【百威 KA TRADE MKT招实习生】公司：百威，世界500强，快消巨头工作地点：上海人民广场来福士办公楼工作内容：1. 负责重点渠道营销计划的执行跟进与复盘，如summer campaign2. 负责渠道重点大客户的客制化活动，物料设计及包店等3. 跨部门沟通与协调，与各区域TM保持紧密联系，与供应商保持良好关系，以及其他辅助工作 任职要求：1. 渠道营销 /市场营销/销售管理 相关背景均可2. 本科以上 有留学经验优先专业不限3. 性格外向活泼，擅长沟通，学习能力强4. 有责任感，对数据敏感，有较强的逻辑分析能力5. 能熟练运用office软件（尤其是Excel和PPT)6. GAP ...

一共两轮面试一面二面的问题都比较常规。一面是HR和HR部门的领导，基本是围绕简历在问。二面是HR和业务线经理，他不怎么问简历的问题，基本上问了一些产品和品牌的关系，好像是想到哪问到哪，最后有一个英语问题，大概是说一下对蒙牛的印象。唯一让我有点不自在的是，在二面的中途，面试官毫无征兆的让我站起来看看形象，他看了好一会儿。面完后感觉这个市场部应该是还涉及到点儿酒桌文化啥的。最后还问了一点私人问题，例如：有没有男朋友，家在哪里等。希望可以帮助到各位牛u们。

二面：HR线上一对一单面，先自我介绍，了解基本家庭情况、学习情况、考公考研打算、未来职业规划，就是了解你的工作稳定性方面。会有询问环节，不要只知道问什么时候出结果，还可以询问下培养计划薪酬待遇啥的其他你想知道的。然后主要部门是深挖个人经历主要是一些与销售相关经验、社会实践、校内实践方面，建议事先对自己的经历梳理一下不要自己都记不清了说的乱七八糟，主要表现自己在经历中与人沟通交流、组织管理、应变处理等能力。终面：HR和报名城市店长和省区经理三个人给我面，线上，主要由店长在提问，省区经历补充了一两个问题，主要还是深挖个人经历和上一轮差不多。店铺感受：这个不知道是大家都有还是我特殊的，因为我在终面的...

面试流程：简历-AI-无领导-SHL测评-二面-终面-考察店铺写感受-offerAI：基本上都是宝洁八大问建议事先准备一下，全部是录视频有一点准备时间然后开始录制，录制后会生成文字，文字稿可以手动修改无领导小组讨论：大约八九个人左右一组，就一个问题进行讨论，要统一出一个意见，我做了一个总结者的位置，建议大家在讨论环节大胆讲话尽量前几个发表观点，因为后面观点和前面同学重复你很难有新的发挥。如果做总结者要简单记一下大家都意见，在所有人发表观点结束后及时主动提出自己记录了一下可以做总结，没有人会主动让你总结要自己争取。SHL测评：有好多题，包括文字图推数字题等等和性格测评，准备好计算器再开始做，时间...

问题整理：自我介绍到岗时间 要不要写毕业论文身边的人怎么评价你你最近读的一本书是什么对这个品类有什么了解你最突出的性格特质是什么你对圈层营销怎么看工作中你需要和另一个部门的同事对接，但是同事不好好配合你，你会怎么办人格特质ABCDEF 最能形容你的特质 给出排序能力ABCDE 你最擅长到最不擅长的 给出排序你的梦想是什么追问：这个品类在我们内部的定位是怎样的近几年兴起的某个竞品app抢了这个品类很多客户，淘宝怎么应对总之我准备了很多自己的经历，但是完全没有被问到，整个面试几乎都在问行为问题。