一面hr面 1.父母工作2.有无农作的经历3.简单介绍一下实习经历4.工作地点的选择5.职业规划二面业务面1.是否了解采销？京东采销和传统采销的区别2.怎么平衡公司利益和个人利益3.如何应对供货商临时涨价4.能接受长期出差吗5.如何处理库存积压的问题6.工作需要长期驻村能否接受？如果工作比较重复枯燥如何打发时间生鲜业务，三面是线下面，要去北京，网上看到有人开奖是核心业务打八折，会有泡池子的现象，各位可以做个参考

一面 1.自我介绍2.父母职业3.有无销售性质的实习经历或兼职经历4.了解工业品采购吗5.喜欢运动吗6.有无班干部经历或社团经历7.可以接受军训吗base北京  早8晚6大小周 有时候会加班基本薪资3.8k 包住 餐补十几块每天基本上就是深挖简历，没有什么技术问题，大概半小时就结束了，一面之后给的口头offer，中途要去山东军训1个月，每过一段时间会有淘汰，大概一年后有机会转正最开始投简历的时候岗位名称是实习生，后面面试的时候变成青苗花蕾计划了，估计投递方式不一样名称不一样

群面（1个面试官 5个面试者）1.自我介绍2min2.无领导自由讨论20min题目：针对电商大促，怎么合理规划物流资源3.选1个人汇报3min4.面试官根据面试表现单独提问终面（2个面试官）1.自我介绍2.为什么选择物流行业3.怎么看待应聘的职位4.自身的优劣势5.职业规划6.反问群面的话还是多说为主吧，尽可能让hr多点印象吧。终面的话主要是深挖简历，问题都是结构化的问题。反馈挺快的，一两天就下结果了，说是要提前实习，先去送几个月快递，2个月有一次转正机会。

十一月真的在秋招补录吗？还是快过年了补点kpi为什么面试完了发的是感谢信不是offer

ai面 1.自我介绍2.结构化面试，根据自我介绍问一下实习/项目中怎么解决问题?怎么处理压力？这一类问题搜面经的时候搜到有人没做ai面但也收到初试邮件了，不知道真的假的初试5min1.自我介绍2.浅挖简历线上1对1的面试，就是大概问了一下简历里的项目和实习，然后就是问你能不能接受岗位调剂。复试20min1.自我介绍2.对于tob和toc的理解3.介绍一下自己和销售相关的经历4.对三棵树的了解线上会议的形式，一个人力，一个销售部门的领导，问的还是一些结构化的问题。我看网上复试有4个人群面，6个人群面，我当天是只来了2个人，面试的挺随便的反正，最后问了一下意向的工作地点。终面30min1.自我介绍2.最喜欢的营销人员是谁？为什么？3.怎么看待涂料行业4.最不能接受销售行业中的那一个特性5.用一句话推销一下三棵树6.实习中和销售相关的经历7.最想去的三个工作地点终面是线下面试，一共四个面试官，会轮流提问。和前面几轮面试问的问题也大差不差反正，说是结构化面试但我感觉和学校社团面试差不多，问题都是随便问的，主要还是拷打简历上的实习和项目吧。

基恩士一面（AI面）一、自我介绍2min二、AI提问1.实习过程中的至暗时刻？怎么解决的？结果怎么样？2.在项目中是怎么调整自己的心态的？3.面对新的事物是如何学习的？4.实习中如何协调甲方和其他第三方的利益？5.针对实习中的某一项工作是如何指定解决方案的？AI提问先是结构化问题，然后根据你的回答继续追问。之前看别的面经说可以引导AI提问，比如说在回答问题结尾的时候说：“我的某某实习非常能体现我克服某某困难，您要是愿意的话我可以详细说明一下”，帮大家试过了，是不行的，这提问是随机，群众里有坏人呀。基恩士二面（1个面试官4个应聘者-tx会议）一、自我介绍1min二、劝服题3min大概分为2个题型，一个是喜欢A让你给他推荐B，另一个是不喜欢A，让你给他推荐别的。下面是我准备二面的时候收集的题目，需要的话自取吧大家1）期房，推荐买现房2）地暖推荐墙暖3）柜式空调推荐挂式空调4）圆珠笔推荐钢笔5）有线鼠标推荐无线6）喜欢淋浴推荐泡澡7）住市区劝郊区8）室内健身劝徒步9）喜欢防晒衣说服用太阳伞10）不喜欢吃香菜说服吃香菜泡面11）剃须刀vs电动剃须刀12）小包茶叶vs散装茶叶13）一次性杯子vs玻璃水杯14）京东vs拼多多15）喜欢短柄雨伞推荐长柄雨伞16）线上购物劝线下不爱17）不运动劝运动18）洗衣机劝手洗19）华为劝苹果20）不喜欢沙拉酱劝别的21）酒店劝民宿三、单人选词1min会屏幕屏幕共享一个表格，上面有固定的词语，根据问题选择3个最符合的并解释原因，词语数量是不一定的，我在搜面经的时候20词，12词都有反正，我这边是15个词，大家面试的时候词的数量不一样也蛮正常的1）选三个词概括以前的学习生活2）代表家庭的三个关键词3）个人发展4）形容自己四、无领导还是选词，无领导讨论然后每人选3个词，时间结束选一个汇报人说明选的词和原因，时间是不固定的，搜面经的时候看到有3分钟的，8分钟的，10分钟的还以为有烟雾弹，误会兄弟了。总的面试是40分钟，前面的时间超出了无领导的时间就相应的减少了。1）你们有一个新点子但试错成本高，你怎么劝说领导2）遇到顾客不信任我们感觉是挂了，本来想帮兄弟们再探探路的，实在是燃尽了。面试整体体验都挺好的，面试过没过都有邮件反馈，面试官挺好打交道的，但感觉也没有像网上说的偏好普通院校吧，92的挺多的感觉，院校层次差一点的哥们实习挺顶的，倒是我自己一没实习二没学历，哭了

1.自我介绍2.在校活动策划的经历3.有什么面对突发状况的活动案例4.情景题：举办两岸唱歌比赛，初赛后晋级选手比例失衡，大陆晋级选手远多于台湾晋级选手，问后续比赛有什么改进措施5.怎么加强选手间交流总共十来分钟，一个人力，一个用人部门的领导应该，面试体验挺好的，和社团学长学姐聊天一样，问题基本都是上一个问题回答的延伸

想找个互联网公司的寒假实习，结果被外卖公司盯上了，280/天 我是真眼馋了