工作职责 1、搭建游戏产品的各本地化管线（包含文本、配音、LQA等），推动产品进行全球本地化适配，2、制定项目标准化协作流程与业务规范，系统性规避业务交付风险，3、与语言组协作，监测并分析生产数据，合理协调各语言的产能资源分配，4、挖掘并管理本地化供应商等外部资源，把控项目预算，做好产能管理，5、学习并引进更先进的业务流，推进本地化业务的工业化进程。任职要求1、有游戏本地化相关实习经验优先2、具备良好的中英文口语与书面沟通能力，3、具备较强的沟通协调能力及抗压能力，4、熟悉本地化业务流程及相关工具/平台，如CAT工具、语言QA工具、项目管理工具等。投递链接https://jobs.mihoyo.com/?recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/7043

工作职责 1. 你将推动从脑洞创意到计划、执行、测试、上线面向玩家的整个过程，管理风险，远离跳票；2. 你将有机会深入研发发行的各个环节，推动流程、工具、团队的进化，提升研发的效率；3. 你将探索更科学、合理、长效的团队协作机制，以及更清晰、透明、高效的沟通机制，促进各团队间的良好合作关系。任职要求1. 热爱游戏，富有好奇心；学习能力强，自我管理，自我驱动，积极乐观，抗压能力强；2. 本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程等相关理工科专业优先；3. 有很强的沟通能力和执行力，具备较强的推动力和组织协调能力，善于归纳总结；4. 有开发或者项目管理的实习经验优先。面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/6958

工作职责 通过米哈游 - 财务管理（统招）项目，你的职业起点将拥有更多可能性。在筛选流程中，我们会根据你的专业背景、技能特点和兴趣倾向，并结合业务导师的反馈，更精准地为你匹配适合的定位。在项目中，你将经历“财务通用素质培训+定制化带教”的双重成长计划：1. 资深导师一对一辅导：从专业技巧到职场思维，有人始终为你护航；2. “不做螺丝钉”的定位：我们鼓励你深入业务、主动思考，未来可向财务专家、业务伙伴等多路径发展。本次项目开设三个方向：1. 核算分析类：参与某业务条线的对账结算，协助进行集团财报的编制及分析；同时协助财务信息化体系的建设，推动流程、方法的标准化；用专业与热爱，守护合规底线，提升生产效率。2. 资金管理类：参与资金运营及风险管理项目，确保资金安全与高效流转；以专业、严谨的态度，支持公司及业务良性发展。3. 经营分析类：定向支持某业务模块财务分析工作，调研跟踪业务团队的业务模式，参与编制业务预算、业务报表，用数据说话，为更大的价值增长护航。任职要求本项目面向2026届同学，财务管理、税务、审计、资产、数学、统计、AI等相关专业，了解财务知识。我们希望你：1. 积极主动，对业务有好奇心，具备出色的自驱力和学习能力，能够适应业务的快速变化；2. 正直、认真、严谨，对数字敏感，并具有优秀的责任心、沟通能力、执行力及一定的抗压性；3. 热爱游戏。投递说明为了让我们可以更全面地了解你，请在投递时尽量完整地填写你的游戏经历~面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/6969

工作职责 作为BP，你需要深度融入业务，长期陪伴业务成长，助力业务成功。如果把开发一款游戏比作一场战役，作为BP的你需要协助参与：1. 【“招兵买马”】协助所负责的业务线厘清用人需求，协助定制招聘方案，为团队识别优秀的人才；2. 【“养兵千日”】理解业务线运作方式，与业务有共同语言，做好新人引领和适应、团队培养运营，协助评估团队整体的梯队情况，促进团队高质量沟通；3. 【“排兵布阵”】站在业务伙伴的视角看价值，识别团队人才与业务发展的匹配度，暴露问题，获取解决问题的资源；同时辅助好职能线基建的迭代；4. 【团队激励】协助设计定制的绩效方案/激励方案，支持团队持续往“正循环”发展。任职要求1. 本科及以上学历，2026届同学；2. 【融得进】拥有持续性的好奇心和学习能力；3. 【看得清】价值意识，真诚务实，逻辑思维，灵活变通；4. 【做得到】敢于表达自己的观点；执行能力强，良好的团队协作能力，一定的抗压性。投递说明为了让我们可以更全面地了解你，请在投递时尽量完整地填写你的游戏经历~面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/7039

工作职责 通过米哈游 - 人力资源（统招）项目，融合专业与热爱，你的职业起点将拥有更多可能性。在筛选流程中，我们会根据你的专业背景、技能特点和兴趣倾向，并结合业务导师的反馈，为你更精准地匹配适合的定位。- 多岗位双向选择：在人力资源（统招）流程中，你将有机会同时接触协调洞察类、策略分析类、内容创意类等多个方向的机会。在筛选全流程中，我们会根据你的专业背景、技能特点和兴趣倾向，并结合业务导师的反馈，动态匹配适合的岗位，与团队“双向奔赴”！- 成长型培养体系：米哈游将提供人力资源通用素质培训，并配备资深导师一对一带教，定制化成长路径。无论是业务洞察、策略设计，还是创意落地，我们希望你成为未来HR领域的“多面手”。本次项目开设三个方向：1.【协调洞察类】喜欢并擅长沟通、在复杂信息中捕捉关键需求的你，作为组织与业务的关键桥梁：可以是精准理解业务需求，通过市场洞察或校园活动，定位并引入社招市场与校园优质人才的当家能手；可以是协助业务团队梳理用人需求、搭建和培养人才梯队、将“目标”与“人才”准确链接、推动业务团队正循环发展的业务伙伴；可以兼具组织与一线视角，理清业务复杂场景下的员工关系事务，助力公司人力管理制度的规则迭代，持续为组织健康工作氛围提供策略支持，站在组织视角，服务业务、连接员工、创造信任。*潜在岗位：招聘、BP、员工关系2. 【策略分析类】逻辑控、考据党，喜欢从现象看到本质的你，可以成为组织与人才诊断师：参与组织与人才发展、绩效回顾项目，通过数据与信息提炼关键模型，建设或迭代组织人才的制度规则，为业务提供人才策略的方案支持与落地协同；助力HR数字化产品落地，让管理流程更高效、更智能。*潜在岗位：组织发展、绩效发展3. 【内容创意类】适合脑洞大开且技能点满的你！希望你的创意能紧扣Z世代脉搏，不论是活人感文案、爆款活动还是长短视频策划都能灵感不断，用真挚的内容讲好米哈游的故事；同时希望你具备超强行动力，敢想敢干，通过与团队成员合理的分工与协作让创意不止停留在纸面，而是变成一次有价值的培训、一轮卓有成效的宣发、一场令人印象深刻的活动。*潜在岗位：雇主品牌、学习发展、企业文化任职要求本项目面向2026届同学。热爱游戏，不限专业背景。我们希望你：1. 爱学习：拥有持续性的好奇心，乐于学习，有成长欲望，愿意去理解组织、业务和人的关系；2. 韧性好：带着创业者的韧性，自驱力、责任心强，能沟通、懂协作，也有独立分析和解决问题的能力；3. 有温度：人际理解力强，逻辑好、情商高，能听懂“话外之音”，也能给出“理性有温度的回应”；4. 懂游戏：热爱游戏和科技，愿意与创作者和开发者一起成长，玩家/游戏行业相关实习实践经历都将是加分经历！投递说明为了让我们可以更全面地了解你，请在投递时尽量完整地填写你的游戏经历~面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/7010

工作职责 1. 需要理解对接产品的核心玩法和目标用户特征，跟学并逐步独立负责基础的游戏用户研究工作。根据用户的使用体验反馈和诉求，提出体验改善建议；2. 协助产品研发及运营宣发等需求的用研产出，包括需求分析、研究目标提炼、用研方案设计、数据分析、定性执行和报告撰写等；3. 在用户研究项目中跟学并逐步独立掌握专业的研究方法，并能够在自身跟进的项目中运用高级定量分析方法、常用定性研究方法、生理心理学实验方法等。任职要求1. 深度体验过各类游戏（尤其是主机单机游戏和热门网游，游戏时长或段位/等级需能体现游玩深度）；2. 具备基本的研究分析能力，逻辑思维清晰；3. 有游戏行业、互联网行业用户研究实习经验者优先，有相关用户研究项目实操者优先；4. 良好的学习能力，认真细致，喜欢观察和思考，理性、客观、严谨；责任心强，自我驱动力强，善于沟通；具有团队合作精神。面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/6968

工作职责 负责米哈游的游戏产品与平台产品运营工作，有机会与心仪的项目与业务进行双向选择；基于个人兴趣和业务需求，有多个项目与岗位方向可供选择（具体志愿信息将在笔试环节收集），本次招聘方向包括：1.产品运营：负责与研发对齐产品核心设计目标、共同制作优秀的游戏内容，结合玩家测试、数据分析、竞品调研等多种手段进行产品分析并提出体验优化方案、跟进版本进度并保障游戏内容品质；2.活动运营：负责游戏内活动的设计、实施、宣传、复盘，与研发共同实现活跃、付费等运营目标；协调各类运营与开发资源、持续迭代优化活动内容，保障活动的品质和效果；3.版本运营：负责调动项目内外资源，保障产品能够持续稳定给玩家提供优质内容和服务；搭建并维护版本更新发布流程、把控版本质量、处理各种线上问题，设计并运用各种工具实现对线上事件的快速响应；4.玩家运营：通过丰富的手段加强玩家和产品之间的沟通和联系，包括但不限于：分析玩家反馈、组织核心玩家测试，给产品设计和迭代提供支持；规划游戏内容的宣传节奏，策划、发布各类PGC/UGC宣传资料；策划并推进线上线下活动、设计玩家工具，提供良好的游戏外的内容服务；维护和运营游戏社区/社群，构建良好的社区/社群生态环境等等；5.数据运营：运用数据能力为项目提供决策依据，实现产品长线运营；构建并完善数据监控和分析体系，通过业务分析或数学建模，在产品设计、运营分析、内容效果、玩家行为、社区舆情、营销效果等方面提供数据支持。（根据各项目组实际情况，上述岗位工作范畴会略有差异。）任职要求1.忠实的游戏玩家，对游戏行业有基础的认知，熟悉各类手机游戏和网络游戏；2.具备较强的逻辑思维能力，了解游戏设计、开发或运营的流程；3.对某一项或者多项运营相关领域有积累，包括但不限于产品活动设计、游戏体验、数据分析、网络社区、玩家沟通等相关运营工作；4.积极主动，团队合作意识强，善于沟通和表达，工作认真负责。投递说明请写明自己主要游玩的游戏名称，包括但不限于游戏时长，等级，成就等信息；如有个人作品(包括但不限于游戏demo，美术平面设计作品，文案作品，经营社媒账号等)，请于附件中提交。面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/6987

工作职责 1.负责米哈游人事相关系统的产品推广与用户运营，致力于提升人力资源精细化管理、组织效能提升和员工体验优化；​2.深度对接需求方与用户，持续洞察用户使用痛点与业务场景需求，输出运营策略与改进建议，联动产品团队优化产品功能，推动解决方案落地见效；​3.与产品、设计、研发团队紧密协作，参与从需求调研到上线推广的全流程，负责产品上线后的用户使用引导及问题响应，对运营效果负责。任职要求1.2026届毕业生，本科及以上学历，专业不限；2.对人力资源业务和数字化产品有浓厚兴趣，具备一定的用户思维与运营意识，了解 HR 业务版图及常见人事系统的使用场景；​3.具备出色的需求理解、沟通协调与资源整合能力，能精准捕捉用户诉求并转化为运营动作；4.具备优秀的用户洞察与问题解决能力，责任心强，结果导向，擅长跨团队协作；能从用户体验、业务价值等多维度思考问题，制定系统性的运营规划。面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/7012

工作职责 你可以1. 加入顶尖的游戏研发团队，享有优质和规范的培训，获得飞速成长的机会；2. 全流程参与游戏项目研发，从设计到上线，进行全面的风险管理和质量保障；3. 独立负责功能模块的质量保障工作，对游戏进行功能性测试、数值测试、接口测试、性能测试、自动化测试等，持续为产品交付质量保驾护航；4. 挖掘工具需求，对游戏进行全方位的深度测试，以提升测试效率和质量，并推动项目提升游戏品质和用户体验；5. 以最高的标准要求自己和他人，不断推动改进研发流程规范，持续提升团队效率和质量，为打造超一流产品贡献力量。任职要求1. 专业不限，计算机相关专业更佳；2. 有扎实的计算机基础，熟悉C++/C#/java/python/lua等至少一门编程语言，深入理解数据结构、算法、操作系统和网络等知识；3. 热爱游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有一定的要求和品味，游戏高端玩家、米哈游资深玩家优先；4. 有较强的逻辑和思辨能力，耐心细致，有责任心，具备较强的问题发现和解决能力；5. 善于沟通，有团队合作精神，并有较强的抗压能力。加分项1. 熟悉unity、UE等游戏引擎；2. 有游戏测试相关岗位经验。面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/6591

工作职责 1、参与研发效能支持相关业务或社区/工具/活动相关系统的质量保障工作；2、负责团队日常测试方案、测试计划制定，迭代项目跟进，测试文档维护；3、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及质量分析；4、通过自动化测试脚本（接口，UI等）开发、测试工具开发，提升业务测试效率；5、负责团队专向测试的任务推进：包括性能、安全、兼容性测试；6、参与构建质量体系规划，不断发现并解决项目中存在的进度、流程、质量风险问题。任职要求1. 2026届毕业生，本科及以上学历，计算机相关专业，有数据库和网络基础，熟悉黑盒测试方法；2. 有一定编码能力，了解go和python，有实际项目经验优先；3. 对b/s，c/s架构有一定了解, 有相关测试经验优先；4.逻辑能力强、思维活跃，责任心强，积极主动，具有良好的团队合作能力；5.对测试行业、游戏设计制作、AI等领域有兴趣者优先。面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/6615

工作职责 1、负责企业效能业务或者数据产品的质量保障工作；2、参与需求评审/分析，技术评审/分析，提前发现产品/技术设计漏洞；3、制定测试计划、编写测试用例、维护测试文档；4、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及质量分析；5、负责性能测试、兼容性测试、自动化测试工作，保障产品质量；6、参与团队内质量体系规划、建设工作，能协助开发进行线上问题追踪解决。任职要求1、2026届应届生，本科及以上学历，计算机相关专业，有数据库和网络基础，熟悉黑盒测试方法；2、对目前的AI模型及AI应用有一定的了解，有实际使用过相关AI应用经验者优先；3、有一定编码能力，熟悉至少一门编程语言，包括但不仅限于：C++、Python、Go；4、会使用Charles、Wireshark等抓包工具，对C/S架构有一定了解,有相关测试经验优先；5、逻辑能力强、思维活跃,责任心强，积极主动，具有良好的团队合作能力；6、喜欢测试行业，勇于接受新事物,对优秀的产品有自己的理解，爱学习肯吃苦。面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/6670

工作职责 1、负责米哈游内部计算平台的产品能力建设和迭代；2、负责米哈游内部计算平台的产品管理及运营工作；3、负责与公司其他项目组同学保持沟通交流，识别业务需求并转化为产品能力。任职要求1、2026届学生，本科及以上学历，有技术背景，计算机科学等相关专业优先；2、对云计算概念有一定了解，了解计算、存储、网络、数据库等在内的各类云产品；3、积极主动、责任心强，具有优秀的沟通能力、协作能力和产品思维；4、具有优秀的文档能力，熟悉云计算产品的治理和运营。面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/6666

工作职责 1.根据游戏项目的系统架构编写相关系统及活动玩法功能文档；2.与程序、UI、美术等部门合作，跟进系统功能的制作及验收；3.维护线上版本内容、完善已有文档，结合反馈对现有系统进行有效的迭代与扩展。任职要求1.热爱游戏，涉猎广泛，有丰富的游戏经历；2.熟悉Unity的基本结构与操作，有一定代码基础，了解相关配置格式与脚本语言（xml/json/lua…)；3.对数据敏感，有运营意识，清楚所负责的功能在实际运营中遇到的各种问题；4.沟通协调能力强，主动学习意愿强，有一定规划统筹能力。投递说明请务必提供个人游戏经历及相关作品（如有）。【游戏经历&作品集说明】1、（必需）游戏经历需包括：玩过的游戏名称、游戏时长、游戏相关成就等。2、（非必需）作品集以设计文档为主，包括但不限于：设计起因和目的、过程中的思考、遇到的困难和设想的解决方案等。若已产出demo，请附上游玩录屏视频~面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/6940

工作职责 1.参与IP剧情、设定等相关内容的构思创作；2.参与游戏内角色、怪物、物品、风味文本、活动等IP内容的文字包装工作；3.参与游戏内剧情及相关内容的文字润色、品质把控以及脚本配置工作。任职要求1.热爱游戏行业，有丰富的叙事游戏、二次元游戏经历；2.理解二次元审美，具备一定的内容鉴赏能力；3.沟通协调能力强，主动学习意愿强，有一定规划统筹能力；4.有美术、影视剪辑相关经验加分（如漫画分镜等）。投递说明请务必提供个人游戏经历及相关文字作品（如有）。游戏经历包括：玩过的游戏名称、游戏时长、游戏相关成就等。相关文字作品包括：随笔、剧本、长短篇小说、书籍等。面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/6974