刚入职我觉得只能提前了解好风向吧，多看看组长，部门主管的口风。假如发现苗头不对，面试笔试就要开始准备起来了。 除此之外 感觉也没有啥很好的办法了，另外就是争取赔偿一定要到位，不到位就走仲裁。

明面上还没有任何年终奖的消息，但是maimai上已经暗流涌动，小道消息乱飞了。小道消息从来不是空穴来风，说不定就是大领导们的吹风会， 我感觉年终奖也悬了。不过还是希望能保持和去年一样吧。

目前公司的政策还不错，有发烧的症状就可以申请居家办公，确定阳了可以直接增加居家办公的天数，比起某些一定看到核酸阳性或者抗原阳了才让居家的公司充满了人情味。