从十一月中旬开始就把全部心思用在写论文上了，之前针对校招学的东西也有点忘了，相当于以裸考的形式又投递了微信后台开发岗的补招。   之前正式秋招的时候也面过一次腾讯，它家整体问的不是很难（或者说较难的问题问了我也不会），就问的比较细致一些，一个问题能深入展开。另外整体面试体验非常好，面试官也很有礼貌。   整体感觉回答的不好，社招再加油吧。        自我介绍  以往一个项目介绍，问了问项目中的技术难点及解决方案  前端验证数据有哪些问题  攻击服务器的方式有哪些，分别对应的解决措施是什么  TCP作用，三次握手，服务端的accept()方法是三次握手中的哪个阶段  四次挥手中 TIME_W...

一面   小米最近在疯狂捞人吧，面试完直接给过了，不过这个手机部做的不是客户端也不是纯后台，而是做android系统方面。所以没太考虑        Sychnorized和volatile的区别  Java中Thread类的start()方法和run()方法区别，分别直接调用会怎样  线程的几种状态及状态的切换  wait()和sleep()区别  Java中”强软弱虚“四种引用的理解，分别适用于什么场合  类加载顺序（类中含静态变量、静态代码块、私有变量、构造方法，其中继承的父类也含静态变量、静态代码块、私有变量、构造方法）  手写代码（给一个链表和一个数字，将比该数字小的放在前面，大于等...

自我介绍  主要技术栈询问  以往项目询问，之前做的主要工作是什么  JWT缺点的解决思路  数据库数据量很多该如何去解决（分库分表，redis缓存存放一些实时非隐秘数据）  分库分表的思路，如何保证一致性  对于多个数据库服务器，添加一个用户，如何判断应该加入到哪个服务器上（可通过按id求模取余计算）  如果原先是3各服务器，现在扩展到5个，那么之前在多个服务器上存的用户信息是不是要信息迁移，如何解决（一致性哈希）  一致性哈希原理  一个接口同时处理多个操作，如何保证原子性（事务）  redis缓存的缓存击穿，缓存雪崩问题，如何解决  布隆过滤器的底层原理  多进程之间的访问数据的一致性如...

之前忘记写了，在这里补一个吧。   海康一共三面，加一轮HR面，一两周内就可以结束所有流程。         一面，二面   主要在问项目，针对项目中技术的选择以及数据库的设计等，然后会针对某个技术模块深问一下，所以前两面把简历准备好项目准备好就可以了。      三面   两个面试官，其中一个是主管。   问的都是比较简单的Java基础知识   还有性格访问的一些问题   （其实只要进入三面，不是太差应该都可以过）      HR面   HR面没有问什么，主要在给我介绍各种福利和培养制度。   说实话海康很有诚意，各方面福利待遇也都给的比很多大厂还好，有些心动，再考虑一下。      按常例...

龙湖也给开了，小40W了，就是担心房地产公司以后不好跳槽。不过是真香   还个愿，也算有所收获了。不知道龙湖里面具体培养制度怎样，以后出来再找开发还好不好找。

11.12晚更新，晚上十点多准备从实验室走的时候收到录用邮件了，大数据后台技术开发岗，给的好像是跟算法一个价比开发sp高一点，很满意，准备签了。   ======================================================================================================      11.05   刚刚收到hr电话要确认一下身份证号，说这几天给offer，具体薪资还不知道，应该是28W或33W两个档次之一吧。   京东目前也在疯狂捞人，也是怕前面拒的太多吧，所以流程快了很多。   秋招进行到现在，也算是收到的第一...

一面（10.28号）   一面是视频面，问的都很水，大概10-15分钟。交通银行面试不是连着的，下一次说要隔一两周，线下面并可以选择就近的地点。     自我介绍  主要技术栈介绍  以往项目介绍，在项目中主要工作，项目数据库设计的考虑（范式等）  前端回调函数使用，Promise  GET和POST区别  重写和重载区别  接口和抽象区别  多态作用  数据库锁和事务的级别      二面（11.26号）   二面也是线上面，相当于是HR面，交行只有这两面。   平均每人10-15分钟。另外给的薪资都很低，应届生最多20W。       按常例还是来一个吧，写个帖子也能给以后的学弟学妹留点经...

一开始都不太想面了，还是参与了下，希望保持点面试热度。Boss直聘是大小周，技术面一共三面，薪资还算不错那种。      一面   自我介绍后，主要是在聊一些项目，和软件开发过程中一些需要注意的地方，主要是提了四五个场景，然后针对每个场景说一下需要注意的问题有哪些，如何保证用户的高可用性。   额外问的还有之前项目中的难点，数据库设计的考虑，SpringBoot理解，过多请求访问Redis的解决思路等。      二面     自我介绍  JVM内存模型  JMM  CAS思想  场景题：统计某个广场上有多少人，多少男人多少女人多少小孩，怎么设计  手写代码：大数相加（用数组模拟）  算法题：...

阿里是之前面过一次，然后纯粹被面试官刷KPI了，随便找个理由就把我淘汰了。这次又被内部推荐给捞起来了，运气好点碰到了一个比较好的面试官，面试过程中也是开一些玩笑怕我太紧张（虽然并没有紧张），然后喜欢抓住一个问题一直深问，以及引导如何去思考一些问题，感觉受益匪浅。      （整个过程大概 1h 20min）     自我介绍  之前一个项目介绍（很头铁的说了登录权限验证模块，然后问关于这一模块的东西问了近二十分钟）  JWT的实现，请求的时候jwt的token怎么带过来，如果要注销的话怎么弄  cookie和session的关联  跨网站攻击如何解决，比如访问A网站过程中，同时点开了某个不太好...

一面    还记得上次京东面试，刚从家回到学校屁股还没坐热就给我打电话突击面试，完全没来得及准备。这次应该是前面大佬释放的名额，所以又把我捞起来了。 面试官主要在问一些基础的东西，整体也就半小时吧，因为问比较简单，所以面的还算不错。      自我介绍  内部排序有哪些（原理及时间复杂度介绍）；外部排序  快排为什么一般场景下比冒泡快（分治的思想）  堆排序思想，时间复杂度  平衡二叉树原理  JMM模型  反射在实际开发中的应用  Mysql在实际开发中语句优化的考虑  Java中线程池都有哪些，各自特点及适用场景。  volatile原理及使用场景  反问      二面     自我介绍...

12.25号更新部分   横线后面部分属于之前所发，这段文字为更新内容。   聊薪的时候感觉全程画大饼洗脑，唯一一家相比去年不升反降薪的（比去年低了2W多），本科21W硕士24W（算上了各种福利公积金等）。技术岗也得轮岗，问绩效考核标准和轮岗原因，竟然回答你们现在就不该问这问题，问这问题说明还没有一定觉悟，应该想着如何好好工作，高效完成自己的任务绩效自然也上来了。我们就是想着工作赚钱的，连这都不问还问啥，又不是卖给你们公司的。另外没有普调，基本是按职称级别。   还有就是官网说11月中旬开始发offer，结果第一批开奖的都快进来年1月份了，无力吐槽。all in的只能等来年春招了。      ...

这个属于补招环节，应该是前面大佬释放的少数名额，滴滴实习转正和提前批基本就已经把所有的岗都招满了。我是正式批第一波还是第二波笔试的记不清了（笔试好像只有最后一个题过了60%多，其它全A）   （二面面试官对我面试表现反映还是挺好的，原本能过的，奈何就一两个名额还搞了一波补招，还是投的太晚了。 ）    一面     自我介绍  Java几种基本数据类型  Java每种类型占多少字节  int的上限是多少，32位和64位操作系统中int各占长度是多少  操作系统中符号是怎么表示的  重写和重载  封装、继承、多态，及分别的应用  设计模式有哪几大部分，简单工厂解释+手写，简单工厂中存在的问题（反...

一面   龙湖是个房地产公司，所以只能用高价格吸引互联网人才了，后面再跳槽可能不太好跳，也是再考虑。产品经理都能年薪35W+那种，开发在40-50W。一面的话是通过腾讯会议面试，一般10-20分钟，需要准备一份自己的电子简历，面试官会按照简历中的提问。     自我介绍  让说了下以往一个项目主要的收获和总结  让说了下之前本科期间参加的一个比赛（比赛内容和建模思路）  概述Java集合  单例模式介绍  Sychnorized是从jdk几开始有的  Spring中默认提供的单例是线程安全的吗       二面   二面主要是在怼项目，深挖项目中的某一个技术点问，大概也在20分钟以内。    ...

去哪儿的面试是连着的，问的感觉不是很难，都没有深挖，很多东西说个大概就可以了。顺利的话一天能走完所有流程。希望能有个好消息最近一切顺利，加油加油！     一面     自我介绍  TCP连接处理，后台如何去做  TCP握手和释放过程  HTTP请求格式，请求头里都有哪些信息  HTTP常用请求方法，get和post区别  用post可以发get的请求吗，即在url后面跟着参数   常用响应码有哪些  Java容器概括  HashMap结构，为什么链表长度超过8才升级成红黑树，直接用红黑树合适吗？  hash地址计算方法用md5()替换可以吗，并解释原因  ArrayList和LinkedLi...