【优先级TOP的事项里，控制工作节奏在首位】 【最佳工作节奏标准版】—试用期个月执行岗前半个月熟悉业务和工作环境 1个月内定好试用期工作计划第2个月勉强达成工作成果，管理预期第3个月展现超预期工作成果，推动转正转正后维护强协作岗位关系第4-6个月正常执行工作年终奖前强势输出阶段性工作成果【最佳工作节奏升级版】—试用期个月管理岗前半个月熟悉业务工作环境第1个月定好短期目标和工作规划（包括资源）第2个月搭建自己的基本团队（如需）第3个月全力推进工作计划第4-6月（跨转正期）产出第一个关键性目标第5-7月大力发展维护关键协作关系第7个月之后全力推进年度目标进程第1年结束前有一份阶段性增值的业务成果（...