薪资有什么要求；    武汉地铁     对自己做个介绍；    问你专业排名；    问了做过项目的内容，介绍介绍项目相关内容；    问了遇到过哪些困难，怎么面对的，有哪些收获等；    问了铁路闭塞有哪几种；    问了关于Linux知识，还有数据结构；    问了双向链表的逆序；    问一些无线通信的基础知识，项目达到的成果；    有没有对象，家庭状况，你...

广州白云电器设备股份有限公司    一轮面试：面试官指着简历，一条一条问过去，期间，会顺着你的回答拓展开，问到其它的比较深入的专业问题；       1. 简单的自我介绍；   2. 问了下过往经历；   3. 要求做一个英文对话，有难度；   4. 问对自己做个自我评价；   5. 如果公司的某个产品出了质量风险，你会怎么做？    6. 问怎么对员工进行培训？   7. 问我们这个行业在衰落，你为什么来？   8. 为什么选择我们公司？   池田汽车配件(中山)有限公司        笔试－群面－主管面－hr面，共四轮面试；   笔试：一些关于数字电路和模电的内容；      群面：无领导...