1⃣️：对hr的理解   人力资源管理分六大模块：人力资源规划、 招聘与配置 、培训与开发、绩效管理 、薪酬福利管理 、劳动关系管理。   人力资源三支柱模型包括：COE专家中心、 HRBP人力资源业务伙伴和SSC共享服务中心。   2⃣️为什么选择跨专业？   ❕❗️不是本专业的必问❗️提前准备好   3⃣️招聘流程   1、制定招聘计划：确定招聘岗位，招聘人数，制定岗位职责描述，以及岗位要求。   2、通过招聘渠道发布招聘信息：比如说招聘网、招聘软件（Boss直聘，脉脉，***等）、学校招聘等方式。   3、简历筛选及面试邀约：将符合要求的人员信息进行汇总，把符合要求的人员信息筛选出来，然...

🧸为什么选择来百度   🧸三大支柱六大模块   六大模块：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，员工关系管理，薪酬福利管理   三大支柱：HRBP human resources business partner人力资源合作伙伴，COE center of excellence 专家中心，SSC shared service center共享服务中心   🧸说出20个互联网公司的名字   字节跳动，新浪，腾讯，百度，滴滴，美团，唯品会，网易，阿里巴巴，亚马逊，Uber，YouTube，Facebook，Instagram，爱奇艺，谷歌，PayPal，京东，咪咕，携程   最近一...