华为北京开奖时间各位有新消息吗，线下审批了一个月，11.29线下审批通过，问接口人还有线上录用审批和谈薪的流程，本周接口人说看不见当前流程

节前一周说面评好捞了面试，节后当天面试，面试官不开摄像头，全程0八股只有简单2个小问题，之前3轮智能创作+3轮aml，每轮都连珠炮一样问，做题前说感谢你有趣的分享，题秒了，一周后挂了，hr也离职了，看pyq是个大二的人力实习生，最最最差的一次面试体验———————————————————————更一下后续：人事leader打电话道歉，承认hr和面试官不专业，问想要继续面还是换部门，直接拒了，这offer不要也罢，耽误时间

1面（1h）：1、讲了一篇DL的Trans，从原理，对比实验到结果，事无巨细，没推导公式；2、粗略讲一个RL的Trans的基本思想和项目；面试官表示挺有趣的，希望可以将算法试试。2面（0.8h）：1. 讲文章，把文章里的公式给推了一遍，期间问了几次面试官有没有哪里没说明白，说继续吧，一共问了不超过3个问题，解决的是领域内什么问题。。。第二天凉，HR反馈，面试官肯定成果，但是不匹配。