本人虽然持有香港身份证，但是很少回香港（只有在证件更换才回），九年义务教育以及高中大学都在内地，家人也在大陆工作以及居住。  这几天遇到几家在广州挺好的公司（软件测试岗位），笔试面试官也挺满意的，但是就是因为是香港身份证，很多公司都说有政策为由拒绝，直接把面试砍了。  还是因为我是个别情况？？？现在状况基本都是hr发笔试，然后给人做功能需求分析以及编写测试用例，感觉有点白打工的感觉。

23届已经拿了毕业证还没offer的，而且还是走测试路线，要不要真的放弃选个erp实施 算了。鼠鼠现在很迷茫，有无捞捞的。  

hr面：1.自我介绍2.如何了解公司途径3.职业规划4.最近都在玩什么类型的游戏5.前实习经历中有无发生失误、之后是怎么解决的6.意见不合的情况怎么跟对面交流，7.对加班的看法8.更倾向于什么领导9.后面的忘了共计22分钟技术面：1.自我介绍2.如何了解公司途径的3.职业规划（这是我自己说想要三年内成为高级测试工程师，所以面试官问需要掌握什么）4.最近都在玩什么类型的游戏5.更加倾向于公司那款游戏6.测试大纲和测试用例的区别7.实习生的优势在哪8.加班早十晚十能否接受（我说了不太行）9.反问环节共计10分钟全程共计一个多小时，其中技术面问完之后说等一下就走了，然后我就在那干等了。等得太久了，只能询问hr是否结束了。结果hr过来直接关闭会议了。因为我之前在厦门美亚柏科实习的时候，加班情况是有的，但没有这么厉害。只要效率够高，就可以不加班。况且厦门吉比特的加班情况也没有这么.....，薪资也没提，估计是凉经。三天后等结果吧。再接再厉吧。