先说结论，拿到还是挺容易的~~~   从通过率方面来说，通过率一般在30%左右。   虽说教资笔试规定70分是合格分数线，但是通常我们说得70分是卷面分数。卷面分数满分是150分，最终得分是通过公式换算过来的。具体怎么换算就不说了，教育部会根据每年考试通过的情况确定各科目通过的分数线，然后进行分数转换。根据往年情况，教资笔试你要对答案能过90分基本就能过了。   教师资格中面试的通过率大概在70%左右。    从通过率来看，教师资格证的通过率比其他考试的通过率高出了不少。所以考过教师资格证还是挺容易的！   虽然教师资格证的通过率不低，但是！网上说的“备考教师资格证三天就通过了教资”、“教师资...

这是大家最关心的问题。希望以下建议对小伙伴能够有帮助哦~    一、确定目标地区，并去查找目标地区的招聘公告。   首先你要确定你要考哪“个”地方或者哪“些”地方，千万不要看到有招聘公告就去考，眉毛胡子一把抓，根本不考虑现实情况，（比如离家远近等），到最后考上了一个自己不喜欢的地方/离家远的地方，你到底是去工作还是不去工作，多纠结啊！      确定好地区后，去你要报考的地区的教育局官网查看教师招聘公告，关注考情！   关注你要考的地区的近三年甚至近五年的公告，看看要考什么内容。   是考笔试和面试？还是只考面试？   如果考笔试的话都考哪些内容？（大部分地区都考教综，但是有些地区还考学科知识...

先来分享一个在职考编成功上岸的故事~   大家好，我是小薇。坐标山东省。很高兴跟大家分享一下我的考编经历。  2017年我大四毕业，当时我作为非师范生决定考编，但是我又不好好学习，仅仅准备了半个多月、靠着我考教资的时候的理论知识就上了考编的战场了，结果当然是惨败而归。  没有考上编的我去我们当地（山东省的一个地级市）一家私立学校面试。这所私立学校在乡镇上，是寄宿制的。当时那个校长和我聊了一会儿就让我入职了，我提出要去看看学校的住宿环境，他以“宿舍管理员没在没有钥匙为由”不让我看。现在想起来真的觉得当时很傻。当我入职之后我才知道他为啥不让我看了。作为北方的省份，没有暖气，全靠空调，关键是冬天水管...

（仅供参考，小伙伴们可以根据自己的实际情况而定~）    第一轮复习   1、 首先就是要过一遍买的教基教材，了解教基到底考什么（尤其是非师范生），如果有时间和有一定的经济基础的话，也可以跟着购买的网课看，可以更深刻的理解知识点。（说实话，网课也并不是很贵，几百块钱哈~）   2 、在看完每一章节之后都总结出自己的思维导图。   3、 看完一章知识且总结好思维导图之后就可以直接去做题了，了解这些知识点都是以怎样的形式出现在考试中的。   备考小tip：这一阶段要格外注重错题，总结一下错误的原因和知识点，在书看不下去的时候可以适当的看这些错题，注意力也会提高很多，之后做题的正确率也会得到提升。 ...

万能逐字稿(适合面试前期备考伙伴儿)～   试讲开场语： 尊敬的评委老师，大家上午/下午好，我是来X的X号考生，我抽到的试讲题目是《XXXX》，接下来开始我的试讲： 一、创设情境 师：上课，同学们好。 师：在上课之前，老师想问大家一个问题，____________，好的，你的手举得最快，你来说。 【迁移】问题和本次课程有关，学生进行回答。 师：很好，请坐。刚刚这位同学说_______________。（复述具体内容）同学们回家之后调查的可真多，那现在老师请同学们看大屏幕，你们发现了什么？ 【迁移】 1、可以通过观看大屏幕，提出问题； 2、可以讲与课题相关的故事导入； 3、可以创设一个生活中的具...

#教师岗，这个公司怎么样#

【搬】公司评价|华图教育 教师 工作过公司的神仙福利各部门协调很正规，氛围不错，大家相处的很融洽。需要出差去外地培训，培训期间会比较辛苦，但是努力就会有回报，也得看自己是否喜欢，有加班补助，住宿最差也是7天，基本都是汉庭或者如家，差补也不少，因为个人原因离开公司。公司会有相应的培训，对自身的提高也是很有帮助的。

【搬】公司评价|星火教育 教师 在职首先出来工作就是要看薪资待遇的，平时的节日都有礼物，每周下午茶，五险一金都是有的。只要是的工作氛围很融洽，让人很有归属感。工作教会了我...做事情先思考，遇事需冷静对待，寻找解决方法。我很愿意推荐身边的朋友过来工作，原因是你来就不会有茫然的错觉，每天都是很充实的。

【搬】公司评价|星火教育 教师 在职公司的人员流动性还好，很适合长期发展的，发展前景比较乐观。其实主要是能够有工作经验，如果不是想从事教师专业的话可以增加面试的经验，也可以看看老师到底是怎么样的。公司的工作节奏还算可以的，如果不是遇上寒暑假高峰期基本上是没有加班的，如果加班的话也是有相对于的加班补助，这个不用担心。整体评价很好，有机会的话会推荐身边的朋友过来的。

【搬】公司评价|华图教育 教师 工作过加班多,强度大,发展前景一般,过程辛苦员工和公司来说没有公平可言。公司要求了你就必须做。比如公司要求你定去哪的票，但后来没去成，则退票费用自己出。基本强制调休休假，不允许调休和法假相连等等，诸多不公平规定。如果觉得我做不到要辞职，还要履行竞业限制协议。如果公司给你排课了，但你临时有事（比如亲人生病），你也不能拒课，否则扣绩效。这是公司待遇方面，除了工资高（课时多的话课时费就多），没什么优点。公司前景方面，和公务员待遇直接挂钩。一旦公务员行业不再有考试或者公务员热减退，其发展可想而知。总的来说，在这公司上班，等于把自己贡献给公司，从此以后你就不是你了。你上课的时候，从早到晚在上课，你不上课的时候，还要做教研。从此没有自己的时间，只有公司的安排。

【搬】公司评价|星火教育 教师 工作过1.首先这个星火教育和我们熟知的那个英语听力根本不是一个公司。一开始告诉我试用期底薪2100+课时费，转正2300+课时费。但是要上35个小时的义务课时，其次，其工资待遇不是很稳定，如果你是正式员工，一个月基本工资2300，但必须给星火每个月免费上35个小时的课(一般的其他辅导机构每个月只要给机构上20个课时)，然后才能有额外课时费。如果给你的学生不多，基本只能拿基本工资。优点是生源稳定尤甚寒暑假的话挺赚钱的，最少一万多，但是累是真的。2.但是之前进去前看到别的说法是这样的，但是没有要求35免费课时，上课就有课时费，只是要保证每个月满基本课时。四个班一个月6k+，而且星火教育校招是8-15w保底年薪，一年结算下来没有保底会给你补的。发现不一样啊？可能是因为地区不同吗。

【搬】公司评价|星火教育 教师 在职在中山星火教育的工作经历让我成长了不少，我是属于一毕业就来星火教育工作了呢，在这边做学生们的教育辅导工作真的充实又开心，学生成绩提升之后，我感觉成就感满满。在这里，工作使我开朗和幽默了许多，我感觉自己离理想的目标越来越近了。工作节奏适宜，并不会说强制大家加班，都是自愿加班的，同时，加班也会有相应的加班补助。岗位必备特质具有上进心，具有挑战精神，愿意奉献自己爱护学生的精神，独立自信。

【搬】公司评价|华图教育 教师 工作过社会刚需，前景比较看好，但是我推荐朋友来这里干什么，谁自己找工作还要推荐朋友也来的，又不是去工厂干活。吃苦的年轻人，喜欢教育这项工作，想通过努力赚点钱的。公司的人员流动性大，不适合长期发展，有后来去考公的，也有考公没过过来工作的，除非做的很好成为名师，再考虑长期发展。

【搬】公司评价|华图教育 教师 工作过上课6到9小时，需要掌握至少一门课程的授课。总的来说比较辛苦，但同时时间也很自由，还可以去比较多的地方出差，当然有时候上课累了，你也没心思出去玩。如果长期发展的话，一是通过课时提高相应的待遇，二是走上管理，这个就比较难，同时华图的人员流失率比较大，这也进一步体现，这份工作的不稳定性。