1.面试官自我介绍2.自我介绍3.为什么选择hr(非本专业)4.以后的学业规划，升学还是工作5.以后的职业规划6.升学和实习不冲突吗?7.用我的理解来介绍 hr工作流程8.上面的流程哪一个最感兴趣，哪一个最不感兴趣9.在这份实习里，对自己的规划和期望10.互联网了解都有什么岗位11.情景模拟1.每天 hr有自己的简历推的数量，以及譲业用请面试成功的数量，假如今天快下班了推的简历数量还不够，怎么解决?2.业务部门一直不评估你推上去的简历，怎么沟通?3.如何邀请一位已经在职的优秀候选人考虑新媒体运营的岗位4.这位候选人答应面试了，但是面试官迟迟不来，去问他说会议 delay了,今天没法面，也找不出...

1.自我介绍2.之后就业还是升学，为什么这么早出来实习3.hr工作内容对你吸引的点在哪里4.怎么跟候选人介绍字节跳动5.场景模拟1.面试官介绍了一个岗位，听完后需要反问两个问题，并概括这个岗位需要候选人的特质，以及怎么识别候选人是否具备这个能力2.发现在竞品一个优秀候选人但是简历很旧，你会如何邀约面试6.觉得上述工作内容是符合你的预期的吗?7.刚才的邀约回答有什么你觉得自己做得好和不好的地方8.分享一段压力大和难度高的项目经历9.有什么要问面试官的