快手流程还是蛮快的，部门是杭州的快手电商五一假期投递的5/7约面5/13一面5/16二面 周五通知二面过5/20 hr面（说是hr面实际上只是确认意向）老实告知6月期末月只能出勤四天，对面表示可以理解，面完说等hr发offer许愿这周offer发放吧这样就能赶上五月的尾巴了，希望今年暑期可以在杭州~更新:5/21 offer

😰怎么牛客上面一堆三面挂经，给我整怕了

之前字节二面的一个问题，个人觉得答的尚可，记录一下答案欢迎评论区指正和补充回答：首先我们分情况讨论，对于我们索引，首先explain打一下查询计划，看看key字段走的是哪个索引，如果出现回表的情况是否可以优化，然后如果是联合索引就看看len字段走了几个索引，当然最重要还是看type字段是否走了索引。然后我们针对性的对索引失效，或者回表等情况优化。然后深分页也会导致一个慢查询的情况，尤其是limit字段，有两种方式一个是建立子查询先把主键id查出来然后根据id走索引，还有就是像你们抖音短视频下拉刷新这个分页场景，可以把利用游标的方式将上一次查询的主键id作为下一次查询的参数传入优化我们的查询当然我们数据库的sql语句也可以优化，比如为了方便我们数据库的连接join操作可以先将我们查询的字段先进行限制和投影，减少我们连接操作涉及的字段当然我们抛开业务取谈设计也不可取，对于特定业务可以进行反范式的设计，引入一些冗余字段，特别是像商品spu和sku这种聚合查询的情况

5/17 1. 为什么要有集群，项目中集群的好处，你提到了用dubbo做rpc，那么集群如何实现远程服务的动态发现（有zk作为注册中心），高并发情况下你如何保证redis的稳定性（加机器做集群，哨兵，没钱玩不了高并发），如果redis被打爆了。你的集群如果被打爆有做什么兜底吗（没有实践过）2. 消息队列三大问题：消息丢失，消息积压，消息幂等性的解决方案。你在幂等性的解决方案中提到唯一id使用了雪花算法，讲一下雪花算法的实现和缺点（高度依赖时钟周期，高并发下时钟失效）3.将一下redis的缓存写（双写双删和canal监听binlog）,缓存穿透的解决方案（空对象+布隆），布隆过滤器的原理（基于位图，有漏盘风险）4. 看你说你懂spring的ioc和aop,讲一下ioc最核心用到的设计模式（答成了动态代理模式，实际上aop核心是基于动态代理的）工厂模式有什么好处（spring中方便我们注入bean,估计面试官觉得工程模式是spring ioc最核心的模式,因为自己ioc立马就能想到反射，反射就反射性想到动态代理了，这里答的不满意）5。开始问数据库，索引失效的一些场景。你是怎么做优化数据库select查询的:6.你提到了数据库游标，游标确实是可取的方案，但是也伴随着危险性，我来给你讲两个场景比如我们定时任务进行库存扫表的时候就用游标扫描，你知道这样的隐患吗（知道，如果扫描过程中新的请求进来正好修改了扫过的数据，然后扫描时间不一致就会导致漏扫情况）。还讲了一个场景，直接道歉了7.数据库的四个隔离级别，分别解决了什么问题，结合银行取钱场景说一下8. java 集合，hashmap concurentHashmap问了一下，反正都是哪些比较常见的集合问题了算法：寻找两个正序数组的中位数(top100原题，三分钟秒了)反问：面试表现（面试官：这个不能告诉你，你去问三面的面试官我：？嗯哪里不对）提升建议：（经验不足，项目和实习场景较为普遍，单作为实习生和校招生可以理解，服务注册和发现那边有盲点）最后问了下英语水平，发现我雅思6.5就免了英语自我介绍。晚上问了下过了，下周约三面

？？？？？？破案了，后续还是拿到offer了，国际电商的hc确实很多😋

时长30min，估计主管面前情提要:有3个月的小米实习全程聊实习，一直在拷打实习，包括实习的qps（对不起我一个臭写业务的实习生当时真不知道），接口性能，工作业务等（节子一听我实习内容就不感兴趣了疯狂拷打项目，手子这边是半点项目都不问疯狂拷打实习）还问了问了zk和Apollo作为配置中心的区别（apollo配置管理的耦合度低，更灵活）zk和apollo的底层有了解过吗（直接道歉说不知道，自己只把这两当工具不懂原理，不过八成手子也拿apollo当配置中心，聊的很细节）虽然拷打但是和面试官在有些内容上达成了共识（比如arthas的对于电商业务的侵入性）八股就一个jvm内存模型，一面还问过，无手撕反问了一下部门业务，业务并发量很大内容也较为普遍，可以接触到很多场景和工具，有点想去后续说等通知，估计要么排序挂了要么无三面后续更新:手子hr面了，还可以把base地点改成离家更近的杭州，突然不想面节子了

对不起真给字节干碎掉了我疯狂道歉现在回忆起来都是一愣一愣的精神恍惚1.rpc疯狂问，简历链接疯狂问，http短连接疯狂问，grpc的实现，为什么grpc可以跨语言，为什么要http还要rpc（八股大概80%的反应能力吧）2.es底层索引实现，业务实现（包括为什么要进行反范式设计）3.用户关闭网页的时候http请求是否是断开虽然看上去只问了三个问题，但是展开很多很多，给我答的汗流浃背，中间穿插了点实习算法题Abba模式匹配，究极大模拟，没写过，只写了个伪代码，复盘的时候群里大佬说可以递归做。但是实在想不到，最终遍历截取加上字符频率表+map映射说了一遍自己的想法碎了......继续补偿追加:5/15也就是第二天早上，约二面

前情提要:有一段三个月的小米实习劳动节的时候投递，放完假约面5/08想留一周准备于是约的5/13聊的也挺开心，时长40min左右流程:自我介绍，一半实习经历一半项目（还问了成绩论文之类的比较偏的问题）然后聊了20分钟的实习经历，主动权在我，遂一顿输出后开始高谈阔论接下来20分钟八股也比较简单，缓存的三大问题，aof和rdb，垃圾回收，数据结构，结合自己的实习经历和项目经历也谈了谈自己的理解最后一道二分查找结束，不过语雀的编程是白板中的白板，不带各种提示的，中间输错了函数名给调了一会。反问:个人表现和接下来的提升有机会进二面吗5/14 催了下hr，说是一面表现不错进二面了

找后端开发实习实习中，求佬们帮忙看看简历主要疑问有以下-实习经历是否写的过于少-个人总结的表述是否合适-荣誉奖项有必要写挑战杯和互联网➕这种比赛吗，都是国家级奖项

如题，自己第一次投递用🐮客野内推码就挂了，二志愿才上岸，怀疑是不是用野内推码就挂结果发现周围同学都有这种情况，用野内推码直接挂。bg武大不应该啊，面试不知道，但至少简历应该能过的，太奇怪了，而且自己实习的时候也没听说过实习生有内推别人的资格，起码我是没有内推码的有没有知情人士解释一下是不是这样

如题，题主已有一段小米软件开发岗三个月实习，目前五月想找第二段实习第一段实习虽然有接触过需求开发但是大部分时间略打杂（fix bug和写方法）研一暑假想再去卷三个月实习从此研二收手搞科研，还有必要all in大厂吗还是以产出为主？

💼 公司岗位软件开发实习生，做的大模型接入的业务，纯业务非鸡架造轮子，大部分java应该都是这个方向📅 工作时间线2023/12末-2023/3初（经典月末入职月初离职）💰 薪资待遇硕士实习按月发放工资的6500+餐补600还是500多记不得了，按一个月22天考勤大概下来一天328左右不过因为按月发工资，中间年假加上春节假期也算工资发放，所以我实习平均的日薪接近400，这个价在武汉已经很不错了（离职的时候看了下gitlab提交表，大概出勤35天发放了工资1w4多几十块，未扣税）💢 工作强度995，有点辛苦，坐班有点累👥 面试经验详见主页👨🏻‍💻 工作环境环境上感觉还行，没有给人太大压力，压力主要源于995。leader和mentor人都很好，给了很多技术和业务上的指导，因为家庭和学校开学的原因提前离职很对不住他们❤️ 职场感受虽然平时接触的都是一些业务杂活和fix bug，但总体下来还是对自己的学习认知产生了一些颠覆，收获大概如下:①代码封装:代码的封装很重要，可维护和可用一样重要②需求未定不要写代码:需求往往是软开中最耗时的一环，写代码反而耗时最短，需求没定版前不要写代码，反复和leader还有pm交流才能保证业务逻辑的正确③重视流程规范:git规范和上线规范需要注意，尤其是上线应该一台一台机子上线，服务run起来第一时间观察日志④工具很重要，但是使用工具更重要:对于写业务的岗位来说工具的原理反而不是那么重要，比如redis和netty的核心特性等，如何使用工具解决业务场景需求才是工作考察的重点，也是将来面试业务开发岗的倾向。总的来说对于业务岗，如何使用工具了解工具更重要。⑤不要小瞧业务:实习最大的感受就是之前大家都diss业务是杂活不算作实习产出，事实上即使是正式岗位80%的时间都在写业务，而是否有复杂业务场景的处理能力和经验不比优化和提升性能的经验差。⑥AI取代不了程序员，never:因为ai永远无法将模糊的需求转化为业务逻辑，然后再将业务逻辑以高可用可维护的方式写出。因为这其中人的交流和对接的成分占据大头。但是如果是脱离交流的岗位比如sql boy.....那就仁者见仁智者见智了未完待续感激这段实习，收获很多