11.12 TCL翻译岗面试      做个记录吧 感觉tcl的面经不是特别多，我面的是武汉的翻译岗，      好久没说韩语，太紧张了，hr和韩国这边的业务人员都在，都用韩语问的问题，      大概问了了解tcl这个公司哪些业务，还分别做了中韩韩中的交传，涉及到业务方面的专有名词，好几个都不会，      中间还让用英语做了一段介绍，给我打的措手不及，我说可不可以准备两分钟      面试官说可以，我狂写了几句，总算是回答完了      后来还问了能不能去武汉（家在东北），面试总共半个小时左右      面试官很亲切，可能看我有点紧张，还夸了我一下，整体体验还不错。       但应该是凉...

8号来邮件给了题目，是做三星全产品的整合促销方案，要求12号8点前发过去，时间还是很充分的，      but我每天都有面试，所以准备时间不够，11号晚上才开始做ppt      12号9:00-10:00面试，我们共4个人，先每人1min自我介绍，然后开始每人5min的pre      最后业务面试官轮流问问题，hr轮流问问题，面试在10:08左右结束了      有点感概，准备时间不足导致有一些点漏掉了，整体来看，个人觉得提升空间还很高，      其他小伙伴做的都很好，能看出来很用心，      在这提醒大家，这种提前给定题目发表的，一定要早做准备，写得详实一些，发表的时候很明显呀   ...

11.6号做线上测评 — 11.10号群面      整个流程约45min：5min（看注意事项）+ 每人1min自我介绍 +  25min集体讨论 + 3min汇报讨论成果 + 讨论后每人3-5min单独问问题      整个流程hr小姐姐都会计时，我们这次有5个人参加群面，整体氛围很好，最终也讨论出了比较充实的结果～      具体题目不便透露，考察的是海外营销相关知识，大家也可以在讨论时以美的举例，题目也说可以适当进行假设，真实代入可能更便于讨论，结果也会更加完整。      想建议大家的就是：一定要计算好时间，因为群面中讨论25min算是很短的，没说一会就到时间了，要给汇报的每一部分内...