今天上午三面综合面完成，只问了实习经历和兴趣爱好，其它的没问，实习那里确实缺乏一些深入的思考。      中午状态更新了一次，但还是面试流程中，是不是没过了的意思了呀

12.24中午 群面，10人，2面试官     1分钟自我介绍  4分钟看题思考  20分钟讨论时间  总结发言  互评自评    一个排序题，列出5点你认为重要的点并排序，我们小组表现并不是很好，没有很好地控制讨论节奏和时间，最后结果都没讨论完整。      注意：一定要有人控场，把握整体的讨论进度。抱着和小组成员在规定时间内讨论出最佳结论的态度，不要各自己见。自评：自己的贡献+不足，尽量完善。客观真诚，我们小组规定时间内没有讨论完，面试官打断我们之后还问了一下我们讨论完了没有，一位同学立马说讨论完了~后面这位同学又被点名提问了为什么说我们讨论完了。      12.27下午 业务二面   ...

初面    2（面试官）VS 1  11.23上午   在学校双选会上投递的，最开始qq群一共160多人，初面群40多人，简历很重要！      面试问答（20min+）：     hr介绍了面试官身份和项目情况  3min自我介绍  介绍一下校园实践情况  收获了什么（上一个问题应该自己总结一下的，这算追问）  实践中遇到的最难的事情是什么  offer情况  为什么不选择之前的offer+为什么实习不留任  你觉得作为本科生和研究生竞争的优势（回答得比较宽泛，加上岗位本身的思考就好了）  说一个你觉得自己干过最有成就的事情  反问（轮岗周期）         复面    2（面试官）VS ...

11.8下午电话面试 突然面试，没有预告的哟      面试问答：     确认了一下身份和求职岗位  为什么选择投递产品这个方向  简历深挖，主要是实习经历（竞品分析、数据分析工具、内容运营如何达成浏览目标、怎么选题）  平时的兴趣爱好  反问  可实习时间、可线下面试时间       复盘总结：实习经历可以再梳理一下，很重要，有两场面试，都全程几乎只聊了实习经历

10.28上午 现场面试  面试流程真的超级超级出乎意料！面试官好专业啊，感觉自己表现不是很好，但就算不能收获offer，也觉得早起去现场面试是值得的     面试问答： 没有自我介绍！ 1、为什么想做产品经理（回答得很不好，现复盘改为讲故事的形式：对产品感兴趣+进一步了解觉得很有前景） 2、有哪些能力匹配产品经理 3、你认为产品经理需要哪些能力 4、介绍专业最喜欢的一门课，并演示一个案例 5、模拟要举办一次校园长跑比赛（活动目的与背景+面向人群+活动效果+联系人+活动时间节点......） 6、用户同理心体现在哪些方面（回答得不是很好，现复盘改为实践活动+沟通对接+自己使用产品感受） 7、站...

9月底初面、10月底二面+hr面，记得不太清楚了，勉强写个面经。深信服子公司信锐也走完了流程最后挂了（都挂了噢）~发现一个很有意思的事情，好像深信服的初面面试官和信锐二面面试官是同一个人！        初面    视频面试，面试官口头禅：好呀、好呀，太有特点了，信锐后来二面好像也是他！   面试问答：     自我介绍  最有挑战性的一件事情  最挫败的一件事情（付出了努力但没有成功）  最有成就感的一件事情  对售前产品经理的理解  对公司的了解  反问         二面    应该是主管、总裁之类的高管，气场很稳，比较温和的那种领导     自我介绍  实习经历主要干了什么  然后全...

学校双选会投递的一家公司，现场一面，二面是区域总经理面试      10.31双选会现场一面，是hr面试，了解一下求职意向、基本情况和基础能力      11.5下午视频面试（本来安排了线下面试，但疫情原因改为线上）   问答：     介绍实践和学习经历  成绩情况  有可能排名前百分之10吗  你认为成绩好和成绩差的同学的区别  专业男女比例多少，男生多少，成绩拔尖的男女比例多少  室友学习情况，成绩好的那位学习状态  实习怎么来的  在校实践的时间占比  学生会工作过吗，为什么不选学生会  学校内一个奖项介绍一下怎么来的  当过班干部、为什么之后不当了  一个实践经历中，相关活动举办过多...

业务一面    10.22下午，电话面试   本来是在牛客网上面海投的一家公司，没有引起重视，收到了上午11点面试，结果忘了，还好面试官网开一面，又给我调整了时间，非常非常抱歉和感谢！偶然投的远景科技（能源捞我），但后来通过了解，真的超级喜欢+想去这家公司      面试问答：   1、自我介绍（说了觉得公司发展很有前景）   2、为什么觉得公司发展很有前景（新能源股票涨了很多~）   3、你觉得为什么能涨这么多，国家政策这块对新能源的影响有了解吗（具体不清楚，说主要围绕碳中和和可持续）   4、为什么选择投递这个岗位   5、最什么什么事情（应该是有问，具体忘了）   6、能接受出差吗（我回...

第一次面专业对口的公司（除去中建电商哈哈）~面试流程很简单，一轮hr面，一轮业务面（好像是总裁？）   第一轮hr面可以理解为两个部分，一部分就是考察基础逻辑思维能力等问经历，另一部是就会像其它公司终面hr面一样，问期望薪资、工作地点等   第二轮业务面比较简单，没有问经历，主要考察一些专业知识，看专业学得怎么样，以及对岗位匹配度        hr面  10.28晚上，视频面试      面试问答：   1、自我介绍   2、对岗位理解   3、为什么选择产品这个方向   4、更想做哪个方向（我都不太了解，hr说下一轮问问面试官再考虑）   5、期望薪资、期望工作地点、还投了哪些公司（hr会...

准备工作：    1、自我介绍   2、xmind思维导图   3、手机计时        群面讨论  1、划分好群面讨论时间，比如35分钟讨论时间，前多少分钟我们得出框架，后多少分钟我们进行梳理总结   2、xmind思维导图记录，最好一开始就拿出来，方便大家理清思路        注意点  1、自我介绍务必流利！   2、表达观点时可不可以逻辑清晰一点，做好准备再发言

一面：  10.21下午，本来是视频面试转为了电话面试     问答-卖场运营方向面试官：  1、自我介绍 2、对自我介绍里感兴趣的一段实践进行追问（日活下降分析） 3、对社区团购业务的了解 4、实践经历锻炼的素质，对未来工作有什么用 5、举一个你和别人顺利沟通的例子 6、喜欢运营的哪个方向 7、有什么要问我的吗（轮岗周期+我对社区团购回答的评价）  复盘： 1、社区团购业务回答得不是很全面，可以增加一些自己使用社区团购的感受，突出自己的观察力，平台端的活动可以多说说（突出自己的使用感受是加分项！） 2、和别人顺利沟通的例子没有回答好  3、实践锻炼的素质还可以多方面总结：发散思维（拿到一项任...