各位求职的小伙伴们好，今年秋招不易，各个大厂寒气逼人，无论你是在看跳槽机会还是秋招没能顺利上岸，希望此文能对你们有所帮助，共勉   ———————————————————————  状态：大疆DJI深圳封装集成工程师三方已签约，本人哈工大本硕，有华为实习经历，0专利，1会议论文 有疆选疆，写此文之前先由衷的感谢新东家对我的认可，接下来想主要分享大疆面经部分，感兴趣的可以关注我抖音"山风LAN"有机会我也会开直播或者发视频和大家一起聊聊秋招全过程复盘。    投递： 首先要通过大疆的简历筛选，我觉得内推和简历的丰富程度还是很重要的，听说过身边有一部分同专业的简历筛选不过的...

            各位求职的小伙伴们好，今年秋招不易，各个大厂寒气逼人，无论你是在看跳槽机会还是秋招没能顺利上岸，希望此文能对你们有所帮助，共勉！—————————————————————————状态：2022年10月底11月初左右，大疆DJI深圳封装集成工程师三方已签约，本人哈工大本硕，有华为实习经历，0专利，1会议论文有疆选疆，写此文之前先由衷的感谢新东家对我的认可，接下来想主要分享大疆的面经，希望对有意向找大疆技术岗的小伙伴有所帮助和借鉴，感兴趣的可以关注我抖音“2035683558”，会有不定期直播和视频可以一起聊一聊秋招的整个心路历程复盘——————————————————————————面经投递：首先要通过大疆的简历筛选，我觉得内推和简历的丰富程度还是很重要的，听说过身边有一部分同专业的简历筛选不过的，一定要突出对口性！笔试：笔试环节还是有点一定难度的，毕竟DJI，亲测感觉难度大于华为机试，我学了一些比较拓展的，很多其实是校内书本里不涉及的，所以这里体现出来一点实习的必要性；行测（性格测试）：一定要注意，大疆的性格测试不要轻视！会有一定的淘汰人比例，且题目不划水，建议认真对待还是没啥问题的，重视的基础上不要太焦虑，毕竟主要还是接下来的面试；一面：感觉大疆的专业面试存在一定压力面的成分，也就是面试官会对你的知识掌握程度和视野比较苛刻，但是基本围绕你的简历去提问，不会涉及太多你不会的，不熟悉的就说不熟悉就好，本人一面50min+一共问了15个问题，其中也有答错的，不过问题不大，如果真的失误了大方承认记错了就好，但一定要注意自己擅长的部分要主动而且要健谈，擅长的部分多聊多探讨，个人感觉在华为实习的经历和所学到的东西在这个环节帮了我许多，不少问题偏工程实际，学校上课很少涉及；二面：其实就到了主管面环节，走到了这一步其实可以放松一些了，说明前面表现还不错，主管面放松聊就好，最好依靠一下大疆的核心精神，体现自己具备相对应的精神和能力，此环节业主要围绕简历，大多问的是性格和精力方面的问题，不太会问具体专业问题；看完这篇帖子的你希望也会对你得到好的招聘结果有所帮助，向逆流而上的我们致敬！respect！