8.16 投递        9.5测评9.18一面线下 技术面例行自我介绍，项目介绍，提几个问题；然后问了一些材料力学，加工方法的问题；还有一些职业规划的问题；9.20二面线下 HR面纯纯性格测评的感觉，你人生的高光时刻、至暗时刻，学习方法，交流方法，团队问题怎么处理等；以及对公司的了解，说出他们五个缺点，说出他们的宗旨等等；后续等国庆后才知道消息

9.3投递 9.7Ai面试 ，其实就是做小游戏一样测评，疯狂问电车轨道问题......9.20 一面综合面 不到半小时自我介绍、项目介绍，询问几个项目相关的问题；学生工作，成绩、论文，对单位有什么了解，对岗位的认识，期望薪资；反问工作内容，培养机制。

华子简历被锁求助，有投了星光的被锁的吗？都转投其他部门还是怎么样？解锁需要终止流程，这个流程终止有没有影响啊，还能投其他的吗？

6.13投递 7.12 一面HR 7.21二面技术面 7.31 感谢信有一面韶音提前批一面为HR面，没有笔试，时间二十几分钟；自我介绍介绍研究生课题，主要工作，用到什么软件，可以落地的应用场景本科成绩、研究生成绩怎么样？年级有多少人？实验室有多少人？可以实习吗？家庭情况，父母对找工作看法，有无对象，运动频率反问 岗位工作内容，后续流程多久（一周内没有就没有了）二面 1.二面技术面，半个小时，深挖了课题项目，主要问了研究生课题，捎带问了本科毕设 （因为我没有别的项目） 没有其他问题，就是从项目看你主要干些啥，解决问题能力，软件会些啥，项目了解完时间不多，反问岗位工作内容；（总的感觉很友好，比某米...

 7.8投递  7.14一面  7.27感谢信汽车动力部门，技术面45min左右自我介绍、以及项目介绍对电机驱动了解？对小米及小米汽车有什么了解？反问了工作情况，造车进展（说是明年发布）没有什么多的项目，大部分时间深挖了我研究生课题，很细，几度说不下去的感觉 ，大概率无后续了（研究有什么意义？不是已经很多人研究了吗？哈哈哈绷不住，自闭了 ）后续重新投递其他岗位 机器人结构工程师 感谢信+1...............

1.投递时间线：8月上旬投递，8月下旬 技术官先微信简单了解，然后综合结构面2.一面综合面试 20min左右自己都忘了啥时候投递的，可能是在哪里看到顺手投了一份简历，连岗位干啥都是临时搜索的是广州成立没多久的芯片厂，好像是有政府背景？具体不清楚先是有人加微信了解你基本情况，对晶圆加工生产了解，对芯片制造的兴趣；紧接着安排了一个综合结构面试，有HR 技术官 还有一个可能是主管？也没咋说话例行自我介绍，项目介绍，对岗位的理解，主要工作流程，对行业的看法等等；其他看的不多，问题问的偏职业规划方向，考量对芯片制造的热衷程度。反问了公司发展规模等。整体面试体验还行，不知道后续怎么样，不知道大家面临初创公...

1.投递时间线：8.1投递 8.12一面 8.24二面 8.28 oc进度很快，发oc也快，别泡池子毁意向就行，还没到谈薪阶段，不知道待遇咋样2.一面技术面 10min左右例行自我介绍，简单项目介绍，连项目思路都简略说的，简单提个问回答，面试官直接肯定，很好；反问了解了一下岗位做个啥的就没了3.二面 还是10min左右例行自我介绍，简单介绍项目，我说一点就说好，自我介绍也说好，随便介绍一下也说好，问题也没咋问，反问就是介绍了后续流程；我愿称之为夸夸面，有史以来被夸的最多的，干啥都说好；整体面试体验非常好，直接自信心爆棚，投的是远景动力深圳这边，不知道是差人还是啥，反正周围有一些都拿了offer...

1.投递时间线：8.3投递 8.22一面满心欢喜收到面试邀请，还挺快的，结果挂的也快，校友也不顶用哈哈哈哈2.一面技术面 40min左右例行自我介绍，项目介绍，介绍清楚做的研究生项目，大概问了一下，就打住了；又挨着问了一下我写的凑数的其他项目，简单带过了一下，就打住了；问了一下成绩咋样，专业课学得咋样，然后就开始问材料力学、机械设计等专业知识了？我一脸懵逼，什么梁啊、材料强度啊，常见材料强度啊啥的，确实记不住，基础也不牢；又问一些职场情景题，你愿意跟聪明的人还是傻的人做同事？我巴拉巴拉开始说，面试官直接打断你就告诉我你的选择是什么。类似的问题又问一两个，也是不想听你多扯；最后问我对激光雷达了解...

1.投递时间线：8.15投递 9.5一面2.一面技术面 25min左右例行自我介绍，了解了基本情况，意外的问了我本科毕业设计的一个结构，没想到直接跳过我研究生现在做的项目，有点措不及防的一个角度，回答得磕磕绊绊的，还是得多写自己熟悉的啊。项目问题因此回答得一般，专业方面留下了不好的印象，也是没有认真准备。接着是一些职业规划问题，为什么选择这个岗位，为什么选择杭州。有offer吗，选择什么行业啊。回答电子产品、医疗器械、新能源，简单阐述了一下看法，还反复问为什么看好这些方向，怎么确定适合你以后发展。3.整体感觉一般，我的菜是原罪。我真的很反感反复问你一个问题“你觉得这个有什么意义？你为什么这么觉...

1.投递时间线：7.20投递，9.1收到面试邀请，9.5左右面试最无语的面试体验，HR发邮件给你让你加微信，准备面试材料（标准简历、成绩单等），把十几个人拉到一个微信群里，微信视频面试......2.一面技术面+HR面 大概20min例行自我介绍，HR先询问职业规划，为什么想要去京东方，考虑绵阳吗？期望薪资是认真的吗，有对这边的薪酬了解吗？明确告诉我制造业拿不到20W以上，（内心只想找个川渝的保底，你倒是先画个饼啊）然后简单项目介绍，没怎么问问题，技术官问你英语怎么样，我就说四六级过了还行，突然让我用英语介绍我简历的内容，当时懵逼，磕磕绊绊半天没憋出一个屁来。应该是没有后续了，我与BOE属于互...

1.投递时间线：8.18投递 9.7短信约面 9.8一面吐槽一下，面试前一天晚上十一多发短信让回复是否参加第二天面试，并进入个人中心完成测评.......我是面试那天早上才回复并完成的，还是按时进去面了。2.一面技术面+HR面 约15min自我介绍；HR先问你的职业规划？家人是否支持？怎么知道成飞的？等等这些技术面试官就简单问了一下项目，时间有限，问题不多；知道我没有发表论文，又是考研专硕，似乎好感度直线下降......反问直让问一个问题，简单了解了一下培养路径，不知有无后续。另外成飞应该是611研究所更好，想去，应该去不了，两个好像是分开招聘的不知道是不是国企研究院很多都这样，突然给你发个消...

投递时间线：8.19投递，9.9二面 本来是投递的电池结构、机器人系统工程师，直接被调到动力集成了，对车企的这些岗位设置都不太了解，有机会就面试罢了 2.一面技术面 15min 周六上午，约的时间前hr还打电话问你是线上还是线下面试，第一次遇到提前开始的，不好意思让面试官等了一会儿 例行自我介绍，完了介绍简历上的项目，每个提问了一两个小问题，工作中最难的事是什么之类的，不为难人；  反问介绍了部门工作，后续流程。整体面试感受不错，人很好，不知道后续如何

投递时间线 8.28投递简历 9.7一面 9.11二面一面技术面 20min左右可能前面耽搁了，到我了就剩二十分钟主要面试内容包括自我介绍、详细介绍一个项目、创新点难点等，项目大概情况，负责的内容，提个小问题；反问部门情况，岗位分配等；大概是分成了生命信息支持、体外诊断、图像三个方向，按实际需要分，不一定是面试官所在部门。3.二面技术面 20min左右 还是耽搁了几分钟，等了一会儿才开始 主要仍是自我介绍、项目介绍等，会问得更细致一些，要对自己做的细节把握好，结构设计、仿真等； 浅浅问了一下工作规划，想做什么岗；职场中遇到问题怎么处理之类的。 PS：之前暑期实习也投递过迈瑞，还去线下面试了，一...

8月   远景 智能制造装备设计工程师 已OC  开立医疗 一面 二面线下未开始  速腾聚创一面挂   9月   京东方 一面挂 ；海康威视 一面挂；  成飞132厂一面；吉利一面；迈瑞一 二面   蔚来、美的一面已拒绝（确定不去魔都）   秋招感悟    现在已经基本不再投递新的岗位，开始摆烂，金九银十就这样，再怎么投递也就那样。仗着平台给的学历背书，能有机会面试速腾、迈瑞、海康威视、蔚来、吉利等企业，然而深知自身能力普通，想去的进不去，给了机会的又不是特别想去。小米、oppo、荣耀等一众手机厂连面试都没有，我猜他们应该招到合适的人了。其他中小企业好歹认真填了简历，也是没有后续。还在流程中的...