这是三面面经。 大致过程是,上海部门把你的简历转移到美国总部,然后美国总部email通知你何时电话面试,他会先在email里面询问你的研究背景之类的。电话面试的主要内容是研究背景,但是据面试的人说,他们并不是只需要做过这方面工作的人,他们需要的是一个学习能力非常强的人。所以他一开始问了本科学的课程,研究生学的课程有没有选外系的课有没有自己开展一些课题?目前研究的课题是如何确定的?怎么来完成这个课题的?发表文章数?有无与非本专业合作的经历?合作成果如何? 然后HR问了一些综合性问题: 一、你的专业是什么? 二、你为什么申请GE? 三、对于GE有什么看法? 四、从什么地...