前段时间面了阿里健康的数据开发岗位面试问题如下1 先进行自我介绍2 说一下你做的数仓项目，怎么风层的，3 数据治理主要是治理了哪一些，带来了什么收益4 看你做过财务数据，财务数据主要是看哪些指标，对于财务来说最核心的主要是啥，有哪些策略可以确保数据准确5 看你也有实时经验，如果要你建设一些实时的财务指标需要怎么建设，可以从哪些方面入手6 你做财务数据以来感觉最难的主要哪一块，怎么解决的7 最快什么时候可以到岗，薪资要求

很多公司年底都在进行裁员，尤其是大厂都在爆裁员，我年底也遇到了裁员，，但我很快找到了下家，涨薪30%，我感觉似乎还是有公司还在招人啊

我最讨厌去巴结领导，干的不舒服我就想撤了，领导安排啥事情自己干了就好，没必要去巴结，我也不喜欢干这种事情，遇到这种恶心的人我就想撤了，不想和这种人一起工作

我感觉一份好的简历需要详细，比如你的个人信息详细，做的项目突出重点详细，对于简历的排版需要排的比较美观，东西不能太多单必须要突出重点

我感觉优秀的实习经历应该是自己能独立开发某个项目，从接需求到开发，最后测试和上线，对于大家来说这种是非常有价值的实习经历，也是大家比较值得做的

今年团子似乎多数开的白菜21-23k啥的吧，春招大概会出现补录，正是捡漏的机会来了，大佬基本上不来团子，春招对于想要大厂offer的人来说是次机会

我这面试快手就是不过，面试了3个部门，不知道为啥就是不能通过，我面试京东阿里滴滴都没有这个问题，感觉快手真的不好过，下次不来了

对于秋招的人来说，邮件要不就是面试和感谢信，最后收到几封offer啥的吧，我收到最多的是感谢信，100里面有80封感谢信，要不就是简历不过，要不面试不过，还有最后offer，收感谢信都麻木了

我感觉实习更要看中平台，你去了大厂实习会发现大厂的规范很好，对于一些技术和开发流程都很规范，这个是小公司很难遵循的，平台大后续机会也多，如果平台小后续机会肯定不大

我感觉我上班以来遇到了一个恶心的小组长，每次说话阴阳怪气，没事拿领导的架子来给你说一堆屁事，裁员第一个拿你开刀，我这拿到了下家涨幅30%的offer打了这种恶心人的脸

我发现大家都会上班的时间去上厕所，对于这个大家都心照不宣，我平时也是去了公司上了一会班就去上厕所，每天基本上都是这个节奏

我每次进一家新公司，都会摸鱼，有次我看别的文档被领导看到了，感觉有点尴尬，不过领导也没说啥，领导自己也摸鱼，可能大家懂的都懂吧，互不干涉

平时领导对我说的多的话是看官网，对于一些不懂的新技术还是看网网能快速找到问题，官网能详细的解释这个来源

我工作以来感觉身体倒是没啥毛病，就是睡觉睡得久，我现在每天12点开始睡，早上9点起来，感觉睡得久，每天倒是感觉可以