我当时参加的是海尔的校园招聘，海大站。初面是无领导小组讨论，十人一组，一共两个面试官。进去后每人发一张纸，上面有一个案例，财务类面试的案例题目是关于一个亏损的电器公司，小组需讨论一个方案书，提出如何使企业扭亏为盈的措施。首先阅读案例5分钟时间，然后每人轮流发言，大概每人一分钟时间，接着十人一共分为两组，分别讨论提出自己组的方案书，讨论得出一个统一的结论，然后每组选一个代表总结发言，最后两组互相向对方提出问题。   无领导小组面结束当晚就收到了二面通知，二面为二对一单面，两个面试官分别提了大概两个问题，没有专业问题，大概有职业规划、六级、英语口语、对财务管理的理解等问题，时间大概是十分钟，二面结...

我的招聘是致同北京审计某部直招的，并不是全国性招聘。我经历的只有在线测试和一面，面试结果就能代表Par面结果。   一面：(视频面，时长15-20分钟左右)   1. 做一下自我介绍   2. 你的性格比较内向，觉得这对审计工作有哪些影响（面试官直接说我是内向性格型）我回答性格内向只是生活上的，我会提高能力，保持职业素质，不会让性格影响工作的   3. 大学里是怎么获得好成绩的   4. 大学生活学习里有哪些遗憾（可以挑一些无伤大雅的事情说一下）   5. 简历没有事务所实习工作经历为什么现在来应聘审计岗   6. 说说审计和公司财务岗有哪些区别   7. 有没有什么很努力但是最终没有做到的事...