几个意思

1. 请用3分钟自我介绍。2. 为什么选择经营策略岗位？你对“经营策略为商业化保驾护航”的理解是什么？3. 分享一次你通过数据分析发现业务问题并提出建议的经历，关键思路是什么？4. 如果你的策略建议与销售团队执行节奏冲突，你会如何协调推进？5. 互联网广告行业变化快，你认为经营策略的核心价值是什么？6. 描述一次你主动钻研商业案例并获得启发的经历，效果如何？7. 如何看待“短期业绩达成”与“长期业务健康”的关系？请举例说明。8. 分享一次你在跨部门协作中推动目标达成的经历，遇到的难点是什么？9. 如果你负责新业务线的经营策略，如何快速熟悉业务并建立分析框架？10. 分析你认为优秀经营策略的共性...

一面：HR面（超常规）自我介绍学生工作经历为什么选择这个岗位？没有专业问题～整体聊得挺轻松二面：专业面（业务负责人+HRBP）还是先自我介绍深挖实习经历，因为我有电商相关实习，问得特别细：具体工作内容？哪些是你独立负责的？实习期间有哪些成果？怎么衡量？（运营的成果数据）主要负责的品牌是哪些？（一紧张脑子里把负责的品牌快忘光了。。。）对电商运营有什么理解？对海信有什么了解？对海信电商运营怎么看？你觉得淘宝、京东、抖音电商这些平台有什么区别？

1.自我介绍(校内外经历中能够匹配岗位能力的我全说了)2.你有校内班委或其他职务吗我回答的大一当了一年学习委员，后转专业(后悔应该说学生会，更能体现能力)3.追问为什么转专业，出于什么样的心理?4.你认为市场营销是一个怎样的专业?5.能说一下你的无货源电商创业吗?6.具体卖什么品牌，你多久做到了这个销售额，你当时每天花多长时间7.斐乐实习中积分排名具体是什么制度，和销售业绩挂钩吗8.在杭州的电商实习，是怎么进行品牌宣传和销售的，具体的渠道有哪些9.小红书创作的内容具体是什么，最爆的一条笔记是做到了什么数据10.为什么选择焦点科技

1、提问简历，对在校微信公众号运营、数据分析课程项目和内容运营实习三段经历进行具体提问，主要包括让详细介绍项目内容、独立负责的部分是什么、看哪些数据指标、为什么看这些指标、通过这些数据发现什么问题、怎么去优化、怎么通过数据赋能项目、怎么发现数据异常等等。都是业务中数据分析的问题2、会哪些数据分析软件？excel和sql熟练吗？excel透视表会用吗？有用过数据库吗？3、是否有独立、完整的数据分析经历？介绍一下项目，数据处理和分析流程是怎样？是否可以独立完成数据分析项目？4、在学校有没有学过定量分析？有做过什么项目？（我说了问卷调查，问卷制定+数据分析）5、有没有做过文字信息的数据分析？你觉得文...

自我介绍过往经历中最有成就感的事一个困难，以及如何克服你对内容生态运营如何理解如何评判一个内容低质与否如何为平台建立一套内容评判标准，分点答题你过往的经历如何为这个工作赋能base地和时间反问：具体执行内容是什么

小红书一面面完被秒挂，真的不是kpi面嘛？感觉我回答的还不错

网易运营一面面完了，问的项目和简历为主，估计是一面，强度不大面试官说会帮我推后续，不知道有没有二面

一面1、面试官先岗位介绍2、考察sql 问了表连接 分组 聚合函数3、 如果有商家入职快手，应该设置什么门槛 你怎么考虑4 、某周点击率突然下降，怎么分析5、深挖简历 问项目 之前实习具体做了什么二面1、自我介绍2、深挖简历 （销售全链路诊断、分析转化漏斗 具体说 多于用户来看 影响转化率下降的因素是3 、之前是教育行业 为什么投治理运营这个岗位 差异蛮大的 核心是什么4 、一个商家，做本地生活的一个电商商家  做类似的一些业务，可能去分析什么问题5、在快手上面，用户举报或者不感兴趣 从整体数据分析来看 可能造成用户举报的因素有什么6、反问

投了去哪儿，过了五天收到了测评测评总共四个部分：言语理解 资料分析 图形推理 性格测试

评估中了已经

1.自我介绍 2.能不能提前实习 3.为什么选择投产品经理，你觉得你有什么优势和劣势 4.你常用的APP有哪些，你觉得这些APP有什么可以优化 5.你之前经历当中最对口的是哪一段，展开说一说 6.有没有炒股或者其他投资的经历，你的投资逻辑是什么 8.对第一份工作的希望 后面就是随便聊聊了（感觉面试官已经没话说了） 全程答得都有点崩，下次不敢不准备还乱投了

真的有岗位吗？？害怕面完又进入漫长的等待

最近入职了一家小公司做电商运营，目前我们这个部门只有1个领导是正职，然后领导下面有3个实习生😅 基本活都是实习生在干，领导把控方向，不懂的地方问问AI，一个部门4个人，3个实习生+1个正职=1个高级正职的薪资，资本家真是会算啊😅😅😅 下次面试一定要问清楚部门的人员构成！！！！怪不得总看到国内说35岁失业的，企业都这么干的话中年人能不失业嘛，而且很多公司PUA实习生一定要实习半年以上才有资格转正，大家为了虚无缥缈的转正资格就等啊等啊等，然后最后说了一句 ：“不好意思啊，我们这没转正HC”，然后实习生走人还不用赔偿，欺负到我们实习生身上，真是惹到棉花了！