跳过了部门内的技术面，应该后续没几面了，想到暑期实习的5面还是有点汗流浃背面试内容：* 实习的工作产出* 未来职业规划* 目前有哪些offer* 导师的指导* 能提前实习吗* 技术栈基本上是白菜了，就看想不想去鹅孝和高薪二选一

面试时长：40min面试内容：* 自我介绍* 简历挨着介绍* modelart* 推理框架* 精度影响因素* 算子开发流程* 手撕：阻塞队列

重新再面一波，应该技术面免了本来都准备算能保底，春招继续了ld突然说有hc了，问回去吗，秋招loser直接破防强度不大，不过工作比较简单，而且之前还说要裁了……大概率白菜价

纯做笔试，java写，感觉寄了面试内容：* 生产者消费者模式，考虑线程安全，线程同步* ip快速判断是否存在二选一，两个都用最简单的办法实现了，实在不会java

偶尔面一面 面试时长：60min面试内容：* 自我介绍* python垃圾回收算法* python垃圾回收会循环引用吗（标记清除）* 内联什么时候影响性能* inline对作用域的影响* 除了inline还有啥会内联（模板）* 完美转发* 右值引用* ft框架* AI框架* 线程同步* git协作流程* cuda stream有什么要求（设备重叠）* cuda算子优化* 手撕：智能指针* 手撕：前k个元素

找工作也是博弈，博弈论的核心是抱最好的希望，做最坏的打算。以下方法的前提是你真的想去，或者你不怕拖没了offer过程一般经过笔试、面试、测评等环节，通过了领导的审批就会法offer了但是由于企业一般容易被鸽穿，所以都会采取一定的措施最大限度保证候选人接了就能来（比如让你先签三方再发offer，或者再三保温你确定来再发offer）那么再这个过程中就可以有一些方法拖延offer的发放，让你一起比对argue方案a = argue = 讲价HR在通过后可能会拿到你的定薪方案base+福利+签字费，base是月薪，这个一般是最难a的，需要你给到其他公司的offer，如果没有offer，可以说其他公司口...

矿山自驾独角兽了，可以冲之前还以为挂了面试时长：30min面试内容：* 自我介绍* 团队如何协作* 解决问题的思路* 调度器设计* NPU计算过程* cuda优化* 自驾高性能

研究所比较水，主要是为了离家近面试时长：30min面试内容：* 自我介绍* pytorch和tensorflow* java基础* 在校科研经历* 参与的竞赛八险二金、第二年入编

补录批了，面试官提到还有不少人一起面面试时长：30min面试内容：* 业务了解* 最困难的项目* 合作中遇到的问题* 参加的竞赛有哪些* gpt和bert区别* word2vec* 对于nlp的了解* 为什么现在还没签？反问：* 还有两面

爱信等，启动！