直呼好家伙，今年美团的（非技术）笔试怎么没有按类型来作答了啊，全部是混在一起的，数量也感觉不一致。好家伙，苦练图形图，结果就出现了一道！！而且我感觉我做了好几道排序题！！！！怎么这么多语言题啊！？    

    全军覆没，毫无机会！😅😅😅😅

刚接到HR电话，说明天下午3点群面，真就主打一个猝不及防。有没有也是明天下午面试的uu啊，第一次群面，真就猝不及防！

先交代一下背景：有一小部分公司秋招已经开始了，我想找产品岗，但是苦于自己没有产品相关的项目和实习，过往的实习和经验都偏运营，所以就想能不能找人带带？正好最近接触了一个求职机构，是说的1V1带，直到签约工作为止，其实价格也还好，不是行业内最贵的哈哈哈。之前也有接触过很多求职机构的那种公开课嘛，但之前都无动于衷，可能是因为时间还没有到，而现在秋招开始了，就比较焦虑了。我就去求助了一下身边的人，发现每个人的思考逻辑都不一样，觉得还蛮有意思的，所以想记录一下。A-工作5年以上：不信任这种机构，接受知识付费，但金额太高。认为实践更重要，求职班没啥用。不需要辅导，很多路是自己走出来的。对于机构而言，对于这种宣传存疑，有可能宣传的和实际的不一样。B-刚毕业：既然有想法了，花钱报一个图安心，多学一学希望能让自己得偿所愿。不过要提前了解好细节，看看【辅导】到底能不能解决问题。C-刚毕业：找工作不需要辅导机构，在会后的面试过程中会慢慢积累很多经验。除非是考公这种定向性非常强的。如果觉得面试有问题，多半是这些问题：1、对公司和业务的了解不够；2、对岗位没有深刻的认识。D-毕业两年：如果资金充足，可以一试。机构信息掌握比较多，主动一个信息差。E-毕业五年以上：要搞清楚自己的核心诉求是什么：系统的职业学习规划or解决现阶段的offer问题。而且根据辅导机构给出的资料来看，对方比较“虚”。我觉得自己是接受知识付费的，但是要考虑一个问题，到底是真的能解决自己问题的还是只是目前脑子一热就想要付费。最后我的结论是针对自己求职阶段薄弱的地方肯定会求助专业的人，但目前可能不太需要这种全程的辅导。

一面非群面，两位面试官。面试过程：1、结合专业学习的背景知识和以往实习积累的经验做一个自我介绍，总结一下自己的特长和专业性的能力方向。（注意审题！！！！）2、专业方向的能力有哪些？3、深挖实习经历 之前有两段新媒体运营的实习，问的也和新媒体运营的细节相关。4、除了新媒体运营之外，在其他运营方面有没有一些经验和理论支撑的？5、如何理解产品与运营之间的关系是什么？通过运营想要达到的目标是什么？反问：对于没有运营经验的同学来讲，看重什么能力和素质？1、产品运营负责的环节比较多，综合素质能力。2、以往的专业能力和经历有没有一些产品运营的特质或者素质能力。3、部分能力和岗位的匹配程度。面试官真的很nice，没有回答完整的也会引导你继续回答。个人感觉紧张了，所以在思考的时候有点不完整，整体表现不是很好。总结：其实产运这个岗位的要求还是非常高的，但是对于无产品经验的同学来说，面试官看重的是过往的经验和产运这个岗位相同的一些素质和能力。所以，仔细研究产运JD，以及自己过往的经验和JD相匹配的点！另外就是，要对自己的过往经验进行深度复盘，这样才能在面试官深挖简历的时候对答如流！！还是学到了很多，也更清楚的认识到了自己的不足，就当攒经验了！

3月9号投递，期间经历了笔试，就再也没有下文。直到周五，接到百度HR的电话，让我周日也就是昨天，参加群面。百度是第一个捞我的，也是第一次参加群面，权当积累经验了。果然，今天就g了，哈哈哈。投的产品运营岗位，面试后才告知是国际化事业部。产品和运营似乎都比较忙，然后是一位非产品or运营的面试官。直接上过程。加上我一共是四个面试的同学，有一位港中深的（印象比较深刻，逻辑很清楚），其他两位我记不清了。1、英语自我介绍应该是部门原因，所以是英语自我介绍。（之前都没准备，还好面试当天上午准备了一份）2、关于ChatGPT的内容①是否有使用ChatGPT？使用感受如何？②对ChatGPT的发展有什么看法？ChatGPT是否可以取代人类？3、对于抖音进驻外卖市场有何看法？你觉得抖音是否可以撼动美团这一老大哥的外卖地位？面试官反馈说：更想让我们从抖音的角度去分析。比如：抖音的流量、直播、算法推荐机制、视觉内容等等……和我了解到的群面不一样，我们没有集中讨论，而是每个人轮流说自己的看法。由于我是第四位，然后回答第二个问题的时候就是第一个，还没有很好的思考就让回答了，所以回答得有点卡壳。总体来说，还是学习到了蛮多的。

攒攒人品新出炉的笔试题（这是可以发的吗）