情人节也放假吗？朋友圈都是中午就各种下班约饭的，难道公司都开始着急员工找对象了？

前几天领导让人事找我，说让我必须融入集体，可我真的好难适应，总觉得和他们没什么好说的，有壁垒，也插不上话，而且工作一天都干不完，还要想着和同事搞好关系真心每天都在精神内耗，感觉他们本来就是一个圈子很熟悉了+位置第一排离他们很远+和他们年龄相差好多 真的好难去交流 平时就客套打招呼就完了

临近毕业，大家都在忙碌的寻找工作，我也在校园招聘网上得到了华为的面试机会，面试共分为两面，面试岗位物流，一面是部门经理面试，首先是自我介绍，对简历提问一些简单的问题，毕业学校，在校期间得过的荣誉，有无实习经验，对该公司的了解情况等等。在面试过程中，感觉面试官还是比较友好的，对每个人都很有礼貌，面试官还提出该岗位需要的能力包括：逻辑思考能力，应急处理能力，多线程工作能力，沟通能力，最后还提出一个情景问题，让我们每个人分别表述自己的观点。终面最后也没有收到通知，我想是凉凉了，所以也没报任何希望，接着又开始投递下一轮简历，希望可以得到一份满意的工作。

这个面试机会是在校园招聘获得的。一共分为三轮面试，第一轮无领导小组讨论，问题是针对京东目前的运营情况这块的，要对京东有一定了解，在面试前一定要提前做一些功课，多了解了解京东的发展情况；第二轮是hr面，很轻松，问了一些基本问题和你对这个岗位的了解情况；终面是部门大佬和hr面试，5v5，问了很多的问题，要对自己的过往经历和未来的职业规划有一个清晰的认识，并谈到了自己对物流规划方面的看法，注意把握机会争取发言，很多问题不是每个人都能回答到的。回答问题时一定要表达清楚，逻辑清晰，不要吞吞吐吐的，而且观点要明确，让面试官觉得自己很有主见，很有自己的想法。

WPS    一面   1.单点登录的实现   2.Nginx 负载均衡   3.项目中拉黑IP 你怎么做   4.Linux 的配置环境变量   5.MySQL 用过索引吗，讲讲哈希索引和B 树索引   6.你用的阿里云服务器考虑过Mysql 的性能问题吗，你怎么优化   7.那缓存redis 有什么数据结构，那set 和list 什么场景使用   8.说说http header 中的字段   9.说一下TCP，三次握手流程，四次挥手流程   10.看你笔试题最后一题用了动态规划，我们来一个背包问题，说一下状态转移方程和流   程。。。   11.看你笔试题第二题用了快速排序，说一下快速排序...

YY   一面   1.项目，项目，项目   2.spring ioc，aop，实际中在哪用到aop（在第二个项目中我说拦截未登录去访问其他资源，拦截频繁访问如压测，问怎么判断是压测，我说在限定秒数内ip 的访问次数超过规定的数就认定为压测）   3.spring 事务，事务传播特性，require 和require_new，你实际怎么用spring 事务的   4.spring 容器里对象默认是单例还是多例，那我想要多例怎么做（scope=propertie）,单例和   多例哪个效率高，单例存在线程安全问题你怎么处理。   5.srpingmvc 的***控制器是什么，原理是什么   6....

二面   项目介绍（责任链模式和数据一致性）   算法题：在一场活动中，已知参加活动的人数先缓慢增加，达到峰值后再逐渐减少，求峰值   算法题：假设有一个接口，QPS 在万级别，每次访问均统计了时延，求时延的 TP99 为什么选择消息中间件组    介绍下Redis 或之前还做过什么项目    项目中遇到的技术难题有哪些（线上问题排查）   Spring AOP 底层实现 Redis    如何进行容灾   Redis 哨兵是怎样的一个机制    如何评估服务的能力？   怎么压测你的服务？   出于什么考虑想找一份新工作   你希望的工作内容或工作方式？   算法题：0-n 中缺失的数字  ...

亚马逊的研发岗位叫做SDE，我面试的就是这个岗位。    一面：   1 多线程的通信，同步方式。面试官问我 volatile 和 synchronized 的区别。 我从底层原理方面讲了两者的实现方式，主要解释了 synchronized 基于 mutex lock 实现，重 量级锁，需要从用户态切换到内核态。volatile 则是通过插入内存屏障的方式，保证变量读 写的可见性。    2 集合类用过哪些 当时回答的是 ArrayList，linkedlist，hashmap 这类简单的集合类，于是面试官就问了 hashmap 的实现原理，以及和 chm 的比较，不同版本 JDK 的区别。也...

啥时候更新一下大文件传输……别老整这些没用的犊子……

我觉得职业发展是一个特别大的议题，往早了说，其实在高考填报志愿的时候，我们就已经做了第一次“职业选择”了，奈何那个时候真的什么都不懂，爸妈其实了解目前情势的也不多，大多数都是一些“成见”，比如做老师好，做医生好，等等，要么就是往自己的职业范围里面划，比如我，我爸是做核工业相关的，当初就非要给我填核物理……我打死没干，最后自己填了计算机。但你说我那会儿知道计算机是怎么回事吗？其实也不知道，我就知道我喜欢玩电脑，那我就去学计算机，殊不知玩电脑跟学计算机有个毛关系……但可贵的是，现在互联网这么发达，信息透明度很高，虽然高考的时候可能稀里糊涂的，但后面自己转行的可能性还是非常高的，比如来牛客，我就见到了很多转行的牛油。所以其实也别觉得当初自己怎么没填个好专业。多学，多做，多尝试 ，都能找到一些方向的。

前迈企业管理咨询有限公司    三轮面试；   第一轮面试官：一个年轻的技术人员，限时45分钟；   1. 做简单自我介绍；   2. 面试题比较有章法，第一道题算法，需要写出代码来；   3. 然后是一个设计模式的题目；   4. 剩下的就是分库分表、联合索引、php魔术方法等题目；   5. 随后问了你的优点和长处；      第二轮面试官：开发组的领导；   1. 简单的自我介绍；   2. 问了做过哪些项目，随着项目问了一些问题；   3. 问了分库分表的数据做全列表的问题，有各种限制条件；      第三轮面试官：hr；   1. 聊了一些工资，期权等问题；   2. 提到了入职后的...

上海逸尚信息咨询有限公司    直接进行面试没有笔试；   第一轮面试；   面试官：一个 PHP 经理 + 一个部门PHP Leader ；   1. 做简单自我介绍；   2. 问的主要是技术方面的一些基础问题，没有问到特别深入的难题；   3. 主要要求介绍做过的项目，谈谈项目经历；      第二轮面试；      面试官：hr；   1. 简单的自我介绍；   2. 就简历上的内容提问，了解背景资料；问到个人经历；   3. 谈谈自己的优缺点；   4. 做一个简单的行为测试；   5. 谈到就业规划以及薪资方面的问题，实习时间等等；   上海长江医院    笔试+一轮面试；   笔...

途风旅游Toursforfun    笔试+面试   笔试：时间半个小时，基本都是基础题加上改进；       面试：一个主面试官和一个副面试官   1. 首先让我简单自我介绍一下   2. 然后就自我介绍上的疑点进行提问，如为什么选择这个行业等；   3. 就简历上的一些项目经历进行展开提问，问对于项目的安排步骤，要求对项目内容进行详细描述；详细问了项目里面有关技术方面的问题；   4. 详细问了一些php基础知识，算法，设计模式，linux之类的问题；   5. 问一些web相关问题；   6. 问对快速排序理解；   7. 问用过哪些php的开源框架；   8. 问php后台数据库的多线...

同步网络有限公司       笔试+单独面试   笔试：一些基础的PHP问题，redis，mysql引擎等问题；      每个人单独面试：面试官很多，技术面试大概有3个人   1. 一个简单自我介绍；   2. 主要针对你简历上的的内容提问题；   3. 专业知识，以及一些计算机知识；   4. 问sort()、assort()、和 ksort() 有什么分别？它们分别在什么情况下使用？    5. 问apache进程管理；   6. 问内存碎片处理还有strcpy实现；   7. 问一些与MySQL等数据库相关问题；   8. 问用过什么nginx的模块；   9. 问php 文件引用 i...